160号文件关于公务员体检要求，公务员退休2024

　　公务员考试目前已经成为了一大热门职场考试了，公务员笔试考试面试过后，在入职前也要进行一系列的体检。那么公务员体检标准（2023版）有什么内容？其职位体检工作有什么要求？

　　公务员体检标准（2023版）有以下的主要内容：

　　1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

　　2、血液病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　3、慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　　4、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　　5、各自不同的恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

　　6、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　7、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

　　8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(常常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

　　公务员职位体检工作有以下的要求：

　　1.公务员录用体检工作可以在设区的市级以上公务员主管该项目的部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。

　　2.体检组的医务工作者一定要经过培训，正确掌握并熟悉体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方式、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不可以具体安排上岗。

　　3.体检一定要按规定项目进行，不可以随意增减。主检医生觉得需做进一步检查才能够作出判断的，由招收录取机关具体安排学员按相关规定进行检查。

　　公务员体检一定要根据以上的标准和要求进行的，不可以弄虚作假。

　　入职体检是一项重要的检查，也是对社会负责的这当中一项表现，下面为各位考生讲解一下入职体检的套餐有：

　　入职体检套餐：项目涵盖大多数情况下检查A、内科、男外科/女外科、血常见、尿常见、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

　　职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，非常特别要注意关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

是的。先按 9月30日核定退休工资。

以为 是公务员养老金并轨年，根据社保退休规定，计算。

有新政策。过渡期内（ 10月1日至2024年9月30日）职务（技术职称）升降后退休的工作人员，计算老办法待遇时，其 9月职务（技术职称）按升降后的职务（技术职称）确定。机关事业退休“中人”，指的是在 10月前参与工作，在 10月后退休的人员。我们清楚，中人的养老金是根据新、老办法比对，限高保低的政策计发养老金的。

按照人社部推出的机关事业单位养老保险并轨方案，从 10月1日至2024年9月30日这10年退休的人员统称为中人。养老金要分10年以每一年增多百分之10的过渡率重新核算养老金，并从办理手续时补发差额部分。 12月退休人员重新核算后，高级工和副科级以下职务的是补不了养老金的。自己是 1月退休，中级职称，42年工龄，每月补发了31.10元。副处或副高级职称可补100元左右。

之前没有交，事业单位保险是从 启动交的。

10月启动的，之前好像都不交

是的。从 10月启动补发.报道还称,方案还明确了今后的公务员工资调整机制,即原则上公务员工资每一年或每两年调整一次。

10月份公务员有工资调整，因为公务员在这一年10月份启动，也参与了社会养老保险，工资有很大的调整，调整的钱都缴养老保险费了。