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食安两个责任指的是什么,双重责任什么意思啊

时间:2023-06-02 16:51来源:华宇考试网收集整理作者:健康管理师考点
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食安两个责任指的是什么

食安两个责任指的是什么?

“两个责任”是指进一步压紧压实食品安全属地管理责任和企业主体责任。落实属地管理责任就是通过开展分层分级、层级对应的包保制度,将“党政同责”“地方负总责”的要求分解落实到各级党政领导干部身上;落实企业主体责任则是督促企业配备食品安全总监和食品安全员,集中“小工作单元”,细化“日管控、周排查、月调度”工作职责。

食品安全两个责任是指“食品生产企业需要对所生产的食品的安全负主体责任,食品经营企业需要对所经营的食品安全负管理责任。” 这个概念来源自于《食品安全法》第38条,即食品安全责任制度。“负主体责任”指的是食品生产企业要对产品的安全质量负直接责任,即一定要保证自己的生产流程、从业人员的技术素质、还有食品的质量满足对应的国家法律法规标准。

而“负管理责任”则指的是食品经营者需要对所经营的食品安全质量负责,即要对进入市场的食品进行质量检测、跟踪溯源、防范控制风险等管理工作。

食品安全“两个责任”:

根据国务院食安委部署,各级食安办正积极落实建立健全分层分级精准防控、末端发力终端见效工作机制,进一步压紧压实食品安全属地管理责任和企业主体责任“两个责任”,严防严管严控食品安全风险。

食品安全包保责任制度

1. 实行责任清单制:要求市、县、乡、村四级党政领导干部与对应的企业建立分层分级、层级对应的包保责任清单制度。

2. 实行任务清单制:包保的党政领导干部要督促企业做好“完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训”四方面的工作。

3. 实行督查清单制:要求省市县乡建立督查组对包保干部落实责任清单、任务清单情况进行督查。

4. 建立责任与任务承诺书制度:规定包保干部要同本级党委和政府(食安委)、村支部(村委会)主要负责人签署食品安全责任与任务承诺书,明确包保主体,承诺履职尽责,保证完成任务。

一属地管理责任

二企业主体责任

9月22日,根据国务院食安委部署,各级食安办正积极落实建立健全分层分级精准防控、末端发力终端见效工作机制。

双重责任什么意思?

真真切切履行“双重责任”。真真切切履行“双重责任”主要涵盖两方面的内涵,一为履行主体责任,一为落实监督责任。

一个方面,单位内各级党组织在支委领导下组织支部活动、开展支部建设,作为各级党支部开展党务工作“风向标”“掌舵手”的基层支部支委会委员及党委领导干部成员需要建立主体责任意识,真真切切履行主体责任,勇于担当,敢于开拓,为支部内部的廉洁党风建设开好头、带好路;

另外一个方面,各级党我们的组织内部应落实监督责任,将主动监督与主动接受监督落实到行动上,在监督途中发现问题应及时报告、讨论、改正,不可以因顾及面子、人情关系等而对已发现的问题采用“打”“压”“瞒”的应对方法。

“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考查、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作自始至终保持应有的力度。

例如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作,根据一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的 思想工作和 廉政建设。

定义1

“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还需要担负起做好职工思想政治工作的责任。

定义2:

一岗双责就是指同一种岗位承担两种职责。针对系统维护员(a岗)我们拟采取岗位工资全额发放制度,按照工作内容完成的情况,全额或者减额发放。

定义3:

一岗双责是指每一个岗位同时承担党风廉政建设和经营管理的双重责任。开展一岗双责是 双向纳入的详细化。通过一岗双责开展责任分解建立责任互联网使责任 由软变硬、由粗变细、由虚变实。

大多数情况下来讲,一岗双责主要反映在对政府机关、企业党员干部的工作要求上,而且,不一样的政府部门、不一样的历史时期、不一样的社会发展阶段,“双责”的主要内容也会带来一定不一样。

“一岗”就是个人职务所对应的岗位;“双责”就是有关人员不仅要对所在岗位担负的详细业务工作负责,还需要对所在岗位担负对应的“其他管理责任”。

就现在来说,曾经提出过的有关政府机关党员干部的“其他管理责任”有:

一、对下属思想政治工作负责;

二、对党风廉政建设责任制负责;

三、对社会安定团结负责(安全生产);

四、对计划生育工作负责。

双重责任限制是指以两种标准确定责任限额的方法。比如,可按照“件”或者“重量”计算责任限额。海上货物运输中,该项制度早由“维斯比规则”设立,该规则规定承运人针对货物灭失或者损坏的赔偿限额不能超出每件或者每单位10000金法郎,或者毛重每千克30金法郎,两者中以高者为准。

“汉堡规则”和中国《海商法》有关承运人的赔偿责任也采取双重责任限制。在我们国内,责任人要求依照海商法的相关规定限制赔偿责任的,可在有管辖权的法院设立责任限制基金;责任人设立责任限制基金后,向责任提出请求的任何人,不可以对责任人的任何财产行使任何权利;已设立责任限制基金的责任人的船舶或者其他财产已经被扣押,或者基金设立人已经提交抵押物的,法院需要及时发布命令释放或者责令退还。

法律分析:双方责任是指法律关系双方当事人当中相互担负责任的形态。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人担负侵权责任。

第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人担负民事责任,受益人可以给予一定程度上补偿。

没有侵权人、侵权人逃逸或者无力担负民事责任,受害人请求补偿的,受益人需要给予一定程度上补偿。

是身兼多职所担负的责任

双重责任例如,你是这个岗位的负责人,正好又是你当班出了事故,你就得付双重责任

主体责任落实问题清单及整改措施?

主体责任,指的是党组织落实全面从严治党的主体责任。问题清单,就是查找党组织在管党治党方面实质上的困难和薄弱环节以清单方法加以罗列。整改措施是指按照问题清单制定的整改举措、责任人和完成目标、时间。这是加强全面从严治党的一项重要措施。

年党支部优秀党员质量责任区总结怎么写?

年党支部优秀党员质量责任区总结怎么写?工作总结就是要让你的领导了解你,反映你的工作价值所在。故此,写好几点:

1、你都做了什么事,简明扼要;

2、这些事情中有什么需用你个人的技巧去处理,或需你个人的脑子去处理,让领导看到你是用心用脑在工作,就算没有问题,你也要写出碰见有难度的问题,然后通过你的努力处理了,没有给公司带来负担或者带来什么效益;

3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;

4、未来的工作你还需要提升什么能力或者需再补充哪方面的知识,并已启动开始去做,去学了;

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。故此没有分派到你的工作但是,你分内的工作,你要先有做的准备。这几点你写就差很少了。

党支部书记肩负的责任与使命?

党支部书记是党基层党组织负责人,他的责任与使命就是仔细学习贯彻落实党的方针政策,团结带着支部一班人做好本单位的各项工作,关心群众,充分发挥每个人的积极能动性,团结完全一样,和上级党委在政治上保持高度完全一样,为本单位经济在上一个台阶努力奋斗。

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,根据支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的平日工作,其主任职责:

一是仔细贯彻党的路线方针和政策。

二是贯彻执行上级党组织的决议、指示。

三是负责召集支委会和支部党员大会。

四是调查研究,仔细做好思想政治工作。

五是检查支部工作i计划和决议的执行情况,及时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

党建五大体系是什么?

贯彻落实中央、省市组织工作会议精神,建强党的组织体系,重要在于突出政治功能,构建“五大体系”,全面提高基层党组织组织力。

一、是突出政治功能,构建把方向的领导核心体系。

党组织的第一属性是政治属性,根本功能是政治功能。要加强基层党组织在各种组织中的核心地位,健全基层议事决策规则,改进完善基层党的领导体制机制,保证上级决策部署贯彻落实。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,推动基层党组织在贯彻落实党的路线方针政策中发挥领导作用。要充分发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各种组织自觉贯彻党的主张,保证基层治理方向正确。

二、是坚持选优配强,构建全覆盖的组织结构体系。

党的组织体系一定要要顺应新形势新特点,才可以引领新时代新发展。要进一步加强基层支部“五化”建设,严肃和规范支部组织生活,选优配强支部领导班子,加强基层组织“带头人”队伍建设,扎实开展软弱松懈党组织整顿。要根据促进加强党的领导、促进开展党的组织生活、促进党员教育管理监督的原则,探索创新党组织设置方法,推广党建一体化、产业党组织、行业协会党组织等做法,把党的工作延伸到每一个领域。

三、是明确主责主业,构建无死角的党建责任体系。

党的基层组织是党都工作和战斗力的基础,任什么时候候任何情况下,抓党的基层组织建设不可放松。要全面落实从严治党要求,突出问题导向,推动台账式管理、项目式逐步递次推动,有效将党建主体责任传导至基层党组织的“神经末梢”。按照基层党组织书记、组织委员、班子成员的不一样分工,将责任进行明确,任务细化到人,制定基层党建主体责任“责任清单”“任务清单”和“问题清单”,构建任务台账,严格主体责任考查监督,积极开展民主评议,倒逼各级党委书记仔细履行主体责任。

四、是强化作用发挥,构建多层次的教育管理体系。

党的基层组织是改革发展稳定的主战场主阵地、是密切联系服务群众的桥梁纽带。要严格落实教育培训整体规划,突出目标导向、需求导向、实效导向,全面逐步递次推动教育管理体系建设。要坚持服务大局、以人为本,紧跟经济社会发展需,把控掌握基层干部队伍特点,科学合理组织教育培训。要坚持资源整合、综合利用,依托党校、培训基地、互联网教育平台等各自不同的培训资源还有送教下基层、现场观摩、结对帮扶等活动,创造高质优秀的教育培训条件。要坚持分级管理、分类开展,按照不一样类别、不一样层次、不一样岗位基层干部实质上,根据分级负责原则开展教育培训,重点突出理想信念、党性观念和专业能力等内容,提高教育培训实效。

五、是关联非常密切群众,构建立体式的服务保证体系。

党的基层组织唯有深深植根于人民群众,才可以取得强大的凝聚力和旺盛的组织力。要持续加强基层服务型党组织建设,优化服务群众的阵地设施,创新服务群众的载体内容,提高服务群众的能力水平,打通“后一公里”。要发挥好基层工、青、妇等党的群团组织作用,深入开展党建带工建、带团建、带妇建活动,更广泛地把各方面力量凝聚起来。要推动抓党建促脱贫攻坚,通过“单位+村”联帮、“强村+弱村”联建、“第一书记+村干部”联动、“党员+农户”联心等形式,把基层组织的组织优势转化为发展优势,组织资源转化为发展资源,全力打赢脱贫攻坚战。

党的五大建设是:思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

党建1234工作法?

今年以来,神东上湾煤矿党委紧跟一流党建工作任务,以党的政治建设为统领,全面开展“1234”党建工作法,即通过搭建党建引领安全生产平台,坚持支部建设质量全面提高和党员示范引领两个导向,落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考查三项措施,以此达到矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标,以一流党建引领一流示范矿井建设。

搭建一个平台

坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的观念,积极搭建党建引领安全生产平台,推动“三个融合”。促进体系融合,将党建与安全生产工作体系同部署、同逐步递次推动,形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合,构建党建引领安全生产管理机制,推动党建制度和安全生产制度有效衔接,达到党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保证安全先锋阵地融合,构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体,坚持党员先行、全员共进,分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责,为促进安全生产凝聚起了强大合力。

坚持两个导向

坚持支部建设质量全面提高导向,充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方法,持续逐步递次推动基层党支部升级示范。同时,坚持以先进带后进,充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用,努力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度,按照公司制度精简原则,梳理、完善各党支部工作制度18个。

坚持党员示范引领导向,充分发挥党员先锋模范作用。紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,要求我们全体党员制定学习计划,每月学习时长很多于90分钟,全面提高政治理论素养。同时,结合矿井生产实质上,持续创建党员示范岗、责任区、创新岗,充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。这当中,综采一队党员冲刺突击队在疫情这个时间段冲在前,干在先,使8.8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6.55万吨和月产煤炭150.6万吨的历史新纪录,为保证疫情这个时间段煤炭供应作出了突出奉献。

落实三项措施

落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制,并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系,督促矿党委委员真真切切加强对党支部党建工作的详细指导力度。同时,以持续深入夯实“不忘初心、牢牢的记在心里,不能忘了使命”主题教育成果为契机,深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实,进一步提高了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。

落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责,支持纪委推动形成“大监督”格局,紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实,紧盯基层支部履行主体责任,紧盯重点领域和重要环节,紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情形,扎实逐步递次推动政治监督详细化、同级监督实效化和平日监督常态化,进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。

落实全面从严治党主体责任考查措施。重新修订了《落实全面从严治党考查管理办法》,以党委为测评对象,以党支部、党员为考查对象,采取线上和线下相结合的方法,对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进公务员行政职业能力测验评考查。同时,党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提高的方向,支部考查结果纳入矿“一领三创”组织绩效,与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩,并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考查结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据,且对评为优秀的党员进行专项奖励,以此压实了全面从严治党主体责任。

达到四个目标

通过上面说的措施,上湾煤矿渐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员,达到了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标,真真切切推动党建工作水平再上新台阶,以一流党建引领一流示范矿井建设。

普通党员的四个责任是什么?

一是突出抓党支部建设的主体责任。党委(党组)要把党支部建设作为重要,要优先集中精力的基本建设,党委(党组)书记要带头建立党支部工作联系点,县级党委每一年要至少专题研究1次党支部建设工作等。

二是突出党委组织部门的详细责任。要常常对党支部建设加强分类详细指导和督促检查,加强党支部标准化、规范化建设。各级党委组织部门需要注意通过党支部了解掌握并熟悉党员干部平日表现,干部考察需要听取考察对象所在党支部的意见。

三是突出对抓党支部建设的监督责任。村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容,把抓党支部建设列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考查重要内容,对党支部建设产生严重问题,党员、群众反映强烈的,需要按照本次要求规定严肃问责。

四是对党支部开展工作的保证责任。各级党组织需要为党支部开展工作提供必要条件、给予经费保证,并对落实村和社区党支部书记报酬待遇、给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。

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