后勤缺人用人报告怎么写，如何提高学校总务后勤工作管理效能和服务水平-华宇考试网

后勤缺人用人报告怎么写？

岗位缺员报告建议这样写，公司某某某领导，我是公司某某部门负责人某某某，现向您汇报我部门岗位严重缺员情况。

一是事情经过。

我部门主要担负公司什么工作，原有岗位人员多少名。从具体是什么时候起，受什么等原因影响，我部门于某年某月至某年某月这个时间段，先后离职多少人。

二是因素分析。

经过仔细总结分析，我部门人员流失主要有以下三点因素，一是什么，二是什么，三是什么。

三是岗位需求

所缺岗位人员需的条件，数量

如何提升学校总务后勤工作管理效能和服务水平？

一、明确工作目标培养服务意识

学校坚持“以人为本，构建和谐，办人民满意学校”的办学观念，积极开展生本教育，为学生一生的发展奠基，为教师的终身发展服务，把教育对象转变成服务对象，积极开展素质教育，持续性提高教育内涵质量，持续性的改善办学条件，达到教育资源的均衡发展，使我们全体学生享受同等的教育机会，努力办好人民满意的学校是全校教职工的永恒的追求，也是后勤工作的服务宗旨和工作目标。

培养服务意识，提升工作的主动性，肩负起服务育人、环境育人和管理育人的重任是后勤人员应具备的基本素质，后勤人员的廉洁自律，为人师表，高水平、优质的服务，能给学生起到一种榜样示范的作用，给学生一种潜移默化的教育；建设良好的育人环境，可以调节学生的情绪和心境，培养学生文明卫生习惯，陶冶学生的高尚情操。因为这个原因，后勤人员要认识到后勤工作不只是服务待人，还有教育人、培养人的责任；后勤工作不只是与物打交道，还有与师生沟通、与社会各界交往的职责。在详细工作中要敬业爱岗，主动热情，无私贡献，要有集体荣誉感，擅长于沟通与合作，团结我们全体师生共同成功后勤工作目标。

二、加强队伍建设，发挥服务育人功能

高质量的后勤服务是以高素质的后勤人员为基础的，持续性加强后勤队伍建设，打造一支思想进步、技术过硬的后勤队伍是成功后勤工作的必要保证。学校对后勤人员的要求应是高标准的，对后勤人员的配备肯定是有条件的。因为这个原因，按照学校性质和后勤工作任务的要求，后勤工作人员应具备请看下方具体内容条件。第一，思想上忠诚党的教育事业，热爱后勤工作，要有立足本职全心全意为教学服务、为师生服务的热情和决心。第二，作风上要大公无私，廉洁奉公，勤勤恳恳，兢兢业业，吃苦耐劳，任劳任怨，不计较个人得失，甘当无名英雄。第三，工作上仔细负责，爱校如家，办事热心、细心、耐心、不安于现状、勇于改革和创新，具有很强的政策水平，办事坚持原则。第四，专业上懂得教育教学规律，熟悉教育方针和相关财务政策与法规，了解各科学教育学的需与发展，虚心好学，理解并掌握一部分的后勤管理的知识和专业技能。

要处理后勤管理落后与开创教育教学新局面不相适应的矛盾，就一定要从加强后勤人员的选拔、调配工作开始。持续性加强后勤队伍建设，选好人、用好人，把有理想、讲道德、懂技术的优秀人才选拔出来，要坚持职、责、权、利统一，明确其担负的责任，授予其对应权力，唯有这样才可以做好后勤工作。我校后勤主要岗位人员都是从教师队伍中选拔出来的优秀人员，具有良好的政治素质和业务能力，都具有教师系列职称，为做好后勤工作打下了坚实的基础。为适应时代发展的需，我们在详细工作中还注重和加强对后勤人员的岗位再培训，组织学习一部分先进的后勤工作管理观念和经验，持续性提高服务育人，发展育人的意识。使后勤工作充满不竭的活力。

三、加强后勤工作管理，提高后勤工作质量

1.加强后勤管理的制度建设。制定和完善了总务各岗位工作职责，细化了总务管理各项制度，制定了后勤工作12个岗位的工作职责，涉及总务后勤工作的47个管理制度和23个岗位安全职责。明确分工、落实责任、按章办事、规范行为，做到了购入物品有审批、领用物品有登记、损坏物品有赔偿，每一个工作业务、每一个工作行为都拥有制度管束。以制度建设为保证，以制度执行力为抓手，以公正、公平的考查为基础，坚持制度面前人人平等、制度面前没有特权的原则，一步一步建立程序严密、有效管用的后勤管理的制度体系，按着制度规定和要求处理繁杂的各自不同的事物显得规范和简单化，促进提升后勤工作的效率，使后勤管理工作进一步制度化、规范化。

2.加强教育经费使用的管理。义务学校的教育经费很有限，如何管理好教育经费，获取经费支出的大效益是后勤部门的主要任务之一，管好经费，用好经费是检验学校后勤工作好坏的重要标准。经费的支出一定要满足实质上的情况，坚持节约、实用、有效的原则，把有限的经费用在刀刃上，保证教育教学工作的开展和办学条件的改善。后勤工作要做到办事有计划，拨款有预算，收支有标准，管理有制度，分析有资料，监督有要求。既要保证教育教学工作需，又要考虑经费的可能，把需与可能结合起来：既要保证有多少钱办多少事，又要充分发挥主观能动性，力求少花钱多办事。要严格执行，经费审批制度，财会人员分工制度，报销验收制度，检查监督和民主理财制度，坚持“一支笔”审批原则；保证专款专用，接受群众监督。达到管好、用好教育经费的目标。

3.加强学校资产的管理。学校的资产涵盖固定资产和低值易耗品，如何使用、维护好学校各自不同的资产是后勤工作的重要内容。后勤管理不但要重视开源，而且，更需要注意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在现在财政尚不充足、教育经费不够的情况下，针对学校自己来说，与其努力向上级争取更多的教育经费，倒不如为提升已有经费的使用效益。这个问题就要求一个方面计划用钱，真正把钱用在刀刃上，另外一个方面一定要重视节约，做好校产的管理和维护维修工作，提升校产的使用效率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管好校产一定要建立和健全各项财产管理的责任制。全部校产都要建立账卡或登记簿，建立电子，分门别类登记造册，进出库都应该严格执行制度，做到手续完备，帐目了解，帐物符合，杜绝浪费情况的出现。定期开展资产的清查工作，及时变化各自不同的资产的有序流动，明确资产使用、管理人的职责和义务，按照学校制定的《学校资产管理使用细则》及时处理资产在购入、使用、保管、报废、清查等方面产生的问题，做到账账符合、账物符合、账卡符合，自然损耗要有记录，人为损坏、丢失要查明因素追究责任，保证国有资产的完整。校产管理人员要加强业务知识学习和培训，使用现代化管理手段，实行信息化、电子化管理。后勤还需要加强爱护公共财物的思想教育，把爱护公物纳入教育的主要内容，形成以爱护公物为荣的好社会风气，引导师生，爱惜公物，修旧利废，自力更生，自己动手，厉行节约，自觉地做校产管理的主人，持续性延长各自不同的教学设备的寿命，提升各自不同的教学设备的使用效率。达到管好、用好各自不同的资产的目标。

4.加强后勤工作时效性的管理。我校校园占地面积3万多平方米，建筑物面积1.5万多平方米，分南北两个校区，建筑物分散且年久失修，管理难度大，形成头绪多、层次多、临时任务多、突发事件多。按照后勤工作内容繁杂、细琐、临时性、突发性任务多的特点，要有一定的应急处理意识和能力，常常出现的事件要有应急处理预案，每天上班第一时间要具体安排人员进行巡视检查，力争第一时间发现实质上的困难和隐患，把问题处理在萌芽之中。后勤管理人员还需要在有限时间内，大限度地做好工作，提升工作效能。一要计划工作耗费时长：什么时候做什么，什么事情什么时候做，要心中有数。二要分清主次工作：把很多的工作排个顺序，顺利进行。三要把控掌握工作的内在联系：实质上工作中，很多事情时常是有联系的，要擅长于把有联系的工作结合起来办理，决定对应的开展措施，节约工作时间。四对布置任务时要有的时候，限，对待请示汇报及反馈问题要及时处理。坚持每天早晨召开会议制度，检查出勤情况，布置当天工作，检查已布置工作的完成情况，了解后勤工作实质上的困难和困难，寻找好的处理方案，科学有序的处理各自不同的矛盾，处理各自不同的问题，达到科学管理的目标。

5.积极探索后勤管理的新途径。新形势下的后勤工作一定要坚持科学发展的要求，培养以人为本的观念，转变服务观念，创新管理模式，节约管理成本，提高服务质量。学校后勤工作重要岗位的管理人员，要从现有人员中选拔具有政治素质高、业务能力强，敬业贡献、锐意进取、第一个垂范、团结拼搏的人员加入到后勤管理的重要岗位中，为后勤工作夯实坚实的基础。学校的水、电、暖气、木工等维修人员，卫生保洁人员、门卫保安人员、校园绿化人员等工种人员，要从社会上专业的物业公司中雇用，引入竞争机制，激发后勤工作活力，这样不但降低了管理成本，而且，还达到了各工种的专业化服务，提高了后勤工作的服务质量。

学校的后勤工作要坚持科学发展观，培养服务育人的思想，反映服务育人的功能，持续性的加强管理，提高服务质量，促进和谐校园建设，建立有效的管理服务机制，一步一步达到后勤管理的规范化、标准化和精细化，为学校教育教学的发展和整体工作夯实坚实的基础，提供强有力的保证，为把我校建成人民满意的学校做出奉献。

后勤副校长和后勤主任如何分工？

后勤校长负责后勤的一切工作，而后勤主任是帮助后勤校长管理后勤的，后勤主任负责详细事物。主要是教学物资的供应。涵盖，拉书分书，作业本分发，校服征订，保险缴纳，班里和办公室里卫生工具的分发，学校的校园管理，花木修剪，房屋维修，水电暖的维修等等包罗万象

重阳节退休教师慰问方案？

　　一、活动主题：

　　九九重阳节，浓浓敬老情。

　　二、详细指导思想：

　　今年10月26日（农历九月初九）是敬老节。敬老，爱老是中华民族的.优良传统。随着社会的持续性发展，老龄化问题已经成为我们国内的社会问题。如何让这些曾经为学校教育的改革和发展，做出奉献的离退休教师，在黄昏暮年得到温暖，受到关爱；如何让他们的子孙，更的爱戴，尊敬，关爱老大家。我校抓住敬老节的教育契机，仔细做好敬老节离退休教师联谊活动，以此让我们全体离退休教师过上一个和谐、吉祥、平安、快乐的敬老节。

　　三、活动具体安排：

　　（一）、活动时间：10月25日上午7：00—11：30

　　（二）、活动地址位置：陵珥中心小学报告厅

　　（三）、活动内容：

　　1、组织离退休教师参观考察界牌新农村建设、埤城镇长兴村和开发区；

　　2、中心校领导汇报工作；

　　3、给80岁老同志祝寿。

　　4、午餐。

　　四、活动准备：

　　1、会场布置（会标准备、会场准备、音响准备、摄影摄像准备等）由办公室xx主任负责，xx主任帮助；

　　2、会场茶水、当天伙食具体安排、慰问物品购买等由总务处xx负责，xx主任帮助；会场服务人员由教导处xx主任负责具体安排。

　　3、当天车辆具体安排由xx校长负责联系（车辆详细具体安排表见后）。