工程造价八大员资格证都是啥都有啥用哪几个，造价是什么

肯定是建筑八大员：施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。

造价师是做工程工作的。

工程造价领域开展造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，一定要在计价、评估、审查核验、审核查验、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人才员；

造价工程师执业范围涵盖：建设项目投资估算的编制，审查核验及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审。

工程造价的基本职能是： 1、评价职能 工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，一定要利用工程造价资料，评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，依据工程造价。 2、调控职能 国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的，对政府投资项目进行直接调控和管理也是必需的。 3、预测职能 不管投资者还是建筑商都要对拟建工程进行预先测算。投资者预先测算工程造价不仅可作为项目决策依据，也是筹集资金、控制造价的依据。 4、控制职能 工程造价的控制职能表目前它对投资的控制，也就是在投资的各个阶段，按照对造价的多次性预算和评估，对造价进行整个过程多层次的控制。 工程造价就是指工程的建设价格是指为完成一个工程的建设，预期或实质上所需的都费用总和。从业主（投资者）的的视角来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实质上支付的都固定资产投资费用。

做工程预算，结算吧。待遇很好，薪水很高，同时门槛也很高，基本的要懂设计，懂施工，还需要懂材料。

仔细回答一下，希望能有效的帮到各位考生：

从事工程造价的就业范围深度和广度都较大，但不一样性质的企业，对人的要求是明显不同的，从事的造价管理内容也有差异，待遇也相差相对较大。

一、房地产企业-收入高，成本总监年薪60W-100W+，看集团或项目标规模。成本合约部经理年薪35W-40W+。大多数情况下成本员月薪1.2W-2W+。其实就是常说的说，在房地产公司行政职务的级别非常的重要，大多数情况下是以成本测算和成本控制为主，加上对预结算的审查核验和完成产值的审查核验。

二、施工企业-机关和项目部待遇不一样，机关大多数情况下以投标报价为主，工资+奖金，收入大多数情况下为月薪1W左右，年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一部分，重要要看成本控制的如何，大多数情况下按阶段兑现奖励或分成，工程竣工结算后清算，各个企业标准差异很大，非常是个人承包的项目假设可以兑现收入会很高，但也有不兑现的，故此慎重加入。

三、造价咨询企业-主要是为建设单位或房地产企业提供造价咨询，大多数情况下涵盖控制价的编制，或整个过程造价管理，即编制控制价，审查核验报统产值，设计变更和洽商变更预算，审查核验结算。咨询企业的造价人员挣的是辛苦钱，主要看个人的造价编制能力，属于多劳多得，大多数情况下是给一个保底工资，其他就靠按编制造价提成，提成比例大多数情况下是千分之一以内，视总造价而定，造价越高，提成比例越低 ，各公司或所承接的项目不一样，差异也很大。但年收入大多数情况下也有15W+，上不封顶，看自己的付出，但比较合适30岁以下年轻人，也合适练工程造价的基本功。

四、有关注册造价师证

从事工程造价管理，一定要考证，不是这个证值多少钱，而是代表一个资格，也说明具有一定的能力，基本上算是一块敲门砖。当然也有有证但能力不够的造价师，但就现目前这个时代，该有证而没有证确实值得怀疑其能力缺乏。

造价师证的重要或重视程度，造价咨询企业大多数情况下要求有证，施工企业不强调，但大多数情况下以先工作后考证居多，房地产企业也不强求，但大多数企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先，非常是土建专业的，假设是学安装的，特别是电气专业的，就算没有证，也是很受欢迎的。

概括说有造价师证的起步工资应该在月薪1.5W-2W。

我所讲解的工资待遇是大多数情况下水平，属于基本价格水平，按不一样企业或项目可以有不一样程度提升，总而言之，造价工程师前途无量。

也祝愿全部造价工程师在履行好职责的前提下，为国家为企业把好投资和成本大关，同时持续性提升工程造价管理水平和收入水平。

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1.就业前景整体来说还是很不错的。工程造价专业的学生毕业后主要从事建设项目投资管理、工程项目管理、建设监理、投资经济评估、施工管理的有关工作。而且，目前国内的企业都在进行变革，需制定本企业内部的企业定额，以此为招标投标提供标准，故此，在需求方面会需我们专业的考生。 这个专业确实男生比较吃香，相对要好找工作不少，女生大多数情况下去设计院，但是，学历大多数情况下要求研究生或者以上。电力规划总院大多数情况下只可以收取博士生，它不做设计、做设计评审。不过还有区域性的电力设计院。 2.毕业后，这个专业可以考不少证书：造价工程师证、一建、二建等。但这些证书的报考要求里面有一项便是工作经验。有了这些证书，便可以拿到更高的薪水。就业，选择甲方会相对环境好得多，乙方，环境会比较艰苦，条件差一部分。这也是这个专业不太合适女生的地方。确实男女就业的差距有一部分明显，男生普遍本科完全就能够很好的找到工作，中建这样的施工单位都很好进，女生就有部分困难，施工单位大都不愿意要女生，女生不太容易找到合适自己的工作。 但是，这些都是客观原因，今后的就业好不好，决定原因还是在个人身上。好好掌握并熟悉知识，培养个人的能力，相信不管在什么领域都可以做出一番成绩。