拟录用人员是在体检之后还是之前，拟录用是在体检前还是体检后

拟录用人员是在体检后面。

体检以前都不清楚你体检是不是合格是不可能确定拟录用人员名单的。

招聘程序大多数情况下是笔试考试，面试，体检，考察（政审），考察合格后确定拟录用人员名单，还需要通过对应的入编或者入职的会议，然后公示结束后面，才是正式录用。

体检以前，拟录用人员就是单位在招聘面试以后，初步拟定的计划录用人员，还没有过公司的有关决策会议的，等过了会同意录用了，那就是正式录用人员，会给自己发录用公告书。在里面就可以写了解要求的，这当中就涵盖了体检要求。

拟录用人员是在体检后面的，因为体检以前，你都不满足体检的标准是不会录用你的，唯有体检合格后面，才可以够成为拟录用人员，然后再进行公示，就可以够正视着去单位上班了，故此，说再成为你入人员以前，要把身体素质练好，通过体检才可以够更好的上班哦

政审完了，体检，后拟录用公示