事业单位和企业单位有什么区别，丧葬费事业单位和企业一样吗-华宇考试网

事业单位和企业单位有哪些区别？

事业单位和企业单位的区别是：

目标不一样:

1、企业单位是以盈利为目标独立核算的法人或非法人单位；

2、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门。

仲裁机构不一样：

1、出现劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁；

2、出现劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

登记部门不一样： 1、企业单位的登记在工商行政管理部门进行；

2、事业单位的登记在编制部门进行。

合同不一样： 1、企业单位与职工签署劳动合同； 2、事业单位与职工签署聘用合同。

收入来源不一样： 1、企业单位是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自己的盈利处理自己的人员供养，社会服务，创造财富价值； 2、大多是政府政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拨款。

事业单位是按照国家政策和社会经济发展需设立的组织机构，由财政局拨付员工工资和办公经费，有事业编制和办公场所。

企业单位是由自然人或法人经过市场监督局审查核验批准注册的市场经济主体，通过市场经营、自负盈亏，担负员工工资及单位运转，缴纳税务是企业应该做到尽的责任与义务。

企业单位：以盈利为目标，自收自支，通过自己的盈利处理自己的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业竞争激烈，优胜劣汰，压力大，会促使你持续性去学习提高自己，同时也可充分发挥自己的才可以，晋升加薪较快。

事业单位：以政府职能、公益服务为主要宗旨是公益性单位、非公益性职能部门。宗旨是为社会服务。其上级部门大多是政府政主管该项目的部门或者政府职能部门，人员工资来源大多是财政拨款。事业单位工作稳定，竞争小，压力小，社会地位高，

第一，从资金来源看，企业是自己找钱养活自己，而事业单位明显不同，分为三类：

第一类是国家全额拨款，第二类是半拨款，即国家拨一些款，剩下部分靠事业单位自己挣，第三类是国家不拨款，由事业单位自收自支。

事业单位和企业一样吗？

明显不同。第一，名称就明显不同。一个是事业单位，一个是企业单位。

其次，单位的性质明显不同。事业单位是因事而设立的由政府管理的单位，企业则是个人或集体出资成立的以盈利为目标的单位。

第三，工作性质明显不同。事业单位的工作主要是管理，而企业的工作，主要是生产。

未必。事业单位俗称是吃财政饭的。是为社会服务性的或公益服务单位，由国家财政拨款运营。如公立医院，公立大，中，小学，公立幼儿园，红十字会等。而企业是招聘员工生产产品菅销市场。追求是大的效益和大利润。创造税收奉献国家政府。

事业单位跟企业肯定明显不同，事业单位叫事业编，央企和国企叫企业编。

区别一:事业单位分为财政全额拨款、差额拨款和自营三种。央企或者国企都都是属于自营。

区别二:事业单位借调到行政单位是常事，央企和国企就很少了。

区别三:事业编人员，有适合的机会完全就能够转岗行政编其实就是常说的公务员。企业编要到处级以后，才有机会交流到地方任职。

区别四:工资待遇方面，央企国企应该会强于事业编，企业效益好，甚至能拿到事业编两三倍的工资（例如中国烟草、国家电网）。但是，前途，事业编强一部分。

故此要看你自己怎么选择了，想要一个好一点的前途就选事业编，想多赚点钱就选企业编。

当然明显不同。体制明显不同，待遇明显不同等各方面都明显不同，涵盖死亡待遇。

企业单位与事业单位有哪些区别？

1、盈利目标不一样：

企业单位：是指以盈利为目标生产性单位，国企就是属国家全部的企业单位。国有企业是指国家对其资本拥带来一定有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量是中国特色社会主义的支柱。

事业单位：是指不以盈利为目标，由国家行政机关举行，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不真实，出现弄虚作假行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、绩效工资来源不一样：

企业绩效工资完全主要还是看企业盈利情况，按照企业的薪酬战略及绩效考查结果进行发放。

事业单位按照单位不一样类别，其绩效工资的经费来源和保证带来一定不一样，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保证，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予一定程度上补助。

企业与事业单位有哪些区别？

一、定义不一样

1、企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位大多数情况下默认指的是国有企事业单位。国有企业是指国家对其资本拥带来一定有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量是中国特色社会主义的支柱。

2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。

二、职能不一样

1、国有企业根据国有资产管理权限划分，分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。针对很小一部分中央企业在国家社会经济发展途中所担负的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

2、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。它参加社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签署聘用合同，出现劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

三、待遇工资

1、因为国企是自负盈亏，故此，工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，假设企业的经营状况很好，既然如此那，国企员工和领导的工资就比非常高。

2、事业单位在编人员和国企正式员工相比，收入上会比企业相对差一部分，非常是一部分大型央企例如电力、烟草的收入更是碾压机关事业单位的人员，但是，相对的，企业的工作量和工作压力肯定也不是事业单位能放在同一队列进行比较的。

事业单位是对比企业单位来说的。第一，事业单位涵盖一部分有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目标是一部分国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特点：一是不以盈利为目标；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位大多数情况下是自负盈亏的生产性单位。这里说的“自负盈亏”意即：自己担负亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家全部的企业单位；私企就是属个人全部的企业单位。

01.主体资格和设立资金来源

事业单位在法律来说属于事业法人，企业(涵盖公司)属于企业法人。因为这一性质，决定了设立事业单位的资金主要是国家拨款，亦或是国有企业、事业单位筹措。设立企业(涵盖公司)资金是由出资者投入的。

02.设立主体和设立目标

事业单位大都是由国家(涵盖国家机关和地方政府)设立的，也有一些是由国有企业设立的，如大型国有企业原有的医院、学校。国家设立事业单位是出于国家管理的需或社会公共利益的需，事业单位的工作和服务不以盈利为目标。比如，学校、公立非盈利医院( 现实并不是完全如此)。设立企业(涵盖公司)的是出资者，国家设立企业时，其也应是出资者。设立企业的目标是通过经营盈利，国有企业也是如此。

03.管理主体和管理方法

对事业单位的管理，主要是由政府主管该项目的部门负责的。事业单位时常有其隶属的政府主管该项目的部门。政府主管该项目的部门主要是依靠行政管理的法规、规章、规定、命令和政策对事业单位进行领导和管理。比如国家对公办学校的管理。国家对企业的管理只是宏观管理，企业的管理主要由出资者依法建立的涵盖董事会和总经理在内的管理团队Team来负责。按照企业的性质不一样，出资者针对企业的管理分别依据公司法、企业法、中外合资企业法等法律来进行管理。针对公司的管理，出资者还需要遵循公司章程的相关规定。

04.是不是需向国家缴税

企业(涵盖公司)在其经营途中，需向国家缴税，而事业单位则不用缴税

综合上面所说得出所述，事业单位是指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需，提供各自不同的社会服务为直接目标社会组织。企业单位主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙制企业、个人独资企业。两者形式和性质都是明显不同的。