2019资产评估师考前冲刺押题班及试卷

2019注册资产评估师考前押题班资源百度云网盘下载

2019资产评估师押题班包含内容：

1、密训冲刺班（7-10讲）
考前讲整书重要知识点框架及高频考点，历年的经典易考知识点等串联讲解，

2、考前串讲班（1讲）
后的考前冲刺视频资料只有一个视频，老师会根据自己经验加近的消息总结这次考试会考到哪些知识点，哪些题型等等，很多内容就是 一句话，请认真听。
3、押题试卷

押题卷资料为3套试卷，该试卷是考前有含金量的试题，很容易押中相似题，相同知识点及题型。

2019资产评估师考前押题班适合人群：

短期突击，考前一周密训性学习冲刺考试
考前后一拼

2019注册资产评估师普通课程讲义：

　　（三）大卫·李嘉图
　　继承了亚当·斯密关于劳动决定价值的观点，但批判了亚当·斯密的购买劳动价值论和三种收入价值论。
　　1.认为劳动决定价值，劳动既包括活劳动，也包括物化劳动。商品价值量和耗费劳动量成正比，和劳动生产率成反比。
　　2.由于没有劳动二重性学说，他没能说明价值的创造和价值的转移如何在同一劳动过程中得以实现。
　　3.商品价值决定于社会必要劳动量。
　　4.不适当地把适用于农业产品价值决定的法则，即由不利条件的土地产品耗费劳动决定价值的法则视为普遍法则。
　　（四）卡尔·马克思
　　在大卫·李嘉图的基础上对劳动价值论进行了深入地阐述，确立了商品价值这一根本范畴。
　　商品的价值是由凝结在商品中的无差别人类劳动决定的；
　　人类劳动分为具体劳动和抽象劳动，具体劳动构成了商品的使用价值，抽象劳动则形成了商品的价值。
　　商品的价值是用社会必要劳动时间来衡量的。随着社会的发展和技术的不断进步，生产某一产品所需的社会必要劳动时间会不断减少，其价值量会逐渐下降。
　　新公考、教师、财会类、建筑、考研等视频课程请加QQ：2846095969 或微信：m582622214
　　二、劳动价值论主要内容
　　（一）商品的两因素原理
　　商品是用来交换的劳动产品。
　　商品包含使用价值和价值两个要素，是使用价值和价值的统一。

种类	含义	表现	关系
使用价值	物品和服务能够满足人们某种需要的属性，即物品和服务的有用性，由自然属性决定	自然属性不同，它的使用价值也会不同；同一种商品还可以兼有各种自然属性，具有多种使用价值。 使用价值构成社会财富的物质内容，反映人与自然之间的物质关系	商品通过交换让渡给他人使用进入消费环节，因此商品的使用价值是交换价值的物质承担者
交换价值	商品能够通过买卖同其他商品相交换的属性	表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系。 交换价值是相对的，不同的交换对象有不同的交换价值，并且会因时因地而发生变化	交换价值是价值的表现形式
价值	凝结在商品中无差别的一般人类劳动	两种使用价值完全不同的商品，之所以能按照一定的比例相交换，说明存在着一种可以相互比较的共同属性。商品里面各自凝结了等量的人类劳动，或者说具有等量的价值。 商品的价值通过交换得到体现。没有价值的东西，也就没有交换价值。 商品按价值交换，从本质上看，是生产者之间的劳动交换。它体现着商品生产者之间的生产关系	价值是交换价值的基础

 
　　【交换价值、使用价值和价值的关系】
　　商品是使用价值和价值的对立统一体。一方面，二者是统一的，是互相依存、互为条件的。
　　作为商品，必须同时具有使用价值和价值两个因素。另一方面，二者又是对立的，是相互排斥、互相矛盾的。
　　生产者生产是为了取得价值，而购买者则是为了取得使用价值。卖者必须让渡使用价值，买者必须支付价值。
　　商品的使用价值和价值，二者不能兼得，要得到一方，必须以放弃另一方为前提。
　　使用价值和价值的矛盾是商品的内在矛盾，只有通过交换，才能使商品的内在矛盾得到解决。

2019资产评估师押题班百度云网盘截图：

(责任编辑：资源分享)