医院妇产科护士年关工作总结

【文章简介】誊写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方法以叙说、谈论为主，证明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理讲价值。一方面，要抓重要冲突，不管谈成绩或是谈存在问题，都不需要八面玲珑。另外一方面，对重要冲突进行深化详尽的分析，如谈成绩要写清怎样做的，为何如此做，效率怎样，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为何会出现这类问题，其性子是什么，教训是什么。如此的总结，才可以对前一段的工作有所深思，并由理性熟悉回升到感性熟悉。以下是华宇考试网工作总结频道为你整理的《医院妇产科护士年关工作总结》，谢谢您的阅读！

　　日月瓜代，光阴如歌，咱们在工作中走过了xx年，这一年在照顾护士部的指挥和鼎力大举支持下，牢牢环绕“以病报酬中心，以质量为焦点”的工作原则，联合科室工作实质，进一步美满了科室工作过程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐渐提升照顾护士质量，现总结如下：

　　1、增强病区管理，打牢基础照顾护士，为患者缔造优秀的就诊环境

　　今年，我科增强了病区的管理，重视晨晚间照顾护士，使床单平坦无皱折，并保证床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制订每一周一大换床单制度，保证每一位患者床单元平坦、干净、恬静；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇洗濯外 阴，直至入院，确保患者的干净无净化。

　　2、今年跟着优良照顾护士服务在我院的深化展开，联合我科实质情形，从以下几个方面制订优良照顾护士办法：

　　（一）变化服务理念。

　　在科室里刘主任常常夸大，咱们的照顾护士工作便是服务工作，咱们要更新看法，做好服务工作，在服务中不只要做到文化用语、还要言语暖和，心情亲热.所以，在实质工作中，咱们不只对妇科疾病人以“姨妈”、“婆婆”称谓，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）改动组织构造。

　　今年x月启动在科内实行责任制照顾护士，将病辨别为xx两个责任区，划分设两名责任护士，责任护士处理对所分担病人的病情视察，落实医治性照顾护士和健康教育、心理照顾护士、生活照顾护士，做到全部过程全方位照顾护士，确保责任护士管床到位，责任到人，大大改动了从前功效制照顾护士的范围性.今年担当责任护士的是：xx，她们经心努力在考生自己的职业岗位上为所管病人提供优良的服务，并参与一些管理工作，提升了考生自己的综合素质，同时也获得了一些病人眷属的好评！

　　（三）改动排班模式。

　　在照顾护士排班上为了顺应半夜手术交代多，加重半夜照顾护士工作压力，由本来的一位护士上8AM到4PM的模式，改为让两名责任护士上8AM到4PM的模式，淘汰中间交代，既让照顾护士人员承受，又确保了照顾护士安全。

　　3、增强护士的继续教育，造就专科照顾护士能人

　　在今年初咱们就制订了本专业的能人培训计划，有科内考试复习和外出考试复习参与培训班等形式，均已结束培训计划。科内考试复习是使用天天晨会时间进行基础照顾护士、照顾护士通例、健康教育等照顾护士知识和技术的强化锻炼，从而不停提升科内护士的专科知识程度。今年外出培训产科专科护士一位，已能独自上岗。

　　别的，对新入科护士有一对一的照顾护士先生带教，尽快顺应本职工作，对工作一年以上的护士努力勉励其继续考试复习，并让她们以种种形式自学，提升学历，今年有两名护士获得专科学历，护士长获得主管护士职称.

　　4、严厉焦点制度的落实，淘汰照顾护士过失的产生。

　　重点体现在：

　　（一）严厉床头交代班，坚持每一日由日班对所有住院患者的诊断、医治、手术等情形进行梳理、挂号，使晨间交 班更具体、松散，并随时查验基础照顾护士情形，及时指出请安题及时纠正，保证患者安全。

　　（二）美满照顾护士核对制度，针对我科大夫停医嘱不定时的情形，特制订了双人双班核对制度，即天天下战书夜班和总务核对医嘱后，夜间上夜和助产士再次核对医嘱，防止了漏履行和反复履行的局面.

　　5、咱们科室年轻护士较多，为了让她们有变得越发自傲，在科室里提倡勤学、长进的头脑看法，努力参与医院组织的各项运动：

　　如xx操作角逐及知识比赛，我科xx等，均努力参与了这些运动，并在知识比赛运动中获得了三等奖的好成绩，这些运动的参与，既让他们在运动中获得高兴，也让他们在运动中成长！与此同时，我科护士xx被评为”优异护士”！

　　6、规范照顾护士文书誊写，加重护士誊写压力

　　我科根据专科特色采用表格化照顾护士文书，大大淘汰了护士用于记载的时间。让护士有更多时间为患者提供直接照顾护士服务.

　　7、立异服务形式，让患者实在的感触感染到咱们的关心与眷注

　　为了加强我科优良照顾护士服务的内在，特制订了一些新的服务办法，让病人真正感触感染到咱们的医护服务，品尝出咱们的优良所在。如：

　　（一）为刚做完人流手术的患者奉上一杯热奶粉；

　　（二）为刚临盆的产妇奉上一杯红糖水；

　　（三）设计并缝制了产妇病员裙；

　　（四）产科服务上也自创责任制照顾护士的模式，使用一对一陪产式助产工作方法，让妊妇获得了整体服务。并建立孕产妇QQ群，天天派专人值守，及时解答孕产妇提出的问题。

　　（五）特向医院申请电磁炉一个，为临盆产妇提供方便。

　　（六）在重生儿的照顾护士上，不只严厉履行母婴同室，结束天天的沐浴，并且在院期间由助产士亲身对重生儿进行喂奶、替换尿片.

　　（七）增强入院随访，及时了解入院后患者、产妇及重生儿碰到的照顾护士问题，进行电话询问，对特别问题，请其及时来院查验，今年共电话随访X人，遭到了患者及眷属的普遍好评。

　　8、增强产房的管理，努力极控制医院熏染

　　严厉遵循医院重点部门管理标准，规范种种抢救过程及种种急危重症的应急预案，在急救车里增加产科种种急危重症的专科用药，落实各项消毒断绝制度，增强种种熏染监测，

　　美满了产房工作质量查验标准。活期召开助产士集会，反应工作中出现的问题，仔细总结分析，制订下一步整改办法，并进行质量缺点跟踪查验，提升了助产士的质量认识和管理认识，并顺得通过了产科照顾护士质量查验。产科各项工作指标结束如下：

　　整年年共接生X人展开早打仗早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿殒命率0%工作人员母乳豢养本领合格率100%活产重生儿殒命率0产后母乳豢养宣教率100%

　　9、建立和美满绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的努力性，表现优劳优得、多劳多得。

　　已往的一年，咱们尽管做了一些工作也获得了必定的成绩，但依然存在许多的缺乏：优良照顾护士服务的内容还需深入，服务形式还需立异；年老护士的基础理论知识和专科照顾护士知识还需考试复习，服务的努力性和自动性有待进一步加强；照顾护士科研、论文撰写工作也很单薄，所以，在新的一年里，咱们将总结经验，斗胆立异，为医院的持续发展而不懈辛勤劳动。

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