有必要攻读在职博士学位吗，已是公务员读在职博士有用吗知乎

有必要攻读在职博士学位吗？

第一讨论一下你对读博好处的认识

一是高学历优势，二是专业能力提高。这两点本身是没有问题的，学历非常高者更倾向于被社会所认同，这是现实。但考虑到你身处体制内，这个问题就需进一步的分析。

先说说高学历优势。学历是一个品牌、标签，而不是一种承诺和保证，说得通俗点，它就是块敲门砖。学历的最大功用在于当别人不知道你时，通过看你的学历完全就能够在最短时间里对你有一个总体的评判。请注意，这只是根据不知道的前提下的，换句话说，随着别人对你渐渐熟悉，在对你能力、经历有了基本了解后，学历的重要性就越来越小了。体制内和社会上不一样，选用人才的面相对较小，而筛选标准则弹性很大，博士针对硕士究竟有多少优势，不好评估。 假设你瞄准的是市场上的各种企业，则不在讨论范围之内。

再看专业能力提高。研究生最主要培养的是处理问题的能力，而博士生比硕士生相比，问题研究的深度、对专业知识的掌握并熟悉程度带来一定不一样。但请搞了解你所在的岗位是不是需如此深入的知识。假设是，例如说高教岗位、研究岗位等，读博当然是必需的学历储备。假设不是，要记住：就算你当时掌握并熟悉了最前沿的知识，只要停个两三年不去碰它，你所累积的知识本身基本上都会被遗忘。即便以后你重新要用上这些知识，你仍然要花非常多时间去学习，另外，工作中所身处的环境的科研氛围、资源配备一般与学校有很多差距，实质上所花时间成本依然不会比读博要少多少。

楼主说到拓宽体制外眼界和人脉，读博确实是个很好的机会。体制内工作时间长了，就可以发现眼界实际上很狭小，渐渐地会被无形的“玻璃To be No.1”所拘束，对应的不良习气在体内滋生。读博（需要说读书）确实可以补上来这方面的缺陷。在一个优秀的大学读博，和周围的学霸们共同攻克重难关卡本身就是一个相互学习取长补短的过程，更不需要说接触的导师、项目合作的甲乙方等，他们全部在外界超级难寻找的珍贵人力资源；而优秀大学本身所蕴含的人文精神、先进观念，对人的一生都拥有着深远影响。我身边就有不少同事裸辞下海，和之前的考生共同合作创业的例子。

然后说说你的提问：

1. 在职读博概率、投资回报率、必要性

有关投资回报率和必要性前面已经分析过了，不可以再赘述。

在职读博的概率，这个和你所在的单位关系很大。有的单位政策很宽松，有的单位愿意积极培养人才，你提出读博大多数情况下问题不大。但也有的单位非常僵化，不允许读博。这个问题就需你综合权衡下面2个问题问题：

◎假设我目前辞职去读博，毕业后我想做什么？有多少可能比目前收入更高生活很快乐？

◎假设我放弃了读博，下一步在单位能有多大发展？获取这些发展都要有什么代价？我是不是愿意付出这些代价？

想通这两个问题，你就不难从中选择了。

2. 哪个专业很好。

这个没有答案，“鞋子合不适合，唯有脚最清楚”。我的忠告是：

一定要选自己感兴趣的专业。

很多血的教训告诉我们，读博就是赌博，因为你花费了非常多时间精力，牺牲了不少与家人团聚时间，最后可能会推后毕业，或者毕不了业，其根本在于不少人根本不是为了兴趣而读博。不是说有功利心就不好，而是读博本身就是一件“苦”差事，它要求你坐得住冷板凳，有强烈的求知想法，有扎实的理论基础，有淡泊名利的心境，还需要能经受得住对自己觉得字字玑珠的论文上砍枝去叶的那种痛苦和无奈。它像大蒜的气味一样，喜欢的人称其为“蒜香”而求之不可以，讨厌的人称其为“蒜臭”唯恐避之不及。总而言之，你会碰见各自不同的各样意想不到的困难，每个困难都是压在你身上的石块，没有强烈的好奇心作动力，总有一天被压垮。

什么叫作感兴趣呢？我举个自己的例子吧。

大学这个时间段参与了数学建模竞赛，当时一道题大意是让你找出一个点，到其他哪些已知点的距离最小。我们的思路是编程用海选法找到这个点，然后分析这个点究竟有哪些独特的性质，唯有了解了这个性质才可以迅速找到这个点。可是让你从某个点中凭空找到一个特性，就好比看一个动物的脚识别出是什么动物一样，基本任何思路可寻。当时我们三个分头去想，吃饭喝水都在讨论可能的方式，但实验验证时都失败了。可能是精神太集中的原因，夜里我在床上躺着迷迷糊糊想到了一个思路（真的是瞎猜的，没有任何理论推导的因素），然后就打开始电找白天记下来的数据，拿着计算器七七八八地摁了半天（住宿条件太差，手头没有电脑），终于发现出一个规律，进一步推动整个研究获取了突破。

目前想起来，那时能获取成功，实际上就是因为面对挑战和困难，我们仍然保持了强大的专注力和想解开谜底的强烈想法。这才是兴趣的真正价值。

兴趣不是你在一路顺风的时候感叹“岁月静好”，而是在困难以阻挡碍面前是不是有足够的勇气负重前行。

已是公务员，读在职博士有用吗？

已是公务员读在读博士也是有用的，对自己未来的职称评定或者岗位晋升都是有一定帮的。学历越高，可以考取的职业资格证书越多，自己的级别可以带来一定提高。自己的未来前途还有薪酬待遇都是有一定的帮的，只要满足对应的条件或者自己愿意继续读博是绝对有用的

公务员可以考在职博士。申博的条件就是拥有硕士学位5年以上的工作经验，公务员只要满足条件完全就能够考在职博士的。 现目前，公务员也面临着激烈的竞争，在很多的优秀同事中，为了脱颖而出，不少人不可以不选择了进修，而报考在职博士就成为不少机关干部提高自己的一种方法。

公务员报考在职博士前，要认真阅读招生简章确定自己满足院校规定的条件，因为不一样院校、不一样专业条件也是带来一定不一样的，各位考生事先要了解自己是不是满足招生院校的要求。

针对公务员来说，假设可以征得单位同意，获取委托培养的资格，既然如此那，不但可以取得学位证书，还可以取得学历证书，但是，假设学员并没有获取单位的公费，既然如此那，还可以选择不需要考试入学的在职博士。

报考在职博士后面，招生学校会有科研论文的写作，针对公务员来说，这也是有好处的，但凡是取得刊发，不但可以作为申博的条件，还能在单位中作为职称的依据，故此，好处还是相对较大的。 总而言之，公务员是可以考在职博士的，只要意识到自己有进修的必要，且满足条件，报考在职博士让自己各方面知识得到提高的同时，对以后的蓬勃发展和进步会起到非常大的推动作用。

管理学在职博士有什么要求？

招生要求一：学历方面要求

　　管理类在职博士大多数情况下要求报考的人员需是研究生、研修生、进修生等等，大多数情况下只要是接受过研究生阶段学习的人员就是有机会报考在职博士的。除开这点假设想要报考管理类在职博士的人员的学历是本科，那也是有机会报考的，只要本科生有独特的管理思维，而且，已经拥有丰富的管理经验，既然如此那，招生院校会择优录取的。还有，针对那些有着EMBA、MBA、MPM、MPA教育背景的人员，院校也会优先录取。

　　招生要求二：工作年限要求

　　在职场当中，经过多年经营，不少企业家已经形成了自己独特的管理模式，不过这些管理经验是靠实践摸索出来的，故此，他们针对系统的管理观念不是很了解，故此，报考管理类在职博士提高自己的管理能力是很有必要的。管理类在职博士正好针对参加考试报名的考生的工作年限有一定的要求，一般是要求报考的人员有8年的工作经验，这当中有5年的管理工作经验。由此可见，在职场中打拼多年的企业高管报考管理类在职博士是比较合适的。

国际免联考在职博士靠谱吗？

靠谱的，国际免联考分为两种学习方法，分别是中外合作办学和国外院校独立办学硕士。中外合作办学是国内院校与国外院校合作办学项目，后者则是国外高校在国内独立办学。国际院校大多数情况下都是申请制入学，因为这个原因，自然不需要参与国内的统考，那就是免联考项目。

在职博士值得读吗？

在职博士值得读！

在职博士现在在报考时没有提高太多的难度，在报名时只要提供的资料通过了学校的考查，考生就可以不需要考试入学。原则来说，毕业达到要求可以取得的博士学位则与统招博士取得的学位有着一样的法律效力。

在对待在职博士的问题上，不一样的高校或科研院所身处理方法明显不同。大多数情况下在职博士都与原单位签了协议，毕业返回原单位工作，但不可以再默认为人才引进，因为这个原因没了安家费等着遇，假设在职博士毕业后没有返回原单位工作需赔偿原单位很多费用，或者原单位不一样意档案调出。

除了安家费、人才引进费用等没有外，在职博士在待遇上和大多数情况下博士没有太大区别，但是，大多数情况下单位在对待博士毕业的院校有区别，例如985和大多数情况下院校在补贴上有差异。

值得读，

随着国内就业市场的越来越火爆，申请博士学位的人也更多。而且在职博士的学费也很高，动不动几万元。不过，因为应聘者大多全部在公司工作了不少年，有一定的积蓄，另外，每个月都拥有稳定的工资，故此他们的工资和福利都会得到很大的提高。

肯定对自己是有用的，不仅拓宽了知识面，还能落在自己身上博士学位证。同时可以帮住你以后累积高端人脉关系

博士生可以交职工医保吗？

全日制博士研究生有医保。

全日制博士研究生的情况比较复杂，有的是在职职工在职读博，有的是离职脱离原单位，人事关系转到大学。在职职工的根据原职工医疗保险待遇，而离职脱产的根据学生医保待遇，每一年交少量费用，享受一定程度上的医保待遇。

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