人资类提升课程有哪些，人力资源管理专科有哪些课程啊知乎

人资类提高课程有什么？

1、大一到大二的主要课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。

2、大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语。

3、人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超越劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表达为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口后面的人口。

人力资源管理专科有什么课程啊？

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文 、高等数学（一）、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。 计算机应用基础、计算机应用基础（实践考查）、管理心理学、社会保证概论、人力资源管理（一）、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学 、工资管理、宪法学