offer邮件怎么写，boss上面的offer

offer邮件怎么写？

录用公告书offer模板

Dear XXX ：

我很高兴地公告您，经过我公司的面试和讨论，我们完全一样觉得您是我公司 XX部 XXX岗位 的适合人选。按照公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、 现金薪酬：

您的年目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：

1、 月固定工资： X 万元/月

2、 年服务奖金：年结束后，公司将为您提供基本上等同于30天固定工资的年服务奖金

3、 绩效奖金：您目标年总现金收入的 %作为年绩效奖金标准(基本上等同于X倍月固定工资)，年绩效奖金发放时，将按照当年公司、个人绩效表现进行浮动。

有关年服务奖及绩效奖的非常说明：如您在 月 日前加入公司才能够参加分配；入职没有一年的员工按照入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长时间激励：

在您入职后，公司将在近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后启动，每一年可行使百分之20。

三、福利：

按照公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供高保额XX万元的人身意外伤害保险和高保额XX万元的重要疾病保险。

4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每一年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每一年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每一年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每一年可享受XX天的带薪假期；

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司不允许兼职，并以自己为先锋严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地址位置：

2、劳动合同期限： 年，这当中试用期 个月。

3、报到时间： 年 月 日

4、报到地址位置：

5、报到时请带上下方介绍的这些材料：

a) 居民身份证

b) 高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请及时回复邮件说明，或电话联系0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假设您确认此录用Offer，我司有关人员将公告您入职资格(体检、验证等)的审查核验事宜。若入职资格的审查核验(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

20xx年x月x日

boss上offer格式？

公司书面offer模版

XX先生/女士：

很荣幸的公告您，因为您出彩的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考查，成为公司的一员，您将入职公司 部门担任 职位，我们对您加入XX各位考生庭表示热烈的欢迎！

一、请你于 年 月 日 时 ，到位于 市 区 路 号 大厦 楼公司人力资源部办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

1.身份证原件，非本地户籍还需要提供居住证原件；

2.高学历证书及学位证原件；

3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；

4.前一家公司离职证明原件；

5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；

6.近90天三甲医院体检证明；

7.个人近几天1吋蓝色背景做底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；

8.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，那么，会按照公司有关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。详细薪资金额，由公司财务部另外单独公告。

四、这个职位试用期为 月，试用期满通过考查合格后转正。

五、公司提供工作餐和集体宿舍，如果确实需要要住宿，请向公司行政部提出住宿申请。

六、本入职公告有效期截至 年 月 日 时，超越时间未办理报到手续，默认为自己主动放弃。

七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请带上该公告作为办理入职手续依据。

八、如有异议，可以跟公司人力资源部XX联系，联系我们请拨打电话 。

XX公司人力资源部

X年X月X日

自己确认已收到XX公司人力资源部录用公告，并自愿接受录用公告书上提供的职位，同时对录用公告书各条款意思理解了解正确。

签名： 日期：

（签名需与居民身份证上名字完全一样）

offer的标准格式？

一份好的offer内容，既能反映出企业的形象，也可以反映出企业对人才的尊重与渴望；大多数情况下offer的主要内容涵盖:1.录用岗位的名称和所属部门；

2.录用岗位的薪资标准、薪资结构及发放方法；

3.劳动合同期限及试用期规定；

4.入职需早一点准备的材料；

5.没有按期到岗的处理方法。

offer的邮件是咋样的？

步骤一：offer邮件这个是有模板的，第一呢应该先写上对方的姓名，在启动时公告对方通过对应岗位的面试

步骤二：马上，要将会针对方所在的这个岗位的薪资待遇说了解，涵盖固定工资，奖金，绩效奖金等都要提现出来。

步骤三：假设公司有激励政策也可写一部分，还有公司的福利也要交代了解，不要以后的一部分没有必要要的麻烦

步骤四：再有就是明确工作地址位置，办理入职所需的一部分个人材料等一定要准备的东西，并提示对方收到回复，或者有异议请电话联系等。

offer范文？

这个入职邀请的范文大多数情况下是这样写的。

第一讲解一下公司的详细情况，就说名字在什么地方，然后尊敬的刘先生，我们代表公司很感谢你来我们这应聘，按照对应的面试你，我们觉得你合适我们这里的工作，目前向你发出入职邀请，感谢你加入到我们的团队Team，期望我们可以合作愉快。

人事部的offer怎么写？

我们拟确定您的现场申请日期为：年月日，请在年月日前邮件回复确认，不回复确认、未经预约前来或虽经预约但资料不全的，默认为您不能考虑我公司发出的入职邀请；另外一个方面，假设您在确认将前来办理入职后，我公司针对这个问题做了必要的准备(支付了对应的费用后)您又毁约不赴的，根据这个时候您与我公司暂时还没有建立劳动关系，双方的约定尚属民事范畴，我公司有权追究您的违约责任。

入职月份薪资的计算，以其实班日期为准。我们将在您办妥入职手续并交付各项资料后的30天内，与您签署正式劳动合同。

四、入职申请办理指南：

法律申明：此份文件为要约邀请。您需亲自带上上面说的资料及时到我公司指定地址位置申请入职，您申请入职的行为为要约。本公司同意并为您办理入职，为承诺。签署正式劳动合同/劳务合同后，即默认为正式加盟本公司，成为我们团队Team中的一员。

如您有任何疑问，请联系： 办公电话号码：

offer都需填什么？

Offer上应该有明确的录用意向。而Offer上需列明什么内容国家法律没有规定，offer会包含职位基本信息、薪资福利情况：如试用期规定、详细薪资构成、试用期薪资、福利状况等；

报到事宜：如详细联系方法，报到时间、地址位置，报告需带的资料等；

其他说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明