事业单位岗位设置方案，事业单位专业技术岗位设置办法新

事业单位按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，在不小于岗位基本条件的基础上，制定岗位聘用开展方案，明确岗位等级，聘用工作人员，签署聘用合方案主要涵盖工作组织机构、聘用范围、拟聘人员情况、岗位聘用详细条件、开展聘用的方式步骤、聘期及聘用合同的签署、考查等内容。

人事部17日发布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及实际上施意见规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

任职条件

职员岗位大多数情况下应具有中专以上文化程度，这当中六级以上职员岗位，大多数情况下应具有大专以上文化程度，四级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度；

一级、二级职员岗位根据国家相关规定执行；

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。开展意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位涵盖一至四级，副高级的岗位涵盖五至七级。

高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务相关规定执行，详细改革办法结合深化职称制度改革另外单独研究制定。

不是有那个设置方案的审查核验表吗，就根据上面的要求填，填以前要征求你们单位一把手意见，单位规格就写上你们单位当初的审批编制上的规格，例如你们单位是正科级，就填这个，编制人员数量也是根据编制部门给你们的编制数在内容框中填写。

剩下的就是你们的走管理的写管理，走专业技术的统计有多少人，走工勤的总共多少人，这些人各自占总岗位数的比例。

事业单位的工作人员职级并行算是一定要只可以占一个岗。

事业单位有现在按照规定只设三种岗位：管理岗、事业专技岗和工勤技能岗。

在事业单位中，工作人员的管理岗和专业技术岗是可以通用的，但是，也只可以选择一个岗，要么管理岗，要么专技岗。

国家对事业单位三类岗位的结构比例设置有原则性要求，详细标准由各地政府人事行政部门和事业单位主管该项目的部门确定：

一、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，大多数情况下不小于单位岗位总量的百分之70；

二、主要担负社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，大多数情况下应占单位岗位总量的一半以上；

三、主要担负技能操作维护、服务保证等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，大多数情况下应占单位岗位总量的一半以上；

事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

国家对全国专业技术高级、中级、初级岗位当中的结构比例全国整体控制目标为1:3:6。高级、中级、初级岗位内部不一样等级岗位当中的结构比例全国整体控制目标：二级、三级、四级岗位当中的比例为1:3:6，五级、六级、七级岗位当中的比例为2:4:4，八级、九级、十级岗位当中的比例为3:4:3，十一级、十二级岗位当中的比例为5:5.

工勤技能岗位的高等级和结构比例根据岗位等级规范、技能水平和工作需确定。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位的比例全国整体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国整体控制目标为5%左右。工勤技能一级、二级岗位主要可以在专业技术辅助岗位担负技能操作和维护职责等对技能水平要求非常高的领域设置。事业单位应严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

特设岗位不受事业单位岗位总量，高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，根据管理权限予以核销。

结构比例上，主要担负社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，大多数情况下为单位岗位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体，大多数情况下应不小于单位岗位总量的百分之70。主要担负技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体，大多数情况下占单位岗位总量的百分之50以上。

10月份山东委组织部、山东人力资源和社会保证厅公布《有关优化事业单位岗位设置管理相关事项的公告》还有《高校科研事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》《中小学等事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》《卫生事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》《专业技术服务类事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》《支持保证类事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》《乡镇基层事业单位专业技术岗位设置结构比例详细指导标准》。

按照新标准，农业序列市级可以设置百分之30以上的副高专技岗，百分之50的中级专技岗。

事业单位在编人员设置工勤岗，专技岗，和管理岗