贵阳2023事业单位待遇贵州省交通运输事业单位待遇如何

贵阳 事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：反映工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资

历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、贵阳事业单位人员绩效工资：

主要反映工作人员的实绩和奉献。国家对贵阳事单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。贵阳事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。

三、贵阳事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要按照不自觉的理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予一定程度上的补助。对艰苦边远地区按照发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和开展范围。

在贵州，事业单位分为财政全额拨款事业单位、财政差额拨款事业单位和自收自支事业单位。大多数情况下说的事业单位指的是前两种，自收自支事业单位待遇完全主要还是看单位效益，与公司无异。在贵州，各级财政对事业单位的补助是明显不同的，全额拨款事业单位的待遇主要还是看职称职务，不算绩效考查奖，新进人员财政发放的工资，都到手，大约三千六七百块钱。

多不会超越2千，现在整个贵州的事业单位工资都不是很高，就是公务员也不是很高。

事业单位工资是看职称，不是看学历，我也是研究生，毕业多年，在事业单位，研究生只比本科生多90来块钱，实质上就是多了那3年的工龄工资。

个人认为贵阳的事业单位还不错的，拿到手的4-5k，加上各自不同的补贴，公积金，社保，整体下跟公务员相差也不大了。