2023新安全法注安要求，2023新安全生产法与老安全法的区别是什么

整体要求是：安全生产工作需要以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展观念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针

新《安全生产法》有十大亮点。

一、坚持以人为本，逐步递次推动安全发展。

新《安全生产法》提出安全生产工作需要以人为本，针对坚守发展决不可以以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固培养以人为本、生命至上的观念，正确处理重要险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”问题，具有重要意义。

二、建立完善安全生产方针和工作机制。

新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和达到安全生产的根本途径。

三、落实“三个一定要”，明确安全监管部门执法地位。

根据“三个一定要”（管业一定须管安全、管行业一定要管安全、管生产经营一定要管安全）的要求，新《安全生产法》一是规定国务院和县级以上地方人民政府需要建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、处理安全生产监督管理中存在的重要问题；

二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门开展综合监督管理，相关部门在各自职责范围内对相关行业、领域的安全生产工作开展监督管理。并故将他统称负有安全生产监督管理职责的部门；

三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

四、明确乡镇人民政府还有街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。

新《安全生产法》明确：乡、镇人民政府还有街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关需要根据职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，帮助上级人民政府相关部门依法履行安全生产监督管理职责。

五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。

新《安全生产法》把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容，作出四个方面的重要规定：一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任也还是由本单位负责；

二是明确生产经营单位的安全生产责任制的主要内容，规定生产经营单位需要建立对应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考查；三是明确生产经营单位的安全生产管理机构还有安全生产管理人员履行的七项职责；

四是规定矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收。

六、建立事故预防和应急救援的制度。

新《安全生产法》把加强事前预防和事故应急救援作为一项重要内容：一是生产经营单位一定要建立生产安全事故隐患排查治理制度，采用技术、管理措施及时发现并消除事故隐患，并向从业人员通报隐患排查治理情况的制度；

二是政府相关部门要建立健全重要事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重要事故隐患；三是对未建立隐患排查治理制度、未采用有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚；

四是赋予负有安全监管职责的部门对拒不执行执法决定、有出现生产安全事故现实危险的生产经营单位依法采用停电、停供民用爆炸物品等多项措施，强制生产经营单位履行决定；五是国家建立应急救援基地和应急救援队伍，建立全国统一的应急救援信息系统。

七、建立安全生产标准化制度。

结合多年的实践经验，新《安全生产法》在总则部分明确提出逐步递次推动安全生产标准化工作，这必将会针对强化安全生产基础建设，促进企业安全生产水平持续提高出现重要而深远的影响。

八、推行注册安全工程师制度。

新《安全生产法》确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以逐步递次推动：一是危险物品的生产、储存单位还有矿山、金属冶炼单位需要有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院相关部门制定详细开展办法。

九、逐步递次推动安全生产责任保险制度。

新《安全生产法》总结近几年来的试点经验，通过引入保险机制，促进安全生产，规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

新《中华人民共和国安全生产法》与旧《中华人民共和国安全生产法》的区别详细请看下方具体内容：

1、新《中华人民共和国安全生产法》中企业和主要负责人担负的法律责任较原法大幅提升。新《中华人民共和国安全生产法》对出现安全事故的处罚大幅度提升，除保留原法规的刑事责任之外，可处高2023万的经济处罚；对出现事故单位的主要负责人高可处上一年收入百分之80的经济处罚；

2、新《中华人民共和国安全生产法》中对安全管理人员做出了更清晰准确的要求。明确了100人以上的单位需要配备专职的安全管理人员，对没有按法规要求配备安全生产人员的生产经营单位，可直接处罚5万元人民币，高可处“责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款”，并可对主要负责人直接罚款1-2万；

3、新《中华人民共和国安全生产法》突出强调了培训教育的要求。新《中华人民共和国安全生产法》增多了15处对安全生产培训教育的要求，明确规定未经培训教育合格不可以上岗作业，没有按照要求培训或者培训未认真记录的，可直接被“限期整改，可以处5万元以下的罚款”。

新《中华人民共和国安全生产法》更强调对安全预防的要求。强调了对隐患排查制度建立、隐患排查开展和隐患排查整改的要求，明确规定了隐患不整改的法律责任

《安全生产法》的执法主体是应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门，并非我们印象中的安全生产监管管理部门，之前的安监部门，目前的应急部门。

在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用《生产安全法》；相关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全还有核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

在政府由应急管理局负责，在企业安全生产法由安全生产部负责贯彻落实，组织开展。