注册安全工程师视频课件百度云网盘资源全程持续同步更新中，注册安全工程师就是中级安全工程师，包含各大主流机构课程全程更新到考试结束！
导学预习班，真题解析班，教材精讲班，习题班，冲刺班，模考班，模拟试卷等学习资料
该考试共需要考四门课程：《安全生产技术》《安全生产管理知识》《安全生产法及相关法律知识》《安全生产事故案例分析》
考试题型已客观题为主，案例需要考主观题！
适用时间： 2020年
建筑类超押一直都是超高命中率，堪称泄题级别押题，有这份押题资料就可以早点拿证赚钱了
超级押题包含：“终极三页+ＷＧ划书押题+小班密训+神秘内部干货等，送小抄”多重保障
建筑类考试超押命中都能稳定在 70%-90%，可以说押题在手，考试无忧！
需要安全工程师超押资料请点下面的连接：
押题资料咨询QQ：2949848214
需要新公务员、事业单位，教师招聘，教师资格证，初中高级会计，注会CPA，税务师，经济师，审计师，考研，法律资格考试，医师，药师等热门考试课程
下载各类热门课程请点击 》》网课中心
|
【2017年真题】某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。 A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现 B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动 C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力 D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开 |
|
|
『正确答案』C 『答案解析』本题考查的是安全文化的定义与内涵。选项A，一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的综合；选项B企业应建立必要的程序，以实现对于安全相关的所有活动进行有效控制的目的；选项D企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。参见教材P41。 |
|
|
【2013年真题】某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（ ）功能。 A.辐射 B.凝聚 C.激励 D.同化 |
|
|
『正确答案』C 『答案解析』本题考查的是安全文化的定义与内涵。激励功能：企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。参见教材P42。 |
|
