河南招教考试的考试科目，河南招教考试都需要考试哪些内容呢

河南招教考试的考试科目？

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。

基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解。二是理解与 掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果。三是运用，要求 可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察 。

河南招教考试，都需考试什么内容？

招教考试内容涵盖：

1、教育理论知识。该科目标考试涉及教育学、心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等，很多内容偏背诵和记忆。

　　2、公共基础知识。和公务员考试的公务员行测科目差很少，涉及的主要内容有点多，涵盖时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等，考试的题型常见有：语言理解与表达、判断推理、资料分析等。

　　3、学科专业知识。考试内容和学员所选择的专业学科相关，例如选择语文，对应的考试内容就是语文学科的专业知识。

　　4、面试。面试常见有两种形式，一种是说课或试讲，另一种是说课或试讲，外加结构化面试。

有一个手机软件针对做教师招教考试真题的叫什么？

该手机软件是“一起考教师”。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

教师招聘范围及形式：教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门，市面上基本都可以买到。尽管良莠不齐，但是，万变不离其宗。你只要认真翻看几套参考书就清楚，他们讲的主要内容都差很少，只是侧重点会有点不一样。故此买书时要记住要仔细认真的对比，找寻一本合适你的书。

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