院试主要考什么，,书记员分几种招聘方式

院试主要考什么？

　　两院考试笔试考试公共科目：公务员行测、申论。专业考试科目：报考审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察业务（含侦查业务）；专业知识报考法院书记员职位：职业技能测试。　　主要内容：　　

1.公务员行测涵盖言语理解、常识判断(主要为法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析;　　

2.申论科目考试主要是考核学员阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识处理实质上问题的能力还有文字表达能力。　　

3.法院聘请任职制书记员职业技能测试主要测试学员用普通电脑或亚伟速录机打字的速度，涵盖定时看文章打字、听录音打字二部分，测试时间都是15分钟，测试成绩各占百分之50;要求电脑打字速度80字/分钟以上，亚伟速录120字/分钟以上，职业技能测试按标准折算为百分制，80分以上为合格。

书记员分几种招聘？

书记员分两种招聘方法。一种是合同制，就是外聘的书记员。这样的书记员是跟第三方公司签署劳动合同，被派驻到法院进行书记员的工作的。

有一种书记员是通过公务员考试考入法院的，但是，因为没有获取法律职业考试的证书。只可以先做书记员。假设有公务员身份的书记员通过了法律职业考试，完全就能够有机会晋升到法官助理，甚至到以后的法官。

实践中，正式书记员的招聘常见有两种方法:

第一种是由政府统一纳入公务员招收录取计划，针对满足条件的可以报名并参与政府组织的公务员统一考试，成绩超过分数线、政审通过后即被录用。该种书记员具有公务员身份。

第二种是由检法系统自行聘请任职，大多数情况下由市级检法两院按照实质上工作需，详细统一具体安排考试报考条件和要求、考试时间和内容等，面向社会统一招收录取。针对满足条件的、并考查通过的，和刚才在单位就工资、待遇等签署劳动合同，该种书记员和刚才在单位是劳动合同关系，不具有公务员身份。

书记员分两种招聘，合同制书记员招聘和公务员书记员招聘。书记员是法院或者检察院的岗位人员，过去大多数情况下书记员都需通过公务员招聘考试合格，才可以进入法院或者检察院担任书记员。近这些年书记员招聘考试改革，法院或者检察院主要招聘合同制书记员。

书记员书记员是法院和检察院司法工作人员之一是法检系统内担任办理案件的记录工作和相关事项的人员，并帮助办理一系列司法辅助工作。主要有这几种分类：

（1） 委任制书记员

审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政编制，大多数情况下在司法机构从事内务和司法辅助工作，纳入公务员考试。

（2） 聘请任职制书记员

纳入公务员考试，但会非常标注“聘请任职制”，在合同期内享有公务员身份，在我们国内大多数地区通过司法考试后可以转任助理审判员。

（3） 聘用制书记员

即合同制，分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。

书记员分为三类：

1、第一类考公进入的书记员，属于国家干部，有编制，待遇很不错；

2、第二类聘请任职制书记员，就是整个省法院统一招聘考试的书记员，没有编制，合同管理；

3、第三类“速录员”，速录员是单位自行招入，工资是临聘人员收入，即临时工，工资待遇是很差，五险一金也只是根据低缴纳。

聘请任职制书记员就是第二类，待遇比第三类好，但比第一类差的多。

法院检察院改革中,事业编制人员怎么处理？

不应该出现，关我们老百姓，什么事，你政府招聘的。招人时可没跟我们说明必须能提审不可以涨工资，你说明白我们当初都不会报考。

　　第一，法检两院比较特殊是不允许产生事业编制的，但是，因为政法编制空缺，故此，地方政府会特批一部分事业编制供法检两院招收录取辅助人员，不可以提拔，不可以做法官检察官，甚至编制都只可以挂靠在其他单位。

　　司法改革恐怕超级难波及到这部分人，改革的表面标志是先达到人财物省统管，但事业编制属于地方编制，故此，这部分人肯定不在改革之内。

　　1、目前法院的事业编制的岗位都是辅助岗位（司机，内勤，书记员，出纳，后勤，法警等），因为法院的事业编制是不可以任审判职称的。

　　2、待遇一开头差的不大，到了以后，按工龄啊等等，会有差距。

　　3、大多数情况下是全额拨款。（事业编制也有不少种，要看详细情况）

　　4、在法院没有审判职称，就没什么前途了。

　　科学划分事业单位类别：

　　1、清理规范现有事业单位。对没有按规定设立或原担负特定任务已经顺利完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不够或职责一样相近的，予以整合。

　　2、划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，根据社会功能将现有事业单位划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

　　对担负行政职能的，一步一步故将他行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，一步一步故将他转为企业；对从事公益服务的，继续故将他保留在事业单位序列、强化其公益属性。未来，不可以再批准设立担负行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

　　3、细分从事公益服务的事业单位。按照职责任务、服务对象和资源配置方法等情形，将从事公益服务的事业单位细分为两类：担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或不要由市场配置资源的，划入公益一类；

　　担负高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。详细由各地结合实质上研究确定。

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