经信局干什么的，手机制造业属于什么产业

经信局干什么的？

经信局，既经济和信息化局的简称，负责地方经济贸易管理、信息化管理工作，其实就是常说的机构改革前的经贸局、经贸委，加上信息化管理职能。发改委即中华人民共和国国家发展和改革委员会。

经信局的主要职能：

1、负责全市经济和信息化工作的统筹协调，对经济和信息化发展的重要问题进行研究分析并提出意见和建议。

2、拟订并组织开展经济运行调控目标、政策和措施，监测分析全市经济运行态势，进行预测预警和信息引导，调节经济平日运行，协调处理经济运行中的相关问题并提出政策建议。组织协调煤电油运等重要生产要素和重要原材料的产运需储衔接和紧急调度。负责全市煤炭经营监督管理。负责工业、信息化的应急管理、产业安全和国防动员相关工作。负责交通运输的综合协调工作，组织逐步递次推动全市现代物流业的蓬勃发展和进步。

3、制定贯彻国家、省产业政策的开展意见，逐步递次推动产业结构调整和优化升级。研究提出产业发展方向和重点行业发展的政策措施。提出优化产业结构、全部制结构和企业组织结构的政策建议。负责信息产业园区、乡镇工业和中小企业集中区规划建设的详细指导与服务。

4、负责全市技术改造投资管理工作。拟订技术改造投资规模与投资结构的调控目标、政策措施。负责编制并组织开展技术改造投资规划及年计划，按规定申报、审批、核准、备案技术改造投资项目，负责有关国家、省专项计划项目标申报、开展和督查。

5、研究拟订逐步递次推动产业技术进步、企业技术创新、高新技术产业发展还有信息化与工业化融合的政策措施。根据分工，组织拟订相关新兴产业的蓬勃发展和进步规划，负责新兴产业发展规划在工业、信息化领域的落实。组织推动以企业为主体的技术创新体系建设，负责认定、评价市级企业技术中心，会同相关部门审查核验、上报国家和省级企业技术中心。

6、参加全市能源规划编制，跟踪重要建设项目工程进度。负责协调电力、煤炭生产运行中的重要问题。制定电力、煤炭相关标准。负责电力、煤炭统计工作。编制电力、煤炭生产计划并监督执行。负责全市年电力电量平衡。负责热电联产的相关工作，推动新能源装备产业发展。规范煤炭经营，逐步递次推动煤炭市场建设，协调煤炭供需平衡。

手机制造业国家什么部门说了算？

中华人民共和国工业和信息化部（简称：工业和信息化部，工信部）是按照2023年3月11日发布的国务院机构改革方案，组织建设的国务院直属部门。

工业和信息化部主要职责为：拟订开展行业规划、产业政策和标准；监测工业行业平日运行；推动重要技术装备发展和自主创新；管理通信业；详细指导逐步递次推动信息化建设；协调维护国家信息安全等。

企业划型依据怎么查？

企业划型依据《中华人民共和国中小企业促进法》规定，“本法所称中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，涵盖中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院相关部门，按照企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准”。

2023年，经国务院同意，工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部联合印发《有关印发中小企业划型标准规定的公告》（工信部联企业〔2023〕300号），制定了中小企业划型标准，规定中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，详细标准按照企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

中国邮政纳入标准体系的标准有什么？

中国邮政集团有限公司标准体系涵盖通用、寄递、邮务、银行、保险、证券6个部分，每个部分的标准体系均配备框架图、研究报告及标准明细表，纳入标准体系的标准涵盖现行邮政业的国际标准、国标、行标、企标及团标，还前瞻性地对未来三年标准的制修订进行了规划，现在在体系框架中的标准总和是1323项

邮政业标准化体系由基础标准、安全标准、设施设备与用品标准、服务与管理标准，还有信息化标准等5个部分组成。编制工作从2023年2月启动开始，国家邮政局委托中国标准化研究院担负项目研究工作，编制途中遵守了全面系统、科学分类、开放兼容、适度超前的原则。这个时间段，项目组多次展开大数据细分研究、研讨和征求意见。面向行业共征集了74条意见，项目组对意见逐条分析研究，采纳和部分采纳了这当中的44条。12月20日，国家邮政局还召开了《邮政业标准体系》专家评审会，充分听取了来自有关业务司局、省市邮政管理局、全国邮政业标准化技术委员会还有部分服务主体的13名专家的意见。

中小型企业国标标准？

一、 什么是中小企业？

中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，涵盖中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院相关部门，按照企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

二、 中小企业规模划分标准？

中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，详细标准按照企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。各行业划型标准为：

（一）农、林、牧、渔业

营业收入20230万元以下的为中小微型企业。这当中，营业收入500万元或者以上的为中型企业，营业收入50万元或者以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

（二）工业

从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员300人或者以上，且营业收入2023万元或者以上的为中型企业;从业人员20人或者以上，且营业收入300万元或者以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

（三）建筑业

营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。这当中，营业收入6000万元或者以上，且资产总额5000万元或者以上的为中型企业;营业收入300万元或者以上，且资产总额300万元或者以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

（四）批发业

从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员20人或者以上，且营业收入5000万元或者以上的为中型企业;从业人员5人或者以上，且营业收入1000万元或者以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

（五）零售业

从业人员300人以下或营业收入20230万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员50人或者以上，且营业收入500万元或者以上的为中型企业;从业人员10人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（六）交通运输业

从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。

（七）仓储业

从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且营业收入1000万元或者以上的为中型企业；从业人员20人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（八）邮政业

从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员300人或者以上，且营业收入2023万元或者以上的为中型企业；从业人员20人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（九）住宿业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且营业收入2023万元或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十）餐饮业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且营业收入2023万元或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十一）信息传输业

从业人员2023人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且营业收入1000万元或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上，且营业收入100万元或者以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十二）软件和信息技术服务业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且营业收入1000万元或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上，且营业收入50万元或者以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

（十三）房地产开发经营

营业收入202300万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。这当中，营业收入1000万元或者以上，且资产总额5000万元或者以上的为中型企业；营业收入100万元或者以上，且资产总额2023万元或者以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2023万元以下的为微型企业。

（十四）物业管理

从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员300人或者以上，且营业收入1000万元或者以上的为中型企业；从业人员100人或者以上，且营业收入500万元或者以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

（十五）租赁和商务服务业

从业人员300人以下或资产总额120230万元以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上，且资产总额8000万元或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上，且资产总额100万元或者以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

（十六）其他未列明行业

从业人员300人以下的为中小微型企业。这当中，从业人员100人或者以上的为中型企业；从业人员10人或者以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。

中小企业划分标准

为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部制定了《有关印发中小企业划型标准规定的公告》，用来规范中小企业,更好促进实体经济发展。

一、按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《有关印发中小企业划型标准规定的公告》（工信部联企业〔2023〕300号），结合统计工作的实质上情况，特制定本办法。

二、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各自不同的组织形式的法人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。

三、本办法适用范围涵盖：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业等15个行业门类还有社会工作行业大类。

四、本办法根据行业门类、大类、中类和组合类别，依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标，将我们国内的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。详细划分标准见附表。

五、企业划分由政府综合统计部门按照统计年报每一年确定一次，定报统计原则上不进行调整。

六、本办法自印发那天起执行，国家统计局2023年印发的《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》（国统字〔2023〕17号）同时废止。

商品混凝土企业归哪个部门管？

商品混凝土隶属于建材行业子行业，主要由国家住建部、工业和信息化部、商务部、发改委进行宏观调控，制定资质标准和管理办法。中国建筑业协会混凝土分会、中国混凝土与水泥制品协会等为行业自律组织，以行业服务、行业自律、行业代表、行业协调和维护行业权利为基本职能。

混凝土企业是由所在区域的建设局下属建管处负责管理。

国家职业分类大典和职业技能标准？

人力资源社会保证部组织制定了35个国家职业技能标准，并分两种情况进行了颁布。

一是由人力资源社会保证部与相关部门联合颁布了17个国家职业技能标准，分别是：与国家文物局颁布了文物修复师国家职业技能标准；与自然资源部颁布了没有人机测绘操控员国家职业技能标准；与中央网信办、国家广播电视总局颁布了网络营销师国家职业技能标准；与中央网信办、工业和信息化部、公安部颁布了信息安全测试员国家职业技能标准；与工业和信息化部颁布了呼叫中心服务员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、多工序数控机床操作调整工、电子专用设备装调工、光纤光缆制造工等6个国家职业技能标准；与民政部颁布了殡仪服务员、遗体防腐整容师、遗体火化师、公墓管理员、社群健康助理员等5个国家职业技能标准；与住房和城乡建设部颁布了燃气供应服务员、燃气储运工等2个国家职业技能标准。

二是由人力资源社会保证部独自颁布了18个国家职业技能标准，这当中：网约配送员、建筑信息模型技术员、鉴定估价师（机动车鉴定评估师）、信用管理师等13个职业属于现行《中华人民共和国职业分类大典（（2023年版））》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”；裁剪工、缝纫工、铆工、缝制机械装配调试工、没有人机装调检修工等5个职业属于第六大类“生产制造及相关人员”。

上面说的35个国家职业技能标准中，网络营销师、信息安全测试员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、社群健康助理员、网约配送员、建筑信息模型技术员、出生缺陷防控咨询师、没有人机驾驶员、没有人机装调检修工等新职业系第一次颁布国家职业技能标准。

这35个国家职业技能标准是适应我们国内服务业和生产制造业等产业行业发展需，紧贴有关职业岗位技术技能水平发展，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据，对促进有关领域从业人员素质提高、有关产业升级、行业发展将出现深远影响。人力资源社会保证部将会同有关部门进一步组织编写培训大纲和培训考试教材，加强职业技能培训，详细指导企业等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。

上面说的35个国家职业技能标准详细内容已在人力资源社会保证部官方网站发布，可为社会公众提供互联网查询服务。

外科主治医师备考资料及辅导课程

外科主治医师培训班-名师辅导课程