大学毕业到煤矿下井工作挺好的呀!大学毕业以后分配到矿里,矿领导会依据他的专业分配到有关采掘区工作,第一要到采掘区报到,下井实习,熟悉矿井概况,采掘区通风瓦斯及采掘工作面概况,为采掘区队员工贯彻采掘作业规程 ,为采掘员工进行安全技术培训。
冷库补贴大多数情况下分为5档,分别是:50立方米以下,50-100立方米,100-200立方米,200-400立方米,400立方米以上。
补贴标准请看下方具体内容:
组装式冷藏库:10吨的规格补贴1万元,100吨的规格补贴10.5万元,500吨的规格补贴34万元。
贮藏窖:20吨的规格补贴1万元,100吨的规格补贴3.5万元。通风库:20吨的规格补贴1万元,100吨的规格补贴3.5万元。
农村建冷库是有一定补贴的,根据冷库的规模程度,可以申报的补贴也有一定的差别。假设你是合作社,可以申报农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜产地初加工补助。假设规模再大一部分,可以申报发改委的冷链物流项目。
针对冷库补贴,国家农业机械化仓储进行农机补贴,申请补贴单位是当地的(农业局)。冷库补贴大多数情况下分为5档,分别是:50立方米以下,50-100立方米,100-200立方米,200-400立方米,400立方米以上,而补贴的金额会按照不一样地区有调整。
冷库补贴金额分为不少项,不一样地区的价格也会不一样。这当中可以申请的金额有:中央补贴额、省补贴额、市补贴额、县补贴额这四大类。现在非常多的省份唯有中央补贴额,地方省市地区是没有设置的,详细情况要按照当地的政策为准。
中央一号文件,出台了《农业农村部有关落实好党中央、国务院 农业农村重点工作部署的开展意见》,文件指出 全面开展农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜仓储保鲜冷链物流冷库建设工程,加大蔬菜、水果、茶叶、中药材等鲜活农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜仓储保鲜补贴力度,建设一批田头市场小型仓储保鲜冷链设施,鼓励有条件的地方建设产地低温直销配送中心。
农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜仓储保鲜冷链设施项目申报指南
按照农业农村部印发的《有关提高农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜仓储保鲜冷链设施建设的开展意见》(农市发[2023]2号)要求;对全国16个省份选择50个特色农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜优势县区开展整个过程冷库建设试点。
详细申报指南要点请看下方具体内容:
申报区域范围:河北、山西、辽宁、山东、湖北、湖南、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆。
申报主体要求
1、农民专业合作社示范社:国家级、省级、市级、县级都可以申报;
2、示范家庭农场:省级、市级、区县级都可以申报;
3、资金补助方法:自主建设、定额补助、先建后补、以奖代补;
4、资金支持范围:新建、改建、扩建的农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜仓储保鲜冷链设施;
5、资金补贴额度:原则上不能超出建设的仓储保鲜设施的百分之30,单个项目补助资金不能超出100万;
浩爽制冷,仓储保鲜物流冷链
申报方法
1、通过农业农村部新型农业经营主体信息直报系统(新农直报系统)进行申报,
2、通过农业农村部重点农副产品,瓜果蔬菜以及农家牲畜市场信息平台;
申报流程
1、主体申报与认证家庭农场、农民专业合作社等申报主体,下载新农直报系统手机客户端,在线登录注册系统,在线在内容框中填写申报信息,提交至区县农业主管该项目的部门仔细审查核验;
2、材料初审区县农业主管该项目的部门审查核验申报主体填写的设施建设补贴信息及各项材料是不是完整正确,并对申报材料缺失提出补充材料详细指导,完成重新申请;
3、项目审查核验及预立项区县农业主管该项目的部门公示预立项信息;
4、主体申请验收项目根据开展要求建设完成,申请主体通过在线登录新农直报系统,提交申请验收;
5、项目验收区县农业主管该项目的部门根据项目开展要求进行验收,确定后验收结果;
6、验收公示区县农业主管该项目的部门公示已验收通过的项目有关信息;
7、补助资金发放按照官方要求发放项目补助资金;
申报准备资料
1、农民专业合作社准备资料:合作社法人居民身份证、营业执照、备案证明、示范级别证明;
2、家庭农场准备资料:农场主居民身份证、农场备案证明、示范级别证明;
3、冷库安装在田头市场的,还要有提供有关项目用地类型等文件;
4、全部资料,一定要在农业农村部新农直报平台进行拍照使用电脑或手机在线上传;
申报在内容框中填写信息
1、生产经营信息在内容框中填写,涵盖种植品种、面积;养殖品种、养殖规模、上年销售额等;
2、现有冷库等设施信息在内容框中填写,涵盖现有设施类型、设施大小、有关设备及其他;
3、冷链建设信息在内容框中填写,涵盖项目名称、设施库容、配套设备、仓储产品类型、产品品种、预估投资额度是否建在田头市场及其他;
4、以上要求在内容框中填写的信息,均在农业农村部新农直报平台在内容框中填写录入;
1. 马黎明 山西西山煤电股份有限公司镇城底矿通风科监控队副队长,高级技师
2. 朱少辉 太原重型机械集团有限公司太原重工技术中心设计员,高级工程师3. 徐玉成 中国重汽集团大同齿轮有限公司班组长,高级技师
4. 高建国 国网山西电力公司朔州供电公司运维检修部书记,高级工程师
5. 王保勤 山西中阳钢铁有限公司技术中心主任,高级工程师
6. 王斌俊 山西汾西矿业(集团)有限责任公司高阳煤矿机电创新小型公司(国家级技能大师小型公司)带头人,助理工程师、高级技师
7. 陈晓武 山西晋阳碳素有限公司电气工程师
8. 李 杰 阳泉煤业(集团)有限责任公司三矿机电动力部工人,助理工程师、高级技师
9. 王文胜 山西潞安矿业(集团)有限责任公司常村煤矿工人,工程师、高级技师
10. 王经君 山西道一生物科技有限公司研发中心微生物发酵攻关组组长,经济师
11. 韩利萍(女) 山西航天清华装备有限责任公司加工中心操作工,高级技师
12. 董 鹏 山西平阳重工机械有限责任公司班组长,高级技师
13. 刘军华 中铁十二局集团第三工程有限公司测量队队长,工程师
14. 张海峰 山西航空产业集团有限公司太原国际机场旅客服务部客运服务一队主管,助理政工师
15. 景生启 中国铁路太原局集团有限公司万吨重载列车司机,高级技师
窗口风“警”线 打造服务型车管所“大同标杆”
-车辆管理所所长王栋过往经历
古都大同是山西域副中心城市。有限的警力与城市发展、经济建设、交通需求相适应等课题一一摆在交管部门面前。如何让交管“窗口”护佑人民对美好生活的向往,用实质上行动贯彻落实公安部“放管服”改革,大同市公安局交警支队车管所所长王栋带着车管铁军用“一切为您改变”交上了一份顺民意、解民忧、聚民情的高分答卷。
郭峰,山西高平市人,1998年12月入伍,现为北京军区某训练基地教练营四级军士长,先后取得全军爱军精武标兵、全军学习成才先进个人、全军“百名好班长”新闻人物、全军士官优秀人才奖一等奖、全军装甲装备创先争优标准车先进个人,并荣立一等功1次、二等功2次、三等功1次。 5月17日,北京军区党委作出向郭峰同志学习的决定。
千锤百炼铸就“坦克兵王”
自从穿上军装的那天起,郭峰就经常告诫自己:当兵为打仗,随时上战场,军人唯有把本领练强才可以打胜仗。
然而,刚到连队时,命运似乎和郭峰开了个玩笑,一心想练武强军的他却被分到了炊事班,一待就是4年。后来,因为对坦克兵火热生活的强烈向往,他主动申请前往助教岗位。从此在尘土飞扬的训练场,郭峰把坦克默认为亲密的战友。
为了及时掌握并熟悉专业技能,郭峰把很多枯燥的技术参数、枯燥乏味的装备原理、繁杂的故障情况一一写在本子上,光备考资料摞起来就有一尺多厚。靠着这样的不弄明白不罢休的钻劲,郭峰练就了一身真本事,熟练掌握并熟悉了3代坦克4种车型8个专业的使用与维修技能。
郭峰总是在创新的路上奋力探索。 6月,某型坦克发动机因分油管螺栓松动而漏油,应该排除故障的唯一办法是将发动机从车内吊出,但吊装发动机需6个人同时作业180分钟才可以完成,而拧紧螺栓则用不了3分钟。郭峰对照坦克技术参数,反复研究改进,自主革新了可以轻松将分油盖螺栓拧紧的专用工具。思想的闸门但凡是打开,创新的洪流势不可挡。
近几年来,郭峰先后完成7项技术革新,设计8类23件革新器材,探索总结出10种新装备训法,先后编写了15个课目二十余万字的新装备教案,创造了30天默画出我军新型坦克全车2023多条电路图的奇迹。在基地官兵中首批获取了某新型坦克驾驶特级、修理高级证书,唯一取得国家和军队联合颁发的装甲车辆驾驶员高级职业资格证书,13次在上级比武中夺冠,成为名副实际上的“坦克兵王”。
危急时刻的“定海神针”
作为营连技术骨干,与坦克相伴的5000多个日子里,郭峰在训练场上走路多、流汗多、吃土多,身上浸透了机油味,皮肤变成了黄土色,指甲里的油污怎么也洗不净,战友们都称他“郭老黑”。因为常年奔波劳累,他落下了胃病、腰椎间盘突出等病根儿,口袋里天天揣着胃药。
长时间在一线保证,郭峰深深体会到,集体的力量顶级大,作为一名老兵,有责任把全营战士都带成过硬的骨干。为把全连战士的素质带起来,他把自己摸索的修理技巧,革新的维修器材,毫无保留拿出来共享。多年来,他坚持对全营官兵手把手的传帮带,使独门绝技成了众家之长,取得了专业比武“三连冠”的他,却在套改中士的“重要时刻”主动让贤,让技术过硬的新同志上,并整个过程当陪练。
郭峰入伍 仍是一个兵,而他带出的徒弟中,9人通过努力学习以优异的成绩考上军校,44人当上了班长,18人考取了特级、一级坦克驾驶员,全营百分之80以上的士官教学技术骨干都是他带出的“徒弟”,所带班排6次荣立集体三等功。“郭峰班组”7名成员中1人荣立一等功、2人荣立二等功、4人荣立三等功。他靠实质上行动将军人品德刻在了坦克上。
用绝对忠诚塑造新时代军魂
郭峰说:“部队需我流汗时,决不惜力;祖国需我流血时,决不惜命。”当兵 ,他4次面对进退走留,3次面对岗位调整,10余次面对个人与集体的利益冲突,自始至终把组织的需作为第一选择,用绝对忠诚塑造了军人的灵魂。
11月,服役8年的郭峰,到了进退去留的十字路口。年近六旬的父亲身边没有人照顾,因给父母治病家里还欠下10万元的外债。一个家中开煤矿的高中考生邀他回来一起创业,许诺月薪过万。一番激烈的思想斗争后,他说服家人,决定留在部队。面对亲友的劝说,他深深地清楚:“挣钱是需求,当兵是追求。为国尽忠,责任比天高比山重。”这一干又是4年。 底,当兵 的郭峰,又一次面临进退去留。多家企业许以优厚待遇,投来了橄榄枝。郭峰舍不可以军营,舍不可以战友,也舍不可以心爱的坦克。他向组织递交了留队申请。
然而,对家人的愧疚,反而郭峰心中永远的痛:当兵第二年,母亲因病去世,因为执行任务,他没能见到后一面,母亲喊着他的名字离开人世。现目前,年近古稀、身患脑梗的父亲,还得靠早已出嫁的姐姐照料。 10月,郭峰的儿子要做疝气手术,就在住院的前一天,他接到了去某集团军接装备的公告。他早上坐车出发,当天下午儿子做手术时因气管炎导致呼吸困难,被送进了抢救室,妻子、岳母手足无措、失声痛哭,180分钟才救了过来。直到目前,妻子司海波还感到后怕。想起对家人愧疚,郭峰这个从来没有在困难面前低头的“硬汉”落泪了。这些年,部队遇有任务,他挺身而出;战友碰见难处,他伸手相帮;但父亲住院、儿子手术、新房装修,他都没能尽到责任。
自古军人忠孝难两全,不可能把家庭和事业处理的既然如此那,完美,唯有在部队好好干,才是对家人好的回报。”在一次过往经历报告会上,郭峰道出了心声。“作为 的老兵,我爱部队、爱基地、爱坦克,只要组织需,我愿意像一颗铆钉一样一直干下去!”
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