
区别请看下方具体内容:
1.劳务输出分为国际劳务输出和国内劳务输出,劳务派遣是劳务输出的一种。
2.劳务输出的实质是劳动力转移,其实就是常说的把劳动力从一个地方转移到另一个地方。
3.劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣关系中存在一组合同。这当中一个是劳务派遣单位与被派遣劳动者当中的劳动合同,另一个是劳务派遣单位与用工单位当中的劳务派遣协议。
劳务输出是指将雇佣关系中的劳动者派遣到海外工作,而劳务派遣是指企业将员工调配到其他企业工作,与本企业存在合同关系。因为这个原因,劳务输出是指跨国劳动派遣,而劳务派遣则是国内劳动派遣。劳务输出一般涉及跨国合同和国际劳动法规,而劳务派遣则涉及国内劳动法规和劳动合同。
此外劳务输出一般是以工程项目和承包商的形式,而劳务派遣则一般是以专业人才员和技术人才的形式。
劳务输出和劳务派遣的区别是,劳务输出主要是向外国或外国经济组织输出,其实质是劳动力转移;而劳务派遣主要是国内各个相关机构当中按照劳务派遣协议进行派遣。
劳务派遣与劳务输出的区分
1、劳务输出,分为国际劳务工输出和国内劳务工输出,输出劳务的实质是劳动力转移。就是说把劳动力从一个地方输送到另外一个地方。
2、劳动派遣是一种新形用工方法,详细在劳动合同法里有说明。简单单就来说一下是员工与派遣公司签署劳动合同,而派遣公司与用工的单位签署派遣协议,派遣公司把员工派遣到用工单位工作的一种用工形式。劳务工与用人单位签署劳动合同,但与签署合同乙方知识履行法律规定的向你发放工资,办理社保,管理等,但是,上你是想用工单位劳动,因为用工单位与用人单位双方签署了《劳务派遣协议》。
明显不同。
1.劳务派遣是指和劳务派遣公司签署劳动合同,但是,被派到某个单位工作。
2.劳务输出。又称劳务出口是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口,以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取对应报酬的一种社会经济活动。
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