人力资源管理师哪里报名，一级,二级,三级,四级人力资源管理师报考区别

江苏领航培训是官方网站指定报名培训机构。 一、人力资源管理师是人力资源二级，组织开展相：

1、劳动保证部培训就业司。

2、劳动保证部职业技能鉴定中心负责组织出题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。

3、省级职业技能鉴定详细指导中心在同级劳动保证行政部门详细指导下，负责组织开展本地区报名、鉴定考查、临近考试前辅导、考务管理、证书办理还有统计分析等工作。 二、考试报考条件：

1.获取人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；

2.具有本专业或有关专业本科学历，连续从事本职业工作5年；

3.具有本专业或有关专业研究生学历，连续从事本职业2年以上。

四级人力资源管理师考试报名条件

（1）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（2）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！

三级人力资源管理师考试报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（7）具有研究生或者以上学历证书。注意：具备以上条件之一者就可以报名！

二级人力资源管理师考试报名条件

（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！

一级人力资源管理师考试报名条件

（1）获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！

拓展

人力资源管理师考试是全国统一考试，且根据国家职业标准分为四个等级（四级、三级、二级、一级），上半年5月份和下半年11月份各组织一次考试，采取闭卷考试的方法，实行百分制，成绩皆达60分或者以上者为合格。

人力资源管理师考试报考条件

（一）人力资源管理师一级

1、连续从事本职业工作19年以上；

2、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（二）人力资源管理师二级

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

7、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）人力资源管理师三级

1、连续从事本职职业工作6年。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、具有研究生或者以上学历证书。

（四）人力资源管理师四级：

1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

2、连续从事本职业工作1年以上。

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目前更多的人报考人力资源师，既然如此那，企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从很好考的四级企业人力资源管理师启动说起。

报考四级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

报考三级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：一是获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。二是获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。三是具有研究生或者以上学历证书。四是获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报考二级企业人力资源管理师需具备以下条件之一：具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

如果是想马上报考一级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

人力资源管理师每一年3月、9月考试报名、学习随时可以报名，每一年5月、11月第三星期六和星期天（大多数情况下周日）考试

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科 学历 证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科 学历 证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

人力资源管理师考试，每一年两次，上半年5月，下半年11月，考后后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。 证书领取的要求：

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩超过分数线。可取得中华人民共和国人力资源和社会保证部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书大多数情况下在成绩发布2个月后发放