安全生产管理制度是一系列为了保证安全生产而制定的条文。它建立的目标主要是为了控制风险,将危害降到小,安全生产管理制度也可依据风险制定。
制定步骤
一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定:
-考虑存在什么风险,需从什么方面控制风险;
-考虑各个环节当中的关系,其实就是常说的流程;
-考虑每个环节达到的详细要求,其实就是常说的5w1h的应用;
-考虑法律法规的要求,将法律法规的条款转化为制度的主要内容;
-考虑制度中需被追溯的主要内容,设置记录。
安全生产规章制度主要涵盖以下内容:安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重要危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等,除开这点,还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任;其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保证安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还需要制定职业危害防治制度和操作规程:
1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和平日监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
1、依法对重要危险源开展监督管理,涵盖加强安全生产管理,依法担负基本投资责任,依法担负教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。 定期安全检查;依法获取安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需。涵盖具备安全生产条件,配合日本清朝对生产过程进行管理,涵盖依法组织职工参与安全生产教育培训,并按规定将安全储存在生产风险抵押中。
2、教育正确戴上和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师,按照本次要求规定为其提供安全管理服务,涵盖依法设立安全生产管理机构。
3、配备安全生产管理人员 涵盖建立健全安全生产责任制和各项规章制度;依法履行建设项目“三同时”安全设施的相关规定;依法为职工缴纳工伤保险费。获取有关资质证书;及时消除事故隐患和安全管理责任;妥善处理事故善后工作;保证安全生产教育培训经费。 涵盖按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任:涵盖按规定编制和使用安全生产费用;统一协调管理和承包
一、安全管理制度内容涵盖什么
安全生产管理制度主要涵盖:
1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
3、建设项目安全设施、职业病防护设施,一定要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;
4、安全生产考查和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;
5、生产安全事故隐患排查治理制度;重要危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度;
6、安全设施、设备管理和检修、维护制度;特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度等。
健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重 要保证。生产经营的目标就是追求利润,但是在追求利润 的途中,假设不可以有效防范安全风险,生产经营单位的生 产、经营规则和程序就不可以保证,甚至还会引发社会的灾难。客观 上需生产经营单位对生产工艺过程、机械设备、人员操作 进行认真分析、 评价, 制定出一系列的操作规程和安全控制措施, 以保证生产、经营工作合法、有序、安全地运行,将安全风 险降到低。在长时间的生产经营活动中,生产经营单位累积 了非常多的安全风险防范对策措施,这些措施唯有形成安全规 章制度,才可以有效地得到继承和发扬。
建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员 安全与健康的重要手段。安全生产的法律法规明确规定,生 产经营单位一定要采用真真切切可行的措施,保证从业人员的安全 与健康。因为这个原因,唯有通过安全规章制度的管束,才可以防止生 产经营单位安全管理的随意性,才可以使从业人员进一步明确 自己的权利和义务, 有效地保证从业人员的合法权益。生产管理系统的选择要按照自己企业的情况而定。
安全生产管理制度的落实需配合管理工具来进行效果都非常不错。日事清就是一款专业的管理工具。从团队Team计划的任务拆分、分发,到员工个人的工作日程具体安排,都可在软件中进行,另外团队Team中注重的沟通问题也可由这个软件来进行。
安全生产规章制度就是按照国家安全生产法律、法规的有关规定,结合单位实质上情况,制定本单位安全生产方面的管理制度,如安全生产责任制、安全检查、安全培训、安全投入、隐患排查整改、伤亡事故管理、安全例会、特种设备管理、职业卫生管理、特种作业人员管理、现场安全管理、危险作业管理、检修安全管理、事故应急救援还有各岗位操作安全规程、设备安全维护规程等。
1.建立还有健全本企业安全生产责任制。
2.组织还有制定本企业安全生产规章制度、操作流程。
3.保证本企业安全生产投入的有效开展。
4.督促还有检查本企业的安全生产有关工作状况。
5.组织制定,还开展本企业的安全生产事故应急救援预案。
6.及时还有认真地向上汇报安全生产事故。
7.组织制定,还开展本企业的安全生产教育,还有培训计划。
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