事业编成绩怎么算出来的，云南省事业单位退休金计算公式表

事业编成绩怎么算出来的？

事业编成绩等于综合知识成绩乘百分之30加专业测试成绩乘百分之30再加面试成绩乘百分之40，面试结束后，按笔试考试成绩乘百分之40加面试成绩乘百分之60，等于考试总成绩满分为100分及格线为60

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试考试)和面试，采用百分制形式。一般笔试考试成绩占总数比例百分之40，面试成绩百分之60，但也有部分省市情况相反。在笔试考试结束后15天到1个月当中，会发布笔试考试成绩，然后确定面试名单。待后面试结束后，再按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

云南事业单位退休金计算公式？

1. 是存在的。2. 按照云南事业单位退休金计算规定，退休人员的基本养老金=个人缴纳报名费用月数×个人月缴纳报名费用基数×单位缴纳报名费用比例+单位缴纳报名费用月数×单位月缴纳报名费用基数×单位缴纳报名费用比例。这当中，个人月缴纳报名费用基数和单位月缴纳报名费用基数的计算方式由各个相关机构自行确定，但一定要在规定的低和高标准范围内，单位缴纳报名费用比例和个人缴纳报名费用比例也由各个相关机构自行确定，但一定要满足国家和省相关规定。3. 除开这点云南事业单位退休金计算还涵盖一部分其他因素，如退休人员的职务级别、工龄、年龄等，详细计算方式需参考有关规定。

1、基础养老金=(退休时统筹地区上年职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)/2×缴纳报名费用年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金=(退休时上一年整个省在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×1995年12月31日及之前未建立个人账户的累计缴纳报名费用年限×1.3%(计算系数)。

事业单位工作人员退休后的退休费按自己退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的，按百分之90计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按百分之80计发。

按照《中华人民共和国事业单位工作人员养老保险规定》和《云南事业单位工作人员养老保险办法》，云南事业单位退休金计算公式一般请看下方具体内容：

退休金 = 个人缴纳报名费用月数 ×个人缴纳报名费用基数 × 个人缴纳报名费用比例 × 个人缴纳报名费用系数 + 单位缴纳报名费用月数 × 单位缴纳报名费用基数 × 单位缴纳报名费用比例 × 单位缴纳报名费用系数

这当中，各个参数的详细含义请看下方具体内容：

- 个人缴纳报名费用月数：个人在事业单位工作这个时间段实质上缴纳养老保险费的月数。

- 个人缴纳报名费用基数：个人缴纳报名费用基数是按照个人实质上工资收入和当地社会平均工资确定的缴纳报名费用基数。

- 个人缴纳报名费用比例子：个人缴纳报名费用比例是按照地方政府的相关规定而定，一般为个人实质上工资的一定比例。

- 个人缴纳报名费用系数：个人缴纳报名费用系数是按照个人缴纳报名费用时长和年龄确定的调整系数，随着年龄增长和缴纳报名费用时长的增多而递增。

- 单位缴纳报名费用月数：单位在个人工作这个时间段实质上缴纳养老保险费的月数。

- 单位缴纳报名费用基数：单位缴纳报名费用基数是按照单位实质上支付的工资总额确定的缴纳报名费用基数。

- 单位缴纳报名费用比例子：单位缴纳报名费用比例是按照地方政府的相关规定而定，一般为单位实质上支付工资总额的一定比例。

- 单位缴纳报名费用系数：单位缴纳报名费用系数是按照单位缴纳报名费用时长和年龄确定的调整系数，随着年龄增长和缴纳报名费用时长的增多而递增。

需要大家特别注意的是，详细的退休金计算方式可能会受到地方政府的详细规定和当地养老保险基金的财务状况等因素的影响。假设您需详细的退休金计算，请咨询您所在事业单位所在地的养老保险部门进行具体咨询和核算。

事业单位提租补贴计算公式？

应补发提租补贴=（公积金缴存基数×15% -已发房帖）×12

2．新职工住房补贴（22%）与单位住房公积金（12%）统一缴入个人公积金账户，因为这个原因调整后新职工的单位公积金为34%（原单位公积金为25%）。新职工住房补贴补发计算方式：

应补缴住房补贴=（公积金缴存基数×34% -已缴单位公积金）×12

3．离退休提租补贴基数根据2016年12月应发工资减去原房贴计算。离退休提租补贴补发计算方式：

应补发提租补贴=（提租补贴基数×15% -已发房贴）×12

4．2016年退休的人员根据退休工资起薪时间分段计算，退休前根据在职时的公积金缴存基数计算、退休后根据退休工资为基数计算提租补贴。补发计算方式：

应补发提租补贴= （公积金基数×15% ×在职月份 +退休补贴基数×15%×退休月份）-全年已发房贴

广西机关事业单位过渡性养老金计算公式？

过渡性养老金=自己指数化月平均缴纳报名费用工资*建帐前缴纳报名费用年限*过渡系数。过渡系数在国家允许的范围内（1%-1.4%）取了高的过渡系数1.4%。各自不同的年限见零进位到两位小数。各项养老金见分进角保留1位小数。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

事业单位的会计报表涵盖什么？

事业单位财务报告涵盖财务报表和其他需要在财务报告中披露的有关信息和资料。财务报表由会计报

　　表及其附注构成。事业单位会计报表主要涵盖资产负债表、收入支出表和财政补助收入支出表。

　　行政事业单位经常会用到财务分析计算公式：

　　一、行政单位财务分析指标

　　1、支出增长率衡量行政单位支出增长水平，计算公式为：

　　支出增长率=(本期支出总数÷上期支出总数-1)×百分之100

　　2、人均开支衡量行政单位人均年消耗经费水平。

　　人均开支=本期支出总额÷本期工资目平均人员数量

　　3、专项支出占总支出比重衡量行政单位支出结构。

　　专项支出占总支出比重=本期专项支出数÷本期支出总数×百分之100

　　4、人员支出占总支出比重衡量行政单位支出结构。

　　人员支出占总支出比重=(基本工资+补助工资+其它工资+职工福利费+社会保证费)÷本期支出总数×百分之100

　　5、人车比重衡量行政单位小汽车占有情况。

　　人车比重=期末工资目人员数量÷期末小汽车实有数∶1

　　二、事业单位财务分析指标

　　1、经费自给率衡量事业单位组织收入的能力和满足常常性支出的程度。

　　经费自给率=(事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其它收入)÷(事业支出+经营支出)×百分之100

　　2、资产负债率衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，还有反映债权人提供资金的安整个过程度。

　　资产负债率=负债总额÷资产总额×百分之100

　　3、人员支出、公用支出占事业支出比率衡量事业单位事业支出结构。

　　人员支出比率=(基本工资+补助工资+其它工资+职工福利费+社会保证费+助学金)÷事业支出数×百分之100

　　公用支出比率=(公务费+业务费+设备购置费+修缮费+其它费用)÷事业支出×百分之100

现在一定要编报的涵盖资产负债表、收入支出表、财政收入支出表（有财政资金，）。2019年要执行新的政府会计制度，一定要编报的报表涵盖：

财务会计：资产负债表、收入支出表、净资产变化表和附注，选编现金流量表预算会计：预算收入支出表、预算结转结余变化表、财政拨款预算收入支出表

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