行政部和运营部的区别，行政助理主要是做什么工作职责有那些内容

行政部和运营部的区别？

区别在于部门负责的职责不一样。

行政部大多数情况下与人事部设在一起，并称为行政人事部，主要是负责行政人事事务方面的工作，在单位里没有部门管的事务均由行政部门管理。

运营部主要负责单位的业务经营管理工作是一个比较单元的生产经营管理部门，而细分的门类也非常多，例如用户运营，增收运营等等。

行政部与运营部是公司或企业很重要的两个部门。行政部侧重于公司的办公事物，文案管理，公司各个主管部门的考查等。运营部侧重于公司的产品规划，宣传推广等工作。

行政部：做好公司文秘方面的工作，如做好会议记录，文件存档，文件转发，办公用品管理，公司文件拟稿，报批等工作；对公司各个主管部门的考查；完成上级交办的其它工作等。

运营部：产品策划，大数据细分研究用户体验和需求；数据分析，研究产品有关数据；推广宣介；活动策划；拓宽渠道等。

行政部侧重于文案管理和各个主管部门的考查等。运营部侧重于产品规划，宣传推广等工作。各个部门有各个部门的工作职责，组成了一个企业一个单位一个公司的整体。

有区别，区别很大，行政部主要是负责行政方面的详细工作，例如说文秘工作还有一部分主持会议要召开，会议要接待呀，这些都是属于行政工作运营部是属于公司的一个业务部门，主要是负责整个公司的平日运作，例如说生产药品的企业运营部，就负责药品的生产药品的销售等有关业务

行政部的主要职责主要是负责公司和企业的平日行政管理，例如文件的收发，平日行政文字的处理等工作，而运营部的工作内容主要是负责公司的平日运转还有有关的制度的审批还有制度建设，故此，两者的区别主要是在工作内容和工作权责方面，相对来说运营部的蓬勃发展和进步前途会很好一部分。

行政部，主管单位行政的部门。 运营部，主管单位运营(生产业务)部门。

行政助理主要是做什么工作？职责有那些？

行政部经理助理岗位职责职位名称：行政助理 所属部门：行政部 直属上级：行政经理 行政助理主要是帮助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保证为主，工作内容有点多元化，但较基础。

1、帮助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部平日事务工作

2、帮助审查核验、修订公司各项管理规章制度，进行平日行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参加公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、帮助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务具体安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参加公司行政、采购事务管理

10、负责公司各个主管部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外有关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与具体安排，节假日慰问等

14、 帮助行政部经理做好公司各个主管部门当中的协调工作

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