销售员和业务员有什么区别哪个更有前途，业务员和营销员的区别

销售员和业务员有哪些区别哪个更有前途？

销售员和业务员的区别：

销售员是接触产品，大多数情况下直接到终端客户。

业务员了解产品知识，销售的不单单是产品，涵盖公司形象甚至文化。大多数情况下和代理商打交道多。

销售员比较被动，而业务员则比较主动。

销售员是等买家主动找上门来，就把产品卖给买家；

业务员是主动找到可能的买主，然后尽力将自己的产品卖给对方。

相比之下业务员比较更有前途点。

广义上的业务员是指负责某一个详细业务操作的人员。在销售行业上，业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。

没有强烈的达到自我价值的想法、百折不挠的拼搏精神还有敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户中选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手。

销售员和业务员的区别有以下几方面，第一个方面，销售员，等客户上门，把产品销售给他，业务员通过找寻客户，并把产品销售给他，第二方面，销售员在固定地址位置销售产品，业务员通过各个流动地址位置找寻客户，并把产品销售给他，两者都一样，没有那个更有前途，销售员和业务员都是靠提成吃饭，卖的越多，提成越多，卖不出商品，只可以走人，只不过是销售方法的不一样而以，因为这个原因说，销售员和业务员都一样，没有那个有前途。

业务员、营销员、销售员都拥有什么区别，分别都是做什么的？

业务员不少时候和销售代表的概念是很混淆的

故此，不少人涵盖不少厂家都没办法分了解

其实是这样的：

业务员的概念是指负责某一个详细业务操作的人员。例如，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。并非特指销售员。 同时因为兼职的产生，在信息互联网的作用下造就了很多新时代的兼职业务员.

销售代表：1.一种职位，其名称大多数情况下有：销售员、推销员、业务员、销售代表、业务代表等

　　2.代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表,简单的说就是销售员.

　　主要职责：1.销售产品，传承制造、经销与消费的纽带。

　　2.销售代表虽然职位不高，但对渠道商来说，反而得罪不起的上帝，因为他们手中握着渠道商梦寐以求的各自不同的资源。

看过这个定义我想你应该明白区别了

这个要看站在什么的视角什么位置看问题.

假设你是一名求职者,看招聘职位，,那真的差不多一样的.就像销售员、推销员、业务员、销售顾问、销售代表、区域销售、大区销售代表、渠道销售...等等完全是一个概念.就是招销售.

假设非要扣字眼去找区别呢,业务员是指在组织中承担详细专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等详细业务的工作人员。同时指负责某一个详细业务操作的人员。在制单时，都可以称为业务员。

而销售代表是一种职位，代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表。其名称大多数情况下有：销售员、推销员、业务员、销售代表、业务代表等。主要职责：.销售产品，传承制造、经销与消费的纽带。

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导购与销售员有哪些区别？

导购员和销售员都是销售行业的从业者，但是，他们的职责略有不一样。导购员主要是帮顾客了解商品、提供购物建议和引导顾客进行购物决策；而销售员则是负责售卖商品、达成销售目标和维护客户关系。大多数情况下来说，导购员需对商品的特点、使用方式等有更深入了解，而销售员还需具备更强的销售技巧和沟通能力。

这两者大的区别在于前者是引导消费，不带有强烈的促销动机，后者就是纯粹的以销售为目标，故此，前者更受消费者的喜欢，相关这两个概念详解请看下方具体内容：

一、解释导购员：

导购从字面来说，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内导购员时常存有少疑，阻碍着购买行为的达到，而导购是解除消费者心理的种种疑惑和不解，帮消费者达到购买。导购员的主要职责就是帮消费者做出决定，达到购买。有关购买后面，还需要负责跟踪服务(电话号码为主)，帮助技术人员对消费者完成后的施工，将保证卡各项内容一步一步达到，以此在消费者心里形成良好的口碑效应。

二、解释销售员：

属于计划经济的产物，他们时常仅以纯粹销售为中心，机械性有余而主动性不够，对终端形象的建设和维护，还有与产品有关的品牌宣传涉及很少，服务意识也不是很强。

业务代表和业务员有哪些区别吗？

业务员的概念是指负责某一个详细业务操作的人员。

例如，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。并非特指销售员。业务员无固定工资，按销售额提成。

业务代表和业务员差很少，就是负责把公司的产品推销给客户非常是大型的批发商 、代理商 ，与公司是直属雇佣关系。

1、服从上级，及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的详细指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间很多于半个月)，帮助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户具体资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作详细指导。

6、特别要注意关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实质上数量，帮助经销商及时订货。

8、帮助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9、遵循职业道德，保守公司商业秘密。

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