差不多不需要面试的,不需要慌张,我当年进来他什么也没问,闲聊了几句就过了。
面试的具体内容:主要从报考动机、言语表达、身体协调性等方面,辨识学员是不是合适接受公安院校教育、从事公安工作。学员还需完成心理素质测评。
主要面试过程请看下方具体内容:
1.五官外貌-要求学员把袖子和裤腿卷起来看看是否有疤痕;做哪些简单的动作看身体结构有无缺陷(例如两手平举,双脚并拢下蹲还有来回走;
2.口语-问一个简单的问题,考察语言能力,主要是看是否有口吃,有可能是说一本自己喜欢的书、背一首诗、说说报考警校的理由等;也许会拿一张纸让你读上面的东西,测试口齿是不是了解。
3.心理测试-面试结束后去另一个教室考的,填机读卡。
第一会考你的思想素质方面的问题,例如说对警察这个职业的认识,其次,要考察你的敏锐性
1.从客观实际出发
2.全面辩证
3.表态扬弃
4.沉着冷静
5.自我批评
6.汇报沟通
7.轻重缓急
8.精心组织
9.团结合作
10.自圆其说
法则一:从客观实际出发
主要适用于回答背景类、意愿类考题。例如“你为什么要当警察?”或“简单讲解一下你自己。”学员需结合自己的实质上情况谈,可以一定程度上拔高,但是,一定要遵守从客观实际出发的原则,不可以脱离现实,过于美化自己。
法则二:全面辩证
主要适用于回答哲理类、社会情况类考题。例如“拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事,不要立志做大官。讨论一下你有什么不一样的看法。”回答这个类型的题目,可以运用哲学上的一分为二看问题的观点,第一对两个给人的印象相矛盾,语进行一个总的评论;马上,从不一样的侧面来阐述;后,结合实质上工作谈自己的感受。
法则三:表态扬弃
主要适用于回答社会情况类、压力类考题。如“目前,很多地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚,奢侈之风盛行,群众反映强烈,甚至有部分官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对这一情况你有哪些看法?”。第1个步骤,可以给这样的观点、情况定性,表达自己立场;第2个步骤,阐述这样的情况出现的原因,还有如何杜绝它的出现。
法则四:沉着冷静
适用于回答压力类、领导类考题。如“一份机密文件不见了,当你准备向领导报告时,次日又出现在->你的抽屉里。你如何处理这件事?”
回答压力性考试试卷时,要反映沉着冷静原则,遇事不慌乱,回答问题途中注意强调“坚持原则和大局意识”。
法则五:自我批评
重点适用于回答压力类、人际关系类考题。如“假设你已经在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导产生了,你该咋办,应该如何处理?领导的能力比你低,你该怎么做?假设领导比你强不少,你又该怎么做?”第一,产生问题先从自己身上找原因;第二,结合详细问题详细分析。
法则六:汇报沟通
重点适用于回答压力类、人际类、情景类考题。如“假设一位你需常常合作的同事,和你在工作中经常有很大的分歧,影响了工作效率,你怎么与他合作共事?”
消除人与人当中出现的误解,一个效果是好的方法就是沟通,回答这种类型问题时注意这个细节。
法则七:轻重缓急
主要适用于回答压力类、组织类考题。公务员工作琐碎复杂,有的时候,候不少事情会相互冲突,按照轻重缓急的需来处理事情,也是从事公务员工作所应具备的基本素质。
法则八:精心组织
主要适用于回答组织类考题。如组织一场活动或者一个大型颁奖晚会。这个类型的题目可以分:活动前的准备、活动途中的控制、活动结束后的汇报和总结三步来回答。
法则九:团结合作
重点适用于回答人际类、组织类考题。公务员工作中,比较注重强调“团结合作、大局意识”,这一点很重要。
法则十:自圆其说
重点适用于回答演讲类、串词类考题。这种类型考题没有标准答案,只要回答能首尾完全一样就可以。
面试要早一点准备主要从报考动机、言语表达、身体协调性等方面,辨识学员是不是合适接受公安院校教育、从事公安工作。学员在加试时还需完成心理素质测评。
详细流程:学员进入面试场地后要按顺序号等候参与面试,不可以插队领号后中途离开面试场地错过叫号的,需重新领号排队。不可以在面试场地随意走动、大声喧哗,扰乱正常规则和程序,不然取消面试资格。面试官主要从报考动机、言语表达、身体协调性等方面,辨识学员是不是合适接受公安院校教育、从事公安工作。
警校面试,大多数情况下主要从报考动机、言语表达、心理素质、身体协调性、整体形象等方面,辨识学员是不是合适从事公安工作。大多数情况下报考动机,言语表达这两个方面是通过提问的形式综合进行的,动机方面大多数情况下问的非常多的是为什么报考警校,为什么当警察等,这种类型问题大多数情况下没有标准答案,只要向正能量方向去回答完全就能够了,这个也可看出你的言语表达能力。心理素质方面,大多数情况下问的都是心理有关的问题,例如你每天是不是会有挫败感?你是不是很骄傲等等问题,这种类型问题大多数情况下只回答是或者否。要求迅速回答,从客观实际出发,以平常心态回答,不要慌张完全就能够了。身体协调性大多数情况下做哪些简单动作完全就能够看出来,例如单腿前伸曲蹲等。整体形象主要是五官端正,没有缺陷,裸露部位不可以有明显特点和缺陷(如唇裂、对眼、斜颈、各自不同的疤麻等),无纹身,无少白头等等,有的省份比较严格,斜肩,耳朵明显不同高等等也算不合格。
警校面试,大多数情况下主要从报考动机、言语表达、心理素质、身体协调性、整体形象等方面,辨识学员是不是合适从事公安工作。各个警校面试大体方面差很少,但详细形式明显不同,标准尺度也明显不同,问题也有很多不一样的地方。
报考动机,言语表达这两个方面是通过提问的形式综合进行的,动机方面大多数情况下问的非常多的是为什么报考警校,为什么当警察等,这种类型问题大多数情况下没有标准答案,只要向正能量方向去回答完全就能够了,这个可以看得出来言语表达能力。
各个警校面试问题明显不同,大多数情况下以问为什么报考警校,为什么要当警察的居多,也有问时政或者近几天相关警察的新闻,你有什么看法的问题。
大多数情况下这种类型问题看的是你的语言表达和逻辑分析。不需要刻意准备,认真回答完全就能够了。
本次高职单招招生考试采用“文化素质+职业技能测试”的模式,考试时间为5月29日(这当中文化素质测试时间为9:00-10:40,专业知识考试时间11:00-12:00,技能操作及面试启动时间14:00。法律文秘专业文化素质测试时间为9:00-11:30,心理测试及面试由学校和省法院共同组织,启动时间为14:00)。
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