(2)具有2年以上客户经理/风险条线工作经验或具有一定不良资产清收工作经验，有商业银行、资产管理公司或司法系统工作经历或资源者优先。
(3)熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，熟悉法院强制执行程序，熟悉资产司法拍卖流程等处置方式，分析判断和方案设计能力优秀。具有代理我行开庭、执行等专业能力优先。
(4)熟悉国家经济金融政策以及不良资产清收处置相关的法律法规，通过国家司法考试者优先。
(5)具备良好的职业操守、较强的的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，抗压性强。
(七)综合柜员岗
1.工作地点：济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，大学以上学历。
(2)相关岗位工作年限2年以上。
(3)具有形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(4)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2020年12月31日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至jnhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(4)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：刘先生。
咨询电话：0531-55680926、18764787980。
联系邮箱：jnhr@hfbank.com.cn。
