三支一扶公共基础知识必背内容，劳动法常考点

三支一扶公共基础知识考点内容？

1.国家宪法和法律法规如宪法、刑法、民法、行政法、劳动法等，非常是与公务员职业相关的法规如《公务员法》、《公务员考试录用规定》等，一定要熟知并遵循。2.党的思想路线和政策方针一定要仔细学习和贯彻党的思想路线和政策方针，了解国家经济、政治、文化和社会发展的整体要求和详细措施，仔细做好基层工作，为人民服务。3.基本国情和基础知识要熟知国家的地理位置、气候特点、人口状况、民族文化、历史背景等基本国情，掌握并熟悉基础知识如语文、数学、物理、化学、政治等学科的基本知识和技能，以适应平日工作的需。

劳动法在cpa中属于哪科？

cpa考试中的经济法包含有劳动法的主要内容

漯河市职业技术学院单招技能考试是考什么？

职业技能考试:采用笔试考试方法,主要涉及职业认识和了解、国家有关法律法规(如合同法、劳动法等)、安全生产常识、专业基础知识、社交礼仪、管理沟通、语言及文字表达等基本职业素养。

人力资源考什么科目好？

现在人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。不一样等级的人力资源管理师，其考试科目也带来一定差别。

人力资源管理师考试科目有：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大学专科业知识与技能系统。人力资源管理师考试的四个级别，嵘领教育总结的各级别考试科目请看下方具体内容： 　　

人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两科。 　　

人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考查的题型涵盖计算分析题、案例分析题和方案设计等，《综合评审》是涵盖论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有有关的基础知识。



一级企业人力资源管理师考试细则

1、考试模块

（1）职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）

B、题型：选择题

C、试题数量：125道

D、题目作答方法：题卡答题

（2）专业技能考试

A、考试内容：专业技能（100分）

B、题型：简题目作答（20分）、综合分析题（80分）

C、题目作答方法：闭卷纸笔答题

D、成绩折算方式：专业技能成绩=专业技能成绩*百分之100。

（3）综合评审

A、考试内容：文件筐

B、题型：10道文件筐

C、题目作答方法：闭卷纸笔答题

D、成绩折算方式：综合评审成绩=综合评审成绩*百分之60

二级企业人力资源管理师考试细则

1、考试模块

（1）职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）

B、题型：选择题

C、试题数量：125道

D、题目作答方法：题卡答题

E、成绩折算方式：理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*百分之90。

（2）专业技能考试

A、考试内容：专业技能（100分）

B、题型：改错题（10分）、简题目作答（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）

C、题目作答方法：闭卷纸笔答题

D、成绩折算方式：专业技能成绩=专业技能成绩*百分之100。

（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）

A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)

B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩

1、高起点升专科:

文科:语文、数学(文)、外语;

理科:语文、数学(理)、外语;

2、高起点升本科:

文科:语文、数学、外语、史地综合;

理科:语文、数学、外语、理化综合;

3、专科起点升本科:

人力资源管理专业在成人高中毕业考试中，属于经济

管理类专业，按照成考专升本根据专业类别

划分考试科目标规定，考试科目为:政治、外语、高等数学二。

人力资源管理毕业以后做什么工作

岗位:人事专业人员、人事主管、招聘专业人员、人

力资源经理、人力资源主管、人事助理、人

力资源专业人员、人事经理、人事行政专业人员、人

事文员、行政助理、行政人事专业人员等等，人

力资源管理是在经济学与人本思想详细指导下，通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理

形式对组织内外有关人力资源进行有效运

用，适应时代发展需。

人力资源管理是全部管理工作中离权力近

的层次，工作稳定，上升入口通道通畅，学员凭

成人高中毕业考试学历还可以报考人力资源管理师，

现在人力资源管理师共分为四个等级，涵盖

人力资源管理员、助理人力资源管理、人力

资源管理师、高级人力资源管理师，每一级

的要求均有不一样，除了学历外，还要有满足一定的工作年限要求。

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