董秘和总经理哪个大，董秘和总助的主要职责

董秘和总经理哪个大？

总经理大，董秘应该说的董事长（会）秘书，大多数情况下企业董事长秘书属于行政部，而行政只是企业的一个部门。上市公司有点特殊，专设有董事会秘书职，大多数情况下是企业高管级别，负责IPO和信息披露，参于企业运营投资决策，级别高于普通职员，属于高管但低于总经理。

总经理的职权比董事会秘书大。

董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。

总经理是公司的业务执行的高负责人。股份公司的总经理是董事会聘请任职的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，达到董事会制定的企业经营目标。并通过组织建设必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，开展对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司平日业务的经营管理，经董事会授权，对外签署合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年报告及各自不同的报表、计划、方案，涵盖经营计划、利润分配方案、补上来亏损方案等。

一定是总经理，总经理通管全盘，董秘只是股份公司代表发表讲话，制作计划，等等

都属于高管，董秘是董事会的，应该话语权大些。

董秘和总助的区别？

董事会秘书是董事会的成员，大多数情况下董事会秘书都会兼任公司的高级管理人员，而且，董事会秘书在董事会是拥有决策权的。总经理助理在一部分公司是属于中高级管理人员，总经理助理，从名字中我们就可以看得出来是总经理的助手，只是帮总经理分管公司部分事务和部门，没有公司事务的决策权。故此，从整体来说，董秘的职位远高于总经理助理的职位。

总助与董秘哪个职位高？

总助的职位大。董事长助理属公司的高级管理人员，基本上等同于副总经理级别；而董事长秘书只是帮助董事长处理各项事务的行政人员。

董事长助理需具备基本上等同于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神；董事长助理帮助董事长处理平日事务的人员是上市公司的高级管理人员，担负法律、行政法规还有公司章程对公司高级管理人员想求的义务，享有对应的工作职权

董秘和财务总监哪个职位高？

这两个职位没有特殊的相关规定谁的职位高。在上市公司里，财务总监和董秘都属于高管，但这两个职位的分管的职责不一样，没有可比性。董秘负责上市公司信息披露，对内筹备董事会会议和股东大会，对董事会负责。

财务总监本质是全部者委托的监督代表，负责公司整体的财务工作，从战略的高度把控掌握公司的财务管理、公司治理、资本运营等。

大多数情况下财务总监的职位会高于目前的平均水平，

第一，财务总监属于企业的财务和经营管理业务进行全面管理的一个岗位，他的职责大多数情况下都会比董秘还有其他岗位高一部分。

第二，董秘属于服务董事长的一个岗位，其主要业务主要是为了服务董事长的一部分平日工作和工作。故此，他的职位没有财务总监的高。

董事会会秘书和财务总监。他两个人，谁的职务高，他们都属于公司的高级管理人员，他们的职务是平行的，没有谁高谁低的区分，他们本身的工作内容是不一样的。

他们的出现，都是经过公司的董事会选举出现，他们的级别都是属于一个级别。故此，不可以准确的界定他们当中谁的级别更高。

董事长秘书和财务总监，一定是财务总监职位高，秘书只是为董事长服务的，而财务总监是集团公司仅仅略低于董事长的二号人物。

董秘大多数情况下是哪个专业出身？

董事会秘书因为属于上市公司的高级管理岗位，对这个岗位人员的专业要求也高于目前的平均水平，比较合适这样的一个岗位的人员，他的专业一般为学习财务专业，法律专业，文秘专业，管理专业出身的人员比较合适。这些专业人才员针对公司的管理比较比较容易的，可以熟悉，也可以够做好公司内部与股民当中的沟通。

董秘大多数情况下是本科或者以上学历。

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