船舶大事故船东无力赔偿怎么办，雇主责任险与船东保赔险的区别

船舶大事故船东无力赔偿咋办，应该如何处理？

有保险公司，和船东互保协会。在正常情光下船东都会为自已的船参与保险和斧加船东互保协会，因为船东们都会想到安安全全好，一但产生意外好来处理问题是不，故此，都参与船及人只保险。

假设产生了船，货，人员出现意外，保险公司会为船东进行赔付的，还有船东互保协会也会出面来处理问题的

雇主责任险与船东保赔险？

雇主责任险承保的是雇主作为合同的一方当事人所应该担负的合同项下的风险。例如合同项下雇主的提供安全的工作场所的义务，在工作场所工作时间，雇员遭受工伤，雇主想担负的赔偿责任。因为船员的工作中所身处的环境特殊，雇主担负风险的概率相对较大，大多数情况下保险人不太愿意承保船东作为雇主的雇主责任险，或者就算承保也会区分对待或者拟定一部分不一样于大多数情况下雇主责任标准条款的非常约定。

　　实务当中船壳险的保险人时常会通过附加险的形式承保船东的雇主责任。例如太保的“附加船东对船员责任保险”，其保险责任涵盖：“保险船舶在航行运输或停泊中船上在岗船员出现死亡或伤残，按照劳动合同或法律，依法应由船东(被保险人)对船员担负的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿费”。

　　这里的一个限制要求要注意：即“按照劳动合同或者法律，依法应由船东对船员担负的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿费。此外被保险人是船东并不是船员。

　　把雇主责任保险与人身意外伤害保险进行一部分比较，可以看得出来在以下哪些方面存在不一样：

　　1.被保险人不一样。人身意外伤害的保险人是船员而船东对船员责任保险的被保险人是船东，受益人方面也分别是船员和船东。

　　2.保险利益不一样。前者人身意外伤害保险的保险利益是船员的健康和生命安全;而船东对船员责任保险是船东的合同利益。

　　3.保险标的不一样。前者是人身和生命，后者是雇主责任。

　　4.保险金的请求范围不一样。前者是按照保单约定的保险人应该赔偿的数目金额，实质上中以实质上支付的医药费用或者一次性死亡赔偿金计算;而后者是船东作为雇主所应该担负的法律责任，从而来计算赔偿数目金额，由保险人实质上担负。

　　5.性质不一样。前者属于人身保险，后者作为责任保险应该归入财产保险的大类中去。

　　从船东对船员责任附加险的条款来看，保险人担负的船东责任是有局限性的，其列明的“即按照劳动合同或者法律，依法应由船东对船员担负的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿费”是保险人赔偿的标的;且这样的风险一定要是：“船舶在航行运输或停泊中船上在岗船员”，言外之意，船舶不是在航行或者停泊中，船员不是在岗中，保险人不会赔偿。经过以上分析可以看得出来这样的“船东对船员责任附加险”在保证船东的雇主风险方面还是很有限的。

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