仁恒、龙湖、恒大、绿地、万科、保利、中海，万达员工一共多少级?

对本科生来说，实际上进去待遇相差都不会太大的~据我了解重庆这边龙湖开价是2600，但是，不包吃住。 我个人觉得万科地产实力是雄厚的，可能开出的薪水可能比非常高些。 这些名气地产只要进去应该都不错哦。

在王健林的万达集团，员工被划分为26个级别，而高管则分为13个级别，每一个级别都拥有对应的薪酬标准，薪资万达人员编制划分为高职和员工两大块，98%的单店，唯有总经理1人是高职级，单店其它人都都是员工级，数字越小级别和薪资就越高。

按照我们国内的规矩，万达员工一共有不少级，分别是普通员工，中等员工，还有高级员工。普通员工少有50级，中等员工也有五十级，高级员工少有一百多级。因为万达员工分别不少级，唯有一小部分的人可以成为万达员工。故此，才这样，故此万达员工有很多的级。

员工与高管职级:在万达员工被分为26个级别,而高管则分为13个级别。每一个级别对应薪酬标准。从26往1顺位依次代表员工的级别及薪资待遇,高管同样。高级副总裁的年薪在700-900万。

员工级别有7级，晋升机会不少，只要够努力，领导是可以看见的，各个级别工资相差很大，涨薪机会也不少加油吧，努力工作，为家人和自己拼搏出一片天地来。

员工与高管职级：在万达员工被分为26个级别，而高管则分为13个级别。每一个级别对应薪酬标准。从26往1顺位依次代表员工的级别及薪资待遇，高管同样。高级副总裁的年薪在700-900万。

薪资涨幅：假设你是经理对应的级别是员工10级，假设你升到员工8级，既然如此那，对应的工资会上浮百分之20，调薪范畴范围在百分之10～百分之50区间。12+N年薪：12月薪+奖励拿年薪（1-2月）+绩效年薪（与万达商铺去化率有关2-5区间），月薪构成：职级工资+奖金+工龄工资+津贴；据不完全统计，万达集团平均工资为7936元/月，这当中32%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月万达集团年终奖平均18719元。

看你在什么公司，大公司肯定累一部分，我有考生去万达做出纳，一开头就年薪十万，但是，那个累，你若去小公司，业务量很少，很轻松，but你挣很少