一个测试工程师应具备哪些素质和技能，软件测试工程师的要求是什么呢

一个测试工程师应具备什么素质和技能？

　　（1）沟通能力 　　测试人员需与不少人员进行沟通，项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员常常吵架的对象，而且，在面对不一样人员，你需不一样的语气、不一样的态度，与客户要谈得来，处处为客户着想，客户就是上帝，与上帝说话要和颜悦色，与开发人员交往还要技巧了，测试人员与开发人员时常是不共戴天的，双方在心理上常常较劲，因为这个原因在说话的语气或讲述一个问题的出发点时特别要注意。

　　（2）要有严谨、敢于担负责任、稳重的做事风格 　　学数学的人合适做测试工程师，他们思惟严密，什么问题都被他们考虑到，当然除了做事仔细认真，也要有担负责任的勇气，在漫长的项目开展途中，或大或小的错误在所难免，可以原谅错误，但不喜欢狡辩，要敢于承认错误。　　（3）具有怀疑与破坏的精神 　　测试人员不可以总是以常见的思路来测试软件，要设计一部分很规的、相反的测试用例来持续性地折磨软件产品，要破坏性地测试，还不要停止你的怀疑。　　（4）擅长于自我总结、自我督促

软件测试工程师的要求是什么？

1.沟通能力

这里第一强调的是提升文字表达能力，其次才是口头沟通能力。沟通能力包含两方面，一个方面是说(写)，一个方面是听(读)，表达与聆听同等重要。笔者发现不少测试工程师表达能力不错，但聆听能力很差，有的时候，候甚至忽视聆听。

2.掌握并熟悉好基本编码技能

不可以不说编码是程序员基本的技能，不管哪一门语言，至少要会一种，假设能再具备一定的产品开发经验那就更好了。但请注意，不要纯粹拿编码能力的高低来衡量测试人员水平的高低，测试人员核心的技能仍是在测试设计上，不要本末倒置。

同样，像数据库、操作系统、互联网协议、建模等等都属于基础技能的范畴。可能测试人员在这些技能的掌握并熟悉程度上没有专业人才士强，没关系，因为这些技能后是为测试专有技能所服务的，如此罢了。

3.分析能力

在测试工作中每时每刻都需用到分析能力，同时，分析能力是评估一名测试工程师是不是优秀重要，要优先集中精力的考查点。就像我们常说的缺陷预防一样，怎么预防?对已出现问题的出现原因能准确定位并把类似问题进行归类，对未出现问题能充分预知风险并准备应对方案，那就是我们追求的零缺陷。因为这个原因，软件测试工程师的分析能力是一定不可以缺少的!

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