吉林卷烟厂面试题目及答案，吉林省考笔试面试分数比重-华宇考试网

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吉林卷烟厂面考试试卷目及答案？

面考试试卷目及答案：资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位出现、其效益及于两个或两个以上会计年的各项支出，涵盖构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫这个时间段费用。是指企业单位在经营途中出现、其效益仅与本会计年有关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出出现时，都应纪录写入当年相关成本费用科目。

区别：收益性支出不一样于资本性支出，前者都由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

4、固定资产折旧采取的方式有什么?

答案：分为两类：直线法和加速折旧法

这当中直线法涵盖：平均年限法和工作量法

加速折旧法涵盖：双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面价值在那些情况下出现负值?

那些情况下都不应该产生负值，目前的准则不允许负资产的存在，涵盖负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能导致固定资产产生负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而其实其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。故此，全部资产产生负值时，多在备查簿上予以记录。

年

吉林考笔试考试一分抵面试几分？

面试1分=笔试考试3分。

成绩计算方式请看下方具体内容：

总成绩＝笔试考试总成绩÷2x百分之40＋面试成绩x百分之60

笔试考试成绩暂时落后一两分的，只要面试成绩超越竞争对手1分，就可以逆风翻盘，赢得后成功。

2012年吉林公务员考试，笔试考试部分的成绩和面试的成绩在总成绩中的占比各是多少？

2012年吉林公务员考试笔试考试面试比例分别是百分之40和百分之60

吉林公务员考试近几年笔试考试成绩分数线？

吉林公务员公共科目笔试考试每科满分都是100分，满分满分为200分。考试级别为甲级的合格分数线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格分数线为90分。公安专业科目笔试考试满分为100分，参与公安专业科目、公共科目笔试考试的满分满分为300分。考试级别为甲级的合格分数线为150分，考试级别为乙级的合格分数线为135分。

是不是可以进入面试，还需要按照进入面试的占比。

近两年的就行。