湘西政府工作总结，乡镇班子是几年一届任期

湘西政府工作总结？

（1）提高教育事业发展。全力处理教育领域重要问题。开展教育质量提高攻坚行动，提高师资队伍整体水平、基础教育办学质量、高中毕业考试本科录取率。完成30所乡镇标准化寄宿制学校建设。

（2）全州新增天然气用户15200户。

（3）加强小区治理。（1）达到新建交付使用楼盘物业管理全覆盖，新建交付使用楼盘物业百分之100承接检查核验。县市住房保证服务中心、湘西高新区住建局和街道社区、物业服务企业百分之100使用州智慧物业管理系统平台、湖南房地产市场监管平台。（2）完成全州126个老城区小区物业管理全覆盖。（3）建立物业矛盾纠纷联合协调机制。（4）开展2次高层居民住宅小区住改商无照经营专项治理。

（4）全州新建村组停车场200个。

（5）全州完成农村公路提质改造180公里、农村公路安防工程提质升级200公里、路域环境整治240公里。

（6）为全州3.3万人农村适龄和城镇低保适龄妇女进行“两癌”免费检查。

（7）对全州新生儿开展疾病筛查率达95%。

（8）全州托养服务残疾人1000人。

（9）全州完成农村饮水安全保证工程总投资6000万元。

（10）加强消防能力建设。（1）国有林场、国省级自然保护区完成改造和新建防火阻隔带292公里，修建消防水池41个，购买没有人机20台、巡护车8辆。（2）修建51个50户以上大团寨消防水池、管网及电气线路改造。

（11）全州新增城镇就业20230人。

（12）加强城乡环境整治。（1）建设美丽湘西；（2）完成户外电力通信管线整治200公里。

（13）全州建成公共充电桩472个。

（14）努力处理企业和群众反映突出的行政审批中介服务垄断性强、流程不透明、耗费时间长等问题，进一步规范中介服务市场。

（15）全州建成营运18个村居综合照料中心。

乡镇班子是几年一届？

大多数情况下五年。

按照有关法律规定，乡、民族乡、镇的人民政府每届任期五年。党的基层委员会每届任期五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举出现后，应报上级党组织批准。据此，乡村领导五年的任期结束后，即进行换届选举。

遇上贪污腐败，违纪乱法，撤职查办的另外。

现行法律规定乡镇政府5年换届一次，村委会每5年进行一次换届选举。法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十八条 地方各级人民政府每届任期五年。《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民毫不犹豫选择举出现。任何组织或者个人不可以指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满需要及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

乡镇班子是5年一换届。

乡镇领导班子每5年进行一次换届。乡镇人大常委会乡镇人大常委会组织换届工作。人大代表例行两天到三天时间听取审议上届政府的工作报告。组织下届的领导班子换届选举工作。各级人大代表仔细履行代表的职责。选出人民信仰的，德高望重的新届领导班子。

按照我们国内地方组织法规定，乡镇班子是每5年一届，满5年将进行新的一届班子选举换届，换届途中，上届党和政府负责人进行工作总结，下个五年的工作计划还有达到其目标需要采用的对策和办法，参与党政府换届的代表进行讨论和表决，新一届党和政府表态等程序。

乡镇班子每四年一换届

乡镇班子是五年一届换一次条件许可可以二届三届连用。

按照中央办公厅印发《有关加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，乡镇党委、政府每届任期五年。

乡镇领导班子五年一届

乡镇党政领导班子每五年换届一次。

根据现在法律规定是5年一届。

乡镇纪委的监督责任有什么？

一、乡镇纪委履行监督责任的主要做法 一是进一步奠定乡镇纪委落实党风廉政建设的监督责任。

仔细帮助乡镇党委加强党风廉政建设，把对乡镇党委决策部署落实情况的监督作为履行责任的切入点和重要点，健全党风廉政建设责任体系，加大惩戒问责力度，做到有错必究、有责必问，让监督落地、执纪生威。

二是进一步健全党内监督体系。

持续性加强干部廉政档案变动管理，持续完善干部监督约谈函询制度，强化诫勉谈话警示教育作用。

综合运用专项审计、重点监督、约谈等方法，完善权力运行的监督制约机制，打造不想腐、不敢腐、不可以腐的党内监督体系。

三是进一步抓好正风肃纪工作。

通过座谈排查、征求意见等形式，仔细查摆在工作作风方面实质上的困难，对工作紧迫感不强，作风浮漂、拖拉散漫、效能低下，不严格遵循作息时间、迟到早退，上班时间串岗、网络聊天、玩游戏等问题由乡镇纪委监察室坚决查处，保证整改工作注重实效，坚决防止流于形式。

二、现目前乡镇纪委履行监督责任面临的问题和挑战 一是领导体制和工作机制缺少足够独立性。

乡镇一级虽设有纪委和监察室，却没有明确其机构规格、人员编制和经费标准及来源，致使乡镇纪检监察组织对所在乡镇政府存在严重依耐性。

乡镇政府对纪检监察组织有很强的掌控权和话语权，乡镇纪检监察组织很难独立行使职权，存在不敢、不可以、不愿监督情况。

二是纪检监察干部大多很难做到专职专用。

现在在乡镇一级存在一个比较尴尬的现状：涵盖纪委书记在内的相当大一部分纪检监察干部都是兼职，纪检监察工作只是其工作内容之一，不少时间和精力都被其他工作所占据，再要求其集中“监督执纪问责”三大主业，客观上有点力不从心。

三是纪检监察干部专业素质普遍不高。

终因素，主观上涵盖其思想觉悟不高、自学能力较差、知识水平很低等，客观上则主要是缺少纪检监察工作经验，后期业务培训较少。

三、有关乡镇纪委履行好监督责任的思考与建议 第一，深化体制改革，提高监督独立性。

重点是真真切切推动纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化，要明确乡镇纪委和监察室党内监督机构的职能地位，保证其在人事、编制、经费、办公场所等方面的相对独立，为其强化“主业”、发挥职能搭建一个良好的工作平台。

第二，厘清职责分工，突出纪检监察主业。

要运用制度规范、宣传教育、督促检查等方法清晰透明乡镇纪委与党委、政府当中的职责分工，保证乡镇纪委不可以再担负与履行纪检监察职责无直接关系的工作，帮乡镇纪检监察组织卸下担子，集中精力抓好监督执纪问责主业。

第三，强化队伍建设，提高业务水平。

打铁还需自己硬，这是对各级纪检监察机关和全部纪检监察干部的基本要求，也是其履行好纪检监察职责的首先前提。

第一要加强思想教育，在思想和行动上自始至终与党中央保持高度完全一样。

其次要加强能力建设，做到情况明、数字准、责任清、工作实。

再次要强化作风转变，带头严格执行党的各项纪律，自觉接受各方面监督，以优良作风分明而确定地表现新时期纪检监察干部的良好形象。

什么是乡镇综合治理中心？

乡镇综合治理中心是综合治理、维护稳定和依法治理为一体的部门是让群众说难事、为群众解愁事、服务群众办实事的地方是乡党委、政府为进一步打造良好的发展环境,转变政府职能,提升行政效率,改进机关作风,为群众办事提供便捷、高质量、高效的公共服务而建立的。

乡镇综合治理中心主要功能有化解矛盾纠纷、维护治安稳定、实行网格管理、开展法治宣传等。

乡镇综合治理中心是乡镇党委、政府的协调机构，负责组织、协调、详细指导各村（社区）各个主管部门贯彻落实上级有关加强和创新社会治理的决策部署，重点协调推动涉及多个部门的社会治理重要事项的处理；对各村（社区）各个主管部门开展社会治理工作情况进行督导检查；总结推广各村（社区）各个主管部门在社会治理工作中的成功经验和做法；加强对社会治理相关重要问题的研究，提出加强和创新社会治理的政策措施建议；协调、详细指导社会治理制度建设；详细指导各级综治委及其办公室加强自己建设；办理乡镇党委、政府交办的其他需要注意的地方。

1.负责网格化综合管理工作，逐步递次推动“多网合一”；

2.协调基层政法单位开展依法治理、人民调解、信访维稳等事务性工作。

3.负责辖区内综合巡查及权限范围内的行政执法工作；

4.指挥调度区派驻执法机构开展综合执法活动，加强统一管理；

5.联系帮助区级执法机构开展执法活动，对区级相关部门执法服务进公务员行政职业能力测验评。

乡镇综合治理中心就是乡镇政府所设立的对基层乡镇进行全面综合治理的办事机构。

谁有中国公文网会员，继续一篇政府值班室总结，坐等，谢谢？

，值班室在政府办公室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，紧跟经济发展和改革开放这个中心，积极履行总值班室电话号码”为群众服务，为领导服务，为同级服务”的工作职责和联系左右、沟通内外，帮助政府领导、办公室领导及时处理重要突发事件的职能，及时分析传递信息，帮助部门、领导处置处理相关问题，实行上下联动，处理了一批重点、难点问题，针对政府部门提升效率、强化政府行为、培养良好政府形象起了重要作用。一年来，主要的工作情况 （一）、注重学习，提升综合素质. 政策法规是处理问题的依据，政策不熟比较容易致使问题久拖不决，给办理工作增多难度，导致群众反映的重点、难点问题长时间得不到处理，影响政府在群众中的形象。应急工作作为新生的事物,不少政策法规需从头学起.重新摸索.针对这个问题，结合党员先进性教育活动还有全市机关岗位大练兵活动，真真切切加强股室人员政治理论和政策法规学习，提高干部为民服务意识，平日间注重加强政策法规和应急专业技能的学习，在每次学习的时候做到严格纪律，提高学习的自觉性；突出重点，提高学习的针对性；创新形式，提高学习的灵活性；加强督导，提高学习的积极性；边学边改，提高学习的实效性。提升工作能力和综合素质. (二).坚守岗位,真真切切负起应急管理工作职责.总值班室我们全体人员尽心尽责履行应急管理工作,恪尽职守,坚持24小时在岗在位,在突发事件信息报送上注重时效,及时收集.报送紧急情况,使突发事件出现后的重点时刻,区委区政府能采用紧急措施及时处置.在突发事件信息报送上按统一口径上报,并讲究信息报送的时候效,按省市整体应急预案要求,突发公共事件出现后,非常重要的在15分钟内,重要的在30分钟内,很大的在1小时内,大多数情况下的在24小时内报告市政府总值班室.今年以来,区政府总值班室共接报各种突发公共事件和前兆信息10xxxx条,这当中向市政府上报重要突发事件信息xxxx.如”4.8”闽林事件,”5.10”凶杀案等都导致省市领导的重视并作出重要指示.在闽林事件后面坚持”一日一报”制度,第一时间给领导新的变动,有效地维护了我区的安定稳定.在历次台风袭击我区前后,我们全体人员昼夜坚守,密切特别要注意关注台风动向,非常在5号台风”格美”.8号台风”桑美”.”9号台风”宝霞”袭击我区前后,共接报气象灾害预警70份.明传39份,在全区共同防抗台风工作中履行了自己的工作职责.保证了人民群众生命和财产安全. （三）、完善制度，规范工作程序 为了使总值班室工作高效运转，充分发挥作用，我们进一步细化了总值班室的工作职能，并制度上墙,制定了总值班室工作职责、值班工作原则、值班工作程序、值班人员工作守则等制度，使值班室工作职能更明确，工作更规范，各项工作有章可循、有案可查。值班工作，有登记、有报告、有落实、有反馈，非常是对领导交办的重要事项，积极仔细地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。来电、来访需答复的问题，件件有着落，事事有回音。对各自不同的自然灾害、重要灾情、疫情、事故、重要社会变动及突发事件仔细、准确记录，报告办公室领导，并根据领导指示意见，及时通过对应科室或相关部门进行了处理。 （四）、应急管理工作扎实有序地逐步递次推动 (1)本级预案编制完成情况。召开了预案编制工作，同时，下发《区突发公共事件专项应急预案制定和应急保证工作责任制》分解表，明确各种专项应急预案目录和任务分解。已经顺利完成专项应急预案1xxxx、部门应急预案2xxxx、基层应急预案（含乡镇街道、村居社区）10xxxx、企业应急预案完成1xxxx（含市定10xxxx上规模重点企业xxxx、国资委监管企业xxxx、县自定重点行业企业xxxx）。 （2）、应急队伍组织建设情况。组织建设7支乡镇先期处置队伍、7支专业技术应急处置队伍、100支社区（企业）志愿者队伍组织建设情况。 （3）、预案培训与演练情况。今年以来，区应急办对镇街道及区直单位预案编制人员进行培训；农村水局组织对森林防火预案进行培训。9月18日区消防大队配合省消防总队和福炼公司举行福建炼化油港库区十万吨原油罐火灾演练。 （4）、应急资源普查情况。 1应急求援专业队伍24支（涵盖卫生局组织建设医疗救治应急队伍xxxx，卫生疫情防控专业队伍1xxxx。区农林水局组织建设防汛救灾专业抢险队伍8xxxx，突发重要动物疫情应急处理预备队伍1xxxx，农业病虫害灾害防治专业队伍xxxx，森林消防队伍2xxxx，重要林业有害生物灾害防治专家队伍xxxx，渔民民间救助志愿船队50支和搜救后备船队30支。海事处组织建设洗涤海域溢油应急专业队伍和海上搜救专业应急队伍4xxxx。区环保局组织建设处置突发环境污染事件应急队伍1xxxx。区规划建设局组织建设建设工程重特大安全事故专业应急救援队伍1xxxx，工程设施修复抢险队伍1xxxx。质监分局组织建设特种设备紧急救援专业技术队伍xxxx。区公安交警大队组织建设应急道路管制分队2xxxx、应急道路勘察分队xxxx、应急机动分队xxxx、应急抢险救援分队1xxxx、应急交通事故处理分队xxxx、应急运输指挥分队xxxx。安监局组织建设危险化学品应急队伍xxxx。消防大队组织建设应急救援专业队伍1xxxx）。 2应急专家组4支（安全生产专家顾问组xxxx，环境应急专家xxxx，防禽流感专家xxxx，特种设备紧急救援专家xxxx。） 3应急物资储备（粮食、帐篷、编织袋、塑料布等）和应急救援设备（装备）（舰艇、防护服、灭火机、灭火弹等）等已进行登记。 （五）、总值班室及突发公共事件信息互联网建设情况。 总值班室做到专人专用，并根据新的专人值班工作模式运作，轮值实行主副班24小时制。在软硬件配套设施建设方面,办公室加大投入资金,配备电脑、传真机等专用设备。依然不会断完善信息报送互联网.值班网挂靠区政务网已委托南威公司安装，并进行试运行，信息互联网延伸到乡镇街道、村居社区、区直部门情况将会在明年上半年达到。这对进一步规范信息报送渠道,提升信息报送工作效率将起到很好的作用.

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