kinik是什么牌子砂轮，浙江余姚工伤赔偿标准

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浙江余姚市工伤赔偿？

余姚市农民工工伤赔偿标准：

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保证行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签署服务协议，并发布签署服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。详细办法由国务院劳动保证行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构根据协议和国家相关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并及时足额结算费用。

4、受害人取得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤需要在签署服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上面说的条件后，受害人可取得医疗费赔偿。

二、住院伙食补助费

1、受害人确有必要到非本地治疗，因为客观因素不可以住院，对受害人自己及其陪护人员实质上出现的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿这个时间段是住院这个时间段，即按照受害人住院这个时间段这期间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关大多数情况下工作人员每天的标准，完全就能够得出详细的伙食补助费。

三、交通食宿费

1、有关医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的，假设出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么受害人从医疗费中得到赔偿，不需要再纳入交通费中。假设并没有计入出诊费中，而是由受害人另外单独支付，则该支出应按交通费予以赔偿。

2、有关受害人或其陪护人员使用私家车的费用。

在去治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实质上支付的费用，如对应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。

3、有关交通费的计算标准。

在实践中，大多数情况下觉得，交通费需要参照侵权行为地的国家机关大多数情况下工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是也要按照受害人的实质上情况和救治的实质上需，灵活予以掌握并熟悉。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在情况特殊下，可以乘坐救护车、出租车等，但需要由受害人说明使用的合理性。

2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需乘坐软座、卧铺的，也需要容许，但需要由受害人说明其合理性。

3、在紧急情况下，还需要允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。

四、辅助器具费

工伤职工因平日生活或者就业需，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用根据国家规定的标准从工伤保险基金支付。

五、停工留薪期工资

1、出现工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴还有加班工资)计算其原工资标准；

2、出现工伤前在本单位工作没有12个月的，按工伤前实质上工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、出现工伤前工作没有1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；暂时还没有约定或没办法确定原工资额度的，按不小于本市职工上年社会月平均工资的百分之60计算其原工资标准。

六、护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经过劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费根据生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理或者生活部分不可以自理3个不一样等级支付，其标准分别是统筹地区上年职工月平均工资的百分之50、百分之40或者百分之30。

七、一次性伤残补助金

1、伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、自己工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴纳报名费用工资。自己工资高于统筹地区职工平均工资300%的，根据统筹地区职工平均工资的300%计算；自己工资低于统筹地区职工平均工资百分之60的，根据统筹地区职工平均工资的百分之60计算。

八、伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位具体安排一定程度上工作。很难具体安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照本次要求规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的，由用人单位补足差额。

九、一次性工伤医疗补助金

1、五级支付30个月，六级支付25个月，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

2、一次性工伤医疗补助金按单位所在工伤保险统筹地上年职工月平均工资计发。已经依法参与基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不够五年的，根据每周年递减百分之20的标准支付一次性工伤医疗补助金。

工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。

十、一次性伤残就业补助金

1、伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

2、伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年职工月平均工资计发。已经依法参与基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不够五年的，根据每周年递减百分之20的标准支付伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受伤残就业补助金。

余姚市工伤赔偿标准

国务院决定对《工伤保险规定》作请看下方具体内容更改：

一、第二条更改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)需要依照本规定规定参与工伤保险，为本单位都职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本规定的相关规定享受工伤保险待遇的权利。”

二、第八条第二款更改为：“国家按照不一样行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并按照工伤保险费使用、工伤出现率等情形在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后发布施行。”

三、第九条更改为：“国务院社会保险行政部门需要定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后发布施行。”

四、第十条增多一款，作为第三款：“对很难根据工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的详细方法，由国务院社会保险行政部门规定。”

五、第十一条第一款更改为：“工伤保险基金一步一步实行省级统筹。”

六、第十二条更改为：“工伤保险基金存入社会保证基金财政专户，用于本规定规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，还有法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

“工伤预防费用的提取比例、使用和管理的详细办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

“任何单位或者个人不可以将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。”

七、第十四条第(六)项更改为：“在上下班途中，受到非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”

八、第十六条更改为：“职工满足本规定第十四条、第十五条的相关规定，但是，有下方罗列出来的情形之一的，不可以认定为工伤或者视作工伤：

“(一)有意或恶意犯罪的；

“(二)醉酒或者吸毒的；

“(三)自残或者自杀的。”

九、第二十条更改为：“社会保险行政部门需要自受理工伤认定申请那天起60日内作出工伤认定的决定，并书面公告申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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余姚市图书馆是面向全社会开通的综合性公共图书馆是国家全额拨款的公益性全民文化事业单位。担负着传递文献信息、开发智力资源，进行社会教育和保存图书文化遗产等各自不同的职能。是为社会主义政治、经济服务的科学、教育、文化机构。 8月13日，文化和旅游部发布第六次全国县级以上公共图书馆评估定级上等级图书馆名单，余姚市图书馆被评为“一级图书馆”。