严肃党的作风建设重点需要做到哪些方面，严肃的工作作风

严肃党的作风建设重点需做到什么方面？

1、思想作风。我们党在革命、建设和改革途中所形成的解放思想、从客观实际出发、与时俱进的思想路线是党的思想作风的主要内容和主要特点是党的思想作风的核心和灵魂是党顺应时代进步潮流、永葆先进性的根本要求。

2、 学风。理论联系实质上是我们党一贯倡导的马克思列宁主义学风。学风问题也是党风问题是关系党的兴衰和事业成功与失败的一个重要政治问题。

3、工作作风。党的群众路线，也是党的根本工作路线。保持党同人民群众的血肉联系是党的工作作风建设的核心问题，也是党个党的作风建设的核心问题。

4、领导作风 。党的理论联系实质上、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动之中。

5、干部生活作风 。生活作风是干部在平日生活中形成的生活态度和行为模式是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方法等平日生活中的综合反映是一个人世界观、人生观、价值观的反映。

1、在加强作风建设的工作目标上，要大力推行六个倡导：

一是倡导努力学习，提升干部综合素质；

二是倡导勤奋工作，提升监管工作效率；

三是倡导艰苦奋斗，厉行勤俭节约；

四是倡导纪律严明，保证政令畅通；五是倡导团结共事，打造和谐氛围；

六是倡导廉洁自律，提升拒腐能力。

2、在加强作风建设的详细措施上，要真真切切抓好四个结合：

一是要把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，打造和谐文明的机关环境；

二是要把作风建设与落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，真真切切提升监管工作的有效性和针对性；

三是要把作风建设与加强干部队伍建设和提升监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要运用教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化；

四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度，规范监管流程，加强内部管理，持续性提升监管工作的规范化水平，提升监管工作的有效性

重点做到：

重要一-领导干部。加强党员干部作风建设的重点主要是领导干部、领导班子要带头。作风方面实质上的困难，主要是领导干部、领导班子不带头、不重视，而且对工作也不负责任、不作为导致的。故此作风建设要从领导干部的示范表率做起，一级做给一级看，一级带着一级干。坚持从上而下，要求全区同志做到的，区领导第一要做到；要求下级做到的，上级第一要做到；要求别人做到的，主要领导干部第一要做到。要充分发挥领导干部的示范表率作用，不可以谈一套做一套，对自己有利就执行，没利就不执行。拿尺子是可以的，但不可以专量他人，也要量自己。

重要二-知行结合。这里说的内，就是内在素质，党性人品。作风问题是一个党性问题，也是个品质问题。要加强党性修养，特别要注重学习，坚持理论联系实质上，在改造客观世界的同时，自觉地改造主观世界，坚持理想信念，坚持建设中国特色的社会主义。学习是领导干部增长才干、提升品质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。在用权上要有如履薄冰、如临深渊的谨严态度，要不为名所累，不为物所惑，不为情所困。一定要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕由职务、权力、利益所带来的各自不同的诱惑。

重要三-顺乎民意。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、做决策、办事情的根本出发点和落脚点。更要常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，更需要在维护群众权益中有新作为、在服务基层中有新作为、在建设和谐江津有新作为。要把控掌握好自己手中的权力。唯有风清政明、为政清廉，才可以人心思进谋发展，齐心协力干事业;唯有一身正气、两袖清风，领导干部才会有形象、有权威，才可以服众当表率；唯有坦荡无私、秉公办事，领导干部才可以挺得起腰杆、硬得起来，担当起带着群众干事创业的重任。

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