计划书怎么写,写计划书思路怎么写

计划书怎么写?
第一得了解计划内容,吃透计划想达到的诉求,再列一个概括地叙述纲目、要点的公文,把计划内容分解。
然后查阅有关资料,找寻与计划有关且可能用的到的资料,分门别类整理好备用。
就是编辑内容了,从计划可行性分析,到开展计划的手段和步骤,后得出结论,提出建设性意见。
写计划书思路?
目标是什么,为达到目标计划,然后怎么去达到的,步骤。
创业计划书十步步骤?
一般一本创业计划书在前面需写一页左右的摘要, 是创业计划书的详细章节,大多数情况下分成十大章。
第一章:事业描述。一定要描述想进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),谁是主要的客户,所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态,打算什么时候开业,营业时间有多长等。
第二章:产品/服务。需描述你的产品和服务究竟是什么,有哪些特色,你的产品跟竞争者有哪些差异,假设依然不会非常为什么顾客要买。
第三章:市常第一需界定目标市场在什么地方是既有的市尝既有的客户,还是在新的市场开发新客户。不一样的市尝不一样的客户都拥有不一样的营销方法。在确定目标后面,决定怎样上市、促销、定价等,并且做好预算。
第四章:地址位置。大多数情况下公司对地址位置的选择可能影响不既然如此那,大,但是,假设要开店,店面地址位置的选择就非常的重要。
第五章:竞争。下方罗列出来的三种时候特别要做竞争分析:1.要创业或进入一个新市场时;2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3.随时随地做竞争分析,这样省力。竞争分析可以从五个方向去做:谁是接近的五大竞争者;他们的业务如何;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到什么;如何做得比他们好。
第六章:管理。中小企业98%的失败来自于管理的缺失,这当中45%是因为管理缺少竞争力,现在还没有明确的处理之道。
第七章:人事。要考虑目前、半年内、未来三年的人事需求,并且详细考虑需引进什么专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算,所需人事成本等。
第八章:财务需求与运用。考虑合作款项地运用、营运资源周转等,并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。
第九章:风险。不是说有人竞争就是风险,风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等,并注意当风险来时如何应对。
第十章:成长与发展。下一步要怎么样,三年后如何,这也是创业计划书想提及的。企业是要能持续经营的,故此,在规划时要可以做到多元化和全球化。