以帮助为主题的作文要有老师评语，怎么写被别人帮助而感谢的作文三年级

以帮为主题的作文要有老师评语？

　　以帮为题的作文

　　那是上个星期出现的事了，那天放学值完日后我就和齐元坤一起回家，我们一路走一路说笑。走到牛肉面门口，感觉脚下踩到了一个什么东西，我捡起来一看，原来是一本驾照。

　　回到家我抓紧拿给妈妈看，妈妈看了看，说这是真的驾照，我一听着急了，

　　那么，我们得抓紧找到这个人，丢的人没有驾照就开不了车，一定会着急的。我告诉妈妈这本驾照是在牛肉馆门口捡到的，有可能这个人也住在泰山区，妈妈一听连连点头，妈妈联系了泰山区居委会的电话号码，居委会的阿姨一听这个情况，很热情的帮我们查找，可是泰山区并没有这个人。我们又打到了黄山居委会，可是也没有这个人。我和妈妈一下泄了气，不清楚该怎么找这个人，我们没了头绪。

　　这时我拿起了那本驾照，发现里面夹着一张粉色的发票是张手机发票，上面有一个手机号，我哈哈大笑起来：“真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫！妈妈，你快看，上面有手机号！”我们根据这个手机号拨了过去，一说原来就是泰山去外面的小辣椒川菜馆老板的驾照。我和妈妈都松了一口气，和老板约好明天还驾照。

怎么写被别人帮而感谢的作文？

请牢牢牢的记在心里，不能忘了住别人对我们的好

凯勒曾经说过：“施惠于人，不要放在心上；受惠于人，则要铭记不忘。”下面，我就简单讨论一下自己的理解吧！

现实生活中，一个男人对自己的妻子还有孩子与亲人的付出经常被默认为理所 也很少导致家人的特别要注意关注，更不需要说听到发自内心的“谢谢”了。

在平日的工作中，假设我们得到了领导或者同事的帮与支持，有的还获取了对应的成绩，也很少有人去感谢我们的领导和同事。

产生此情况的因素主要是当事人有错误的观点：这乃领导该做的，假设每一个下属都表现不好，他（她）的领导称呼又能维持多久呢？故此，去当面说感谢的人很少。

事实上假设每个人都拥有感恩的心态，这样更加高效人际关系的和谐，缺少感恩意识的人大多数情况下不易赢得别人的尊重与敬仰，他（她）自己的心态也很难平和。

上一天是星期日，我想去西南书城购书，坐上了九路公共汽车，刚上车，一位年轻的家长认出了我，主动给我让座，我拒绝了，并微笑着对他说了声“谢谢”。后来一个30岁左右的男人抱了个得了重感冒的儿子上车，我看见孩子被他搂得太紧，气喘吁吁，就请那位家长起身，把座位让给他，没想到，他一屁股坐下，什么也没说。看到这情景，我心里很不愉快，但是，因为自己是人民教师，又不可以随意在大众面前发火，我只好亲切地对他怀里的小男孩说：“叔叔是个跛子，站在车里超级难受，但是他看见你病得不轻，这叔叔很有爱心，就主动把座位让给了你。你该说点儿什么呢？”小男孩听了我，大声说道：“叔叔，谢谢您！”他的父亲听见自己的儿子都说“谢谢”了，也跟着说了声“谢谢”。

没料到，那位让座的家长还叫车上的乘客为我鼓掌。我当时很激动，真基本上算是泪流满面。

有人说：感恩是一种良好的心态，也是一种贡献精神。假设别人帮了我们，一声“谢谢”就拉近了彼此的距离，甚至有的时候，会出现感情上的共鸣。这样，相互当中就可以给予更多的关照。

记得我刚写博客时，对操作程序一点儿也不熟练，碰见不明白的问题，我喜欢坦诚地在易老（易立铁）和程弟松老师的博客空间留言，每一次易老和程老都可以想办法为我处理难题，本想亲口对他俩说声“谢谢”，可惜我无缘面对面结识他们，故此，只好通过互联网留言或者评论谢谢他们！或者把美好的祝福送给他们。

从此，我认为彼此的友情加深了。他俩让我的博园越来越精彩，让我找回了车祸之前的自信，我会竭尽全力写好博客。

一位心理学家曾经说过，人际当中存在“互酬互动效应”，你如何对待别人，别人就易以同样的方式给予回报。就算有的时候，没把事情做成功，可这份情意也还是值得感谢。一声“谢谢”从表面上看似简单，其实是一种有积极意义的举动。

在人际交往中，多一声“谢谢”，就多一份爱心，多以一份温馨。如果你不信，那就试试吧！