护理质控存在问题及整改措施，安庆市立医院护士待遇怎么样

护理质控存在问题及整改措施？

护理质控实质上的困难可能涵盖以下哪些方面：

1. 护理操作规范不够：护士在开展护理操作时，规范不统一，没有严格根据医疗制度的相关规定执行，容易导致病人的身体损害，影响医院的声誉。

2. 护理评估不够：护士在护理途中，未能进行全面、准确的护理评估，未能确定护理目标和计划，致使护理效果不太好。

3. 观察病情不及时：护士在护理途中，未能对病情进行及时观察和判断，没来得及时发现病情变化，致使病情的恶化。

4. 护理记录不规范：护士记录护理过程和效果时，应根据制度要求，一定要真实准确，不可以虚假，但有部分护士存在护理记录不规范的情况。

整改措施可能涵盖以下哪些方面：

1. 制定并贯彻执行护理操作规范：对护理操作进行标准化管理，明确护理操作的安全规范和流程，落实操作前洗手、戴上手套等多项措施。

2. 强化护理评估和监督：建立护士护理评估和监督制度，加强培训，提升护理评估能力，及时公布统计和质量告示。

3. 加强病情观察和记录：建立完善的护理记录管理制度，强制要求护士根据标准要求记录，采取电子护理记录系统，统计并跟踪护理效果。

4. 加强护理人员素质培训：护理人员应定期进行培训、学习，重点培训护理操作规范、护理技能等方面的知识，提升专业技能水平和保证服务质量。

存在问题，需整改措施。原因是护理质控是保证医疗质量和病人安全的重要手段，但实质上中存在护理质控措施不规范、操作不规范、检测手段不够等问题。需加强护理人员的培训和规范操作，完善护理质控方案，增多质控检测手段，加强质控管理等多项措施。同时需注重医患沟通与合作，提升病人对护理质量的满意度，逐步递次推动整个医疗质量的提升。

存在问题并已采用整改措施。因为护理质控的开展需多方面配合，还开展途中可能出现问题，例如数据收集不准确、质控流程不完善等。针对这个问题，我们已经采用了整改措施，即建立健全了质控体系，制定了具体的质控流程，加强了对数据的监测和审查核验，同时加强了对护理人员的培训和详细指导，提升了他们的操作技能，以此保证了护理服务质量的稳定及连续性。

1、护理人员不够。

2、因为护士社会地位低、经济收入低使护士缺少工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度也还是存在，护理人员的服务意识淡薄，缺少主动服务意识。

3、患者基础护理不到位。

4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽视操作细节，违反操作流程，工作较忙时更突出，表现为无菌操作不洗手、未按要求佩戴口罩，不严格遵循操作规程。

5、健康教育宣传的力度和广度都不到位，缺少多样化。

6、科室床位慌张，致使加床多，护士人员不够，致使环境欠整洁。

7、护理文书的表达占用了护士非常多时间，导致护士到病人床旁时间不够。

这个要看每个医院的详细情况，例如说市立医院他主要就是出现护理的态度问题因为这个原因需对整个护理人员的工作态度进行调整，

是否有在安庆市立医院当护士的，我听说那里护士有白班，小夜班，大夜班什么的？

我女友目前在安庆市立医院实习。早班7.30点，白班8.00，小夜班3:30，大夜班22.：30。白班中午有两个小时的休息时间。白班和小夜班都是连着上的，中间没有休息时间，要自己带饭或者叫外卖。不过不一样科室作息具体安排也有细微的差别。大约就是这样了

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