公务员可以考哪些职称，公务员能不能考职称?

公务员可以考什么职称？

公务员可以考的职称要按照详细情况详细专业而定，看是什么行业的公务员，假设是国家医院的医务工作者，比如医生，职称有主治医生，副主任医师，主任医师，假设是药师，可以有主管级药师，主任药师等，假设是政府机关的公务员，职称就是官位大小，比如主任，科长，处长等。

公务员不可以评职称，但可以考不少证，例如初级会计师证、注册会计师证、社会工作师证、法律从业人员资格证、、消防工程师证、教师资格证、计算机国二（国三）证，其他专业类资格证就要看你是学是的啥专业的了。

公务员不可以考职称

公务员是行政编制，不可以考职称，属于管理岗位，主要管行政事务

可以考职称的是事业编制，事业编制分为管理岗，技术岗，技术岗位可以考职称，例如医生，会计，这些人员

公务员可以考的职称，假设是从事党务工作，可以考政工方面职称，假设是从事经济方面工作的可以考经济类职称，假设是从事和技术方面相关工作，可以考有关技术方面职称。

公检法的干警，检察官，法官

公务员有没有可能考职称？

公务员不可以考职称。考职称主要是针对事业单位工作人员开展的职称评审工作。为了改变事业单位工作人员的工作积极性，国家规定了初级职称、中级职称和高级职称，对应不一样的工作待遇。公务员主要实行职级工作和薪级工资，其实就是常说的副科级、科级等行政级别。

只要满足条件就可以参与考试，职称考试不限制任何人。但是，公务员考职称不具有任何实质上意义，不可以“当饭吃”，考了也是白考，因为公务员是行政编制，其薪资待遇是由行政级别来决定的。

我原来一个属下入职时是主治医师，后来参与副高（副主任医师）考试，并且获取执业证书，要求套级别，升工资。我告诉他，国家规定，公务员的专业技术资格不可以与工资奖金挂钩，唯有通过职务或职级的晋升才可以达到对应的薪资待遇。

职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征，如事业单位、国企或某些有规模的企业，特别是对事业单位和国企来说，每升一级职称都会涨工资，职称越高，只要被聘请任职，工资就越高。职称是你求职甚至是你升职路上的通行证，高级别的职称持有者都拥有非常高的社会身份和地位，享受非常高的经济收入还有优厚的退休待遇。即评上高级职称的人收入会达到金领的水平，还会带来荣誉感。

现在公务员的工资收入主要是由：职务工资、级别工资、规范津补贴、其他津补贴、绩效工资等部分构成的。没有“职称工资”，故此，公务员考职称没有用。

公务员考职称有用吗？

公务员考职称有用的。公务员考试职称合格了并且聘用了，完全就能够涨工资了，五险一金按工资比例交费用的，涨了工资以后五险一金交的费用也就上涨了，以后退休了领取的工资完全就能够高一部分了，公务员考职称后的好处就是终身受益，工资待遇好一部分。

没用

公务员唯有级别，没有职称。唯有行政单位的事业编制人员可以考初、中、高级职称。

根据国家和省深化职称制度改革意见的相关规定，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不可以参与专业技术人才职称评审。公务员满足考试报名条件的可报名参与专业技术考试考试。 公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

公务员考职称当然是很有用的。我们清楚，职称是一个人职业技术和业务能力的像征，职称的高低在相对的程度上代表了一个人的知识，能力和技术水平的高低。

大多数情况下来说，职称更高的人，业务能力更强一部分，工作工资和职务职级也会更高一部分。因为这个原因，不少公务员在工作这个时间段，持续性学习和累积，努力提升自己的职称和能力，对今后的发展肯定是很有用的。

有用。公务员也进行分类管理，有综合管理类，执法类和专业技术类，例如公安系统的刑事侦查法医等等有专业技术要求的。

主要是现目前公务员法开展后，分类改革逐步递次推动比较缓慢。再说，艺多不压身，有的同志在考公务员以前已经有一定的专业技术职称，能进一步评或考职称也需要鼓励。

谢谢邀请，应该还是有用的，每个人对职业和人生的规划追求都拥有不一样，谁清楚是不是有一天可以用上呢？

公务员体系里面是走职务职级这条线才与待遇相关。技术职称，依然不会影响公务员的工资。但假设想多学点知识，获取技术职称也是很好。

我有一个公务员朋友，他大学时就是会计专业毕业，后来参与工作进入公务员队伍，从事了不短的一个时期财务工作，自己也考了注册会计师。近两年他又启动学审计内容，考了中级审计师，已经在计划考高级审计师。用她，说，谁清楚未来是什么样子？万一有天用得上呢？说不定退休后还可以去开个审计师事务所，开展事业第二春。

机会永远都是留给有准备的人，多学一点知识总是好的。

公务员考职称是没有用的。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需，一步一步出现了对专业技术人员的水平评价与聘请任职岗位相分离的需，即评聘分离。

当然有用，提干涨工资都和这个挂钩的！

没有用，国家为什么要搞职称。既然，国家在搞这个事肯定有用。只是你有没有可能用上。

公务员考职称没有用，但有了也没坏处，我就是有职称了也用不上。

公务员能考什么职称？

按照公务员法规定，大多数情况下考试录用的职位一般是主任科员以下的职务。但是在实质上操作中，拿出来新录用的职位大多数是科员职位。因为这个原因，大多数情况下考试报考的公务员职务是科员职务。

公务员可以评职称吗？

公务员没有职称。公务员唯有职级，这应该算是公务员里唯一的激励方法，职级涵盖国级、省级、厅局级、县处级、乡科级，按照不一样的职级，所享受到的福利待遇也是不一样。很多职业都拥有职称，公务员为啥就没有职称呢?这是因为按照本次要求规定，公务员是没有职称的，也不可以评职称，假设评职称那是严重的违纪行为。

此外在各级国家行政机关中，现从事专业技术工作并满足专业技术考试考试报名条件的人员，可参与全国统一组织的专业技术考试。考试合格者，其专业技术资格不可以与工资、奖金等着遇挂钩。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员，除满足规定条件可按要求参与国家和省已实行考评结合的高级会计师、高级审计师、高级统计师还有公安、检察系统专业技术人员评审之外，均不可以申报评审其他专业技术职务资格。

公务员职称怎么考？

公务员实行的是职级管理，职称可以自己报考，但是，不可以聘请任职。

公务员职称评定条件及流程？

一、个人申请：满足职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

二、资格初核：公务员所在单位按照其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参与人员范围组织测评；

四、晋升意见：所在单位按照民主测评和年考查结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级或者以上报市委组织部审批；

七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；

八、工资调整：所在单位按照新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

公务员走的是职级，不评职称的。