考上事业编制单位入职流程，教师入编流程

这个问题是这样的，通过努力学习以优异的成绩考上事业编制单位的入职流程是，收到录取通知后，按照录取通知上提示，去指定的医院去体检，拿到合格的体检报告，交由单位，等着政审，政审结束没有问题了，等着上班公告，及时去上班就是了。

被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会公告与原单位办理离职手续，详细是自己提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除自己申请外，其余手续由原单位办理。

办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。机关事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年，享受事业单位工作待遇。

招聘单位填写，事业单位公开招聘人员编制使用计划报表。

调档，由您入职的单位发调涵，领取您的档案，拿到入取单位。

办理社卡，假设您是刚毕业的应届毕业生，就在内容框中填写新参报人员登记表。大多数情况下在取得录用资格后，至少需十个工作日的入职前的各项审批流程。

要有教师证。

2、参与编制考试且通过。

3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分（假设编制多申请人少此环节忽视）。

4、以上通过后单位会让你填表，其他的单位人事部门负责。

第一自己要准备材料：

1、高学历，学位证书复印件一份。

（就是你的毕业证书，大学专科的没有学位证书的就不需要）

2、教育部学历证书电子版注册备案表一份。

1.招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；

2.市编办审批；

3.市人事局办理招聘考试及聘用审批手续；

4.招聘单位填写《事业单位编制使用申请表》；

5.原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信(新参与工作人员除外)；

6.市编办审查核验；

7.办理入编手续。

事业单位签署聘用合同

经考试、考查、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管该项目的部门提出聘用意见，报人事厅备案。满足聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员公告书》，凭《事业单位招聘人员公告书》办理改变、派遣等有关手续，双方按规定签署聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期大多数情况下不能超出3个月；情况特殊的，可以延长，但长不可以超越6个月。受聘人员为大中专应届生(含找工作期间限内)的，试用期可以延长至12个月。

1、调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。

2、办理社保。

（1）假设您是刚毕业的应届毕业生，就在内容框中填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。

（2）假设以前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。

《中华人民共和国劳动法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

五类可以事业单位入编人员详细要求请看下方具体内容：

一、跨单位任职的副处级以上干部工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政讲解信，填写《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。所需材料：1.党委、政府的任命文件（复印件）；2.《事业单位编制使用申请表》；3.组织部门的行政讲解信（复印件）。

二、军转干部工作流程：接收单位按照市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填写《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政讲解信→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市委组织部或市军转办的行政讲解信（复印件）。

三、退伍军人工作流程：接收单位按照市政府批准的安置文件，填写《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审查核验→市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.《退伍军人择业登记表》；3.市劳动和社会保证局的讲解信（复印件）；4.有关证书（件）原件。

四、随军家属工作流程：接收单位按照市政府批准的安置文件，填写《事业单位编制使用申请表》→市编办审查核验→市人事局或市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市人事局《改变公告》或市劳动和社会保证局《劳动合同制工人转移审批表》；3.《随军审批报告》；4.有关证书（件）原件。

五、公开招聘考试人员工作流程：招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招聘考试及聘用审批手续→招聘单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信（新参与工作人员除外）→市编办审查核验→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市人事局批复文件（原件）；3.《事业单位编制使用申请表》；4.原单位或主管该项目的部门的行政讲解信（复印件）。五、免笔试考试招聘人员工作流程：招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信（新参与工作人员除外）→市编办审查核验→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.招聘人员的事业编制身份认定材料（原单位机构编制管理证在册名单复印件，非事业单位人员除外）；3.市人事局《改变公告》；4.《事业单位编制使用申请表》；5.原单位或主管该项目的部门的行政讲解信（复印件）。注：相关材料复印件需注明“与原件完全一样”并加盖单位公章。

详细程序有:

报名、考试、面试、体检、政审、公示期、名单报有关主管该项目的部门等着批复后签合同

公务员入编有以下哪些步骤，报名，参与比赛，资格复核审查，面试，体检，政审，公示，办理入职手续，整个过程需一步一步进行，每通过一个步骤进行下一个步骤，这当中，笔试考试与面试为重要，笔试考试考察的是学员的公共基础知识，而面试考察的是学员的综合能力，假设笔试考试面试都充分发挥，既然如此那，差不多入编是没问题的

新入职公务员入编流程：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会公告与原单位办理离职手续，详细是自己提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除自己申请外，其余手续由原单位办理。

办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

公务员试用期一年，试用期过后会有一张干部任用审批表，填了那个单位盖章，各上级单位审批过后你就入编了

大多数情况下在20天左右。事业编大多数情况下在取得录用资格后，入职前需各项审批流程，差很少十天到15天，加上公示时间，大多数情况下需二十天左右，进入单位后还要有按照官方要求将提交有关资料办理劳动用工后续，前前后后一个多月时间才可以。而且，目前疫情可能时间会更长，这个也是有可能的。不过只要通过努力学习以优异的成绩考上了，入编是早晚的事情