工业和信息化部教育与考试中心的领导分工，教育局招生办是干什么的

工业和信息化部教育与考试中心的领导分工？

中心主任：负责中心全面工作，分管办公室、人事财务处工作；中心副主任：分管考务处、职业技能鉴定处工作；主任助理：分管培训办公室工作。

招生办是干什么的？

1、招生办是负责招生事务工作的部门或管理机构。

2、省市县都拥有招生办，各个高校也有招生办，主要负责招生事宜。

3、不一样层级的招生办的职责不一样，名称也许明显不同，但都是负责招生方面工作。

1、招生办是负责招生事务工作的部门或管理机构。

2、省市县都拥有招生办，各个高校也有招生办，主要负责招生事宜。

3、不一样层级的招生办的职责不一样，名称也许明显不同，但都是负责招生方面工作。

招生办：招生办公室

是执行国家教育部有关民办普通高等学校招生工作的相关规定，达到招生工作的规范化管理。

贯彻执行国家有关招生考试工作的方针、政策，参加制订该省中等或者以上教育招生考试的相关政策；编制研究生培养机构、普通高等学校、成人高校招生专业目录和省部属中专招生来源计划。

招生办的工作职责是：

1、按照社会生源情况和学院发展目标，结合学院实质上，在各系（部）上报各专业招生计划的基础上，科学合理编制学院年招生计划；

2、负责各自不同的招生生源渠道的开辟、夯实还有与各地生源学校的联系、沟通及协调；

3、负责编写年招生工作总结，统计分析年招生数据；

4、协作完成新生报到的有关工作。招生办的招聘条件是：

1、具有良好的口头表达能力，擅长于沟通；

2、具有良好的工作意识；

3、具有良好的团队Team合作精神

1、贯彻执行国家有关招生考试工作的方针、政策，参加制订我省中等或者以上教育招生考试的相关政策。

2、编制研究生培养机构、普通高等学校、成人高校招生专业目录和省部属中专招生来源计划。

3、负责研究生、普通高等学校(含专升本及职业中专毕业生升入普通专科)、成人高校和省部属普通中专、成人中专招生考试和新生录取工作。

4、负责高等教育、中等专业教育自学考试工作，担负学历文凭考试及全国其它考试工作，负责普通高中会考考务工作。

5、担负电大注册视听生考试等学历达标考试和计算机、英语等级考试及各种专业证书考试的出题、考试、评卷工作。

6、负责高校远程网络在线录取的管理和开展普通高等学校招生考试科目改革工作等。扩展资料：招生办大多数情况下部门设置：1、综合处综合处协调省招办的重要事务工作；掌握并熟悉招生考试的情况及工作变动；负责综合性文件的起草及重要会议和大型活动的组织具体安排；担负各种文件的运转和管理工作；负责接待、联络、财务、后勤、保卫、保密、档案、信访、人事、劳动工资、计划生育和老干部管理工作。2、科技信息处负责各种招生考试计算机信息系统的开发、建设、运行和维护；负责各种招生考试信息的采集、管理、分析、运用工作；负责各种招生工作的理论研究和调查分析；担负网络在线招生录取的技术服务、信息管理和计算机阅卷工作。3、普通高等教育招生处负责普通高等教育的本、专科招生和普通高等学校、科研单位研究生招生工作；编制相关招生专业目录；开展高中毕业考试科目改革；组织相关招生报名、出题、考试、评卷及录取工作。4、成人教育招生处负责成人高等教育、成人中等专业教育的招生和省部署成人中专的招生管理工作，详细指导市属成人中专的招生工作；组织相关招生的报名、出题、考试、评卷和录取工作。5、中专招生和高中会考负责普通中专的招生工作和普通高中会考考务工作；编制省部署普通中专的招生来源计划；负责省部属普通中专招生的报名、考试、录取管理工作，详细指导市属普通中专的招生工作；参加制订高中阶段招生和高中会考的相关政策规定。

工业与信息技术考试含金量？

工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定详细指导中心）始建于1993年是工业和信息化部直属事业单位，担负中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、通信专业技术人员职业水平考试、电子通信行业职业技能鉴定、全国信息技术人才培养工程、产业工人互联网平台建设等人才培养选拔工作。

证书的用途与含金量

1. 工信部认证的职业技术证书是国家工信部背书，具有权威性保证；

2. 该证书是学习能力和资质水平的证明，入职面试途中可以提升面试竞争力，部分单位对持有该证书的员工有补贴；

3. 该证书在地方的人才有关政策中可以成为有效依据，如地方人才评估奖励、核心城市落户加分、人才创业专项扶持、引进地方所需人才的标准等。

公务员培训机构归哪个部门管理？

中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保证部根据职责分工，负责详细指导协调全国行政机关公务员培训工作。中央机关各个主管部门根据职责分工，负责有关的公务员培训工作，详细指导本系统公务员业务培训。地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门根据职责分工，负责详细指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。地方各级党委和政府各个主管部门根据职责分工，负责有关的公务员培训工作。

培训机构由地方政府人力资源管理部门会同教育主管该项目的部门管理。

公务员考试没有官方的培训机构，故此，是能在一部分民营的教育培训机构中进行培训。教育培训机构需教育主管该项目的部门给予认证还获取社会力量办学资格才可以营业，其培训课程价格需核算并报教育部门批准，增多课程或改变收取的费用需向教育部门申请并取得批准后才可改变。

从培训行业竞争主体可将培训机构分为以下哪些类型：政府部门下属的行政事业单位或培训中心、各行业协会组织、高校专业院系与培训公司、中国高层管理培训机构类型划分、职业教育集团、国外的培训机构在中国授权办学考证、各地一部分当地小培训机构。

从培训形式可将培训机构分为：技能培训、商业培训、课外一对一辅导培训。

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目标，故此，登记机关是劳动部门，而且，需以不盈利或者少盈利为目标，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需认证，收取的费用需认证；

商业培训不可提供教育部门有关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训；

课外一对一辅导培训是以中小学文化课一对一辅导为主的培训。

公务员考试培训机构，隶属于教育部门和市场监督管理部门共同管辖。

教育部门，负责考公机构的资质审查核验、准许批复。

市场监督管理部门，负责考公机构的注册、平日运营规则和程序管控。

高校事业编制和行政编制的区别？

1、身份不一样。高校属于事业单位，不属于政府机构，由政府全额拨款补贴，高校编制不属于公务员，想调入别的机关超级难。而行政编属于公务员，属于干部，享受国家的各自不同的法定待遇，如医疗、教育等各自不同的福利。 2、退休待遇不一样。大多数情况下来说，行政编制退休待遇会高于事业编制。

高等学校属于事业单位，不直接出现经济效益，其职责为国家培养人才，同时进行学术研究。

高校人事管理分为三大类：专业技术岗位，管理岗位和公勤岗位，但都是事业编制，高校事业编与行政编的区别在于；前者享受一定的财政拨款但是，差额拨款，属公共事业，不担负行政职责，担负教学管理等工作，后者百分之百享受财政拨款，担负行政管理职责，两者待遇有差异，高校晋升职称，行政是晋升职务和级别。

答：一、从工资福利方面区分

事业编是事业单位编制的总称，这当中涵盖一部分学校、医院等需为人民服务的地方，发放工资的形式分为三种，一种是差额编制，其实就是常说的说工资是由政府和单位共同担负的。一种是全额编制，其实就是常说的都由政府给予支持的。还有一种是自收自支，工资是由单位负责的。

而行政编制时常就是公务员了，大多是通过选调生考试选拔的人才，享受国家的各项福利和待遇，薪资由政府决定和发放。



二、从来没有来发展的视角区分

事业编采用的是职称路线，其实就是常说的说可以从“初级工”到“高级工”的过程，需循序渐进升级，比如小学教师平日间评定的职称“初级教师”、“高级教师”等等。

行政编制是级别路线，进入单位后面是“科员”到后升为“局长”，其实就是常说的科级变为了局级，故此，二者的发展前景还是各有不一样的。



三、从工作种类区分

事业编分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工勤技术岗就是工人的工作了，有意向的毕业生也可作为了解。管理岗相对来说相对比较难一部分，技术岗的工资要多一部分，故此，选择也是一门大学问。

行政编制就是公务员可以做的工作，流动性很强，没啥太大区别，行政编与事业编当中的区别有如此之多，不清楚毕业生是否有好好了解呢？在做选择以前一定要分辨了解，不然比较容易陷入误区。

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