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事业单位综合应用C类备考:议论文论据选取的三原则

时间:2019-10-26 16:30来源:事业单位综合应用能力题考试资料 作者:事业单位考试网 点击:
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议论文要求观点鲜明,立意准确,但只做到立意准确新颖还不够,还要做到内容充实才算好文章,而内容充实需要论据来支撑,要做到内容充实关键在于两点:一是选取典型、充足、新颖的论据,二是恰当地使用论据材料。

本次介绍选用论据的三原则——准确、典型、新颖。

1.论据要准确,经得起推敲

论据是用来支撑论点的(中心论点或分论点),只有论点正确可靠,才能够被用来证明论点的准确,所以一定要准确可靠,经得起推敲不能,既不能似是而非,更不能虚构编造,否则会严重影响中心论点的可信度。

例:国无德不兴,人无德不立。在传承千年的中华传统文化中,无论是“天下兴亡,匹夫有责”的家国大义,还是“修身、齐家、治国、平天下”的人生追求,抑或是“己所不欲,勿施于人”的推己及人,修身立德强调的从来不只是在私人领域做好小事、管好小节、做到“独善其身”,更要立志报效祖国、用实际行动服务人民、追求“宽仁大义”。从五四运动中“挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾”的爱国青年,到社会主义建设时期“到祖国需要的地方去”的垦荒青年,再到改革开放新时期“一切为了祖国,一切为了成功”的航天科研团队,可以说,广大青年立什么样的德,既是个人选择问题,更彰显着一代人的胸怀与境界,决定了整个国家和民族选择怎样的道路、坚守怎样的价值、成就怎样的事业。

这里所选的论据是客观存在的事实,绝非那些道听途说而未加证实的材料,或是未经仔细斟酌信手拈来的材料,所以它能够准确、有效地证明中心论点,很有说服力。

2.论据要典型,具有代表性

论据是用来证明论点的,因此论据越典型,越具有代表性,就越能深刻揭示事物的本质,具有以一当十的作用,论点才更能站稳脚。

比如我们为了阐明观点“国无德不兴,人无德不立”如果选取哪些众所周知的名人事例做论据,如果行选择那些众所周时的名人事例做论据,例如“五四”爱国青年、垦荒青年、航天科研团队等,更符合材料典型的要求,因为事实胜于雄辩,但若列举的是一些知名度低的人物事迹,会使得论点或论据的说服力降低。所以,精心选择那些具有代表性、能突出中心论点的材料论证就能令人信服。

3.论据要新颖,富有时代感

如果论据都是些尽人皆知的“陈谷子、烂芝麻”,文章没有一点新鲜感,谁还愿意读下去呢?作文选择论据如同战前选择武器,选择使用先进、精良、技术含量高的武器是赢得战争不可或缺的条件。同样,写议论文一定要选取新颖、富有时代气息的论据才有震撼力,更能吸引读者。

例如:“从善如登,从恶如崩。”修身立德没有捷径。广大青年坚持“吾日三省吾身”,做到“见贤思齐”,在提高自我修养方面下一番苦功夫,才能有所收获。中共早期领导人恽代英,把记载自己缺点的日志晒出来,公示己过,在众人监督下完善自己;县委书记的榜样焦裕禄去世后,人们在其病床的枕头下发现两本书,一本是《毛泽东选集》,一本是《论共产党员的修养》。这些榜样矗立起一座座精神丰碑,也为广大青年点亮了人生航向。不断反思自己、不断加强学习,才能不断提升自我,实现人生价值、成就一番事业。

这里以恽代英、焦裕禄修身立德的事迹作为论据,要比选取古人的例子更新颖,更具时代感,更有冲击力。

那么,新颖的论据从何来?一是从生活中获取新鲜的事实论据,二是从故有的材料中拓展出相对新鲜的内涵。

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