浅谈小学校长如何有效地进行学校管理，教育局一般怎么任命校长的

浅谈小学校长如何有效地进行学校管理？

一、校长应该积极特别要注意关注教师的教学，针对教学要严格落实教学常见、多听课，多与教师交流、参加教师教研活动，积极组织教师参加各种培训学习活动，详细指导教师发展进步。

二、校长应该积极特别要注意关注教师的教学生活情况，农村生活艰苦、生活枯燥乏味，教师比较容易出现厌倦情绪，要从生活积极关心教师，特别是要具体安排教师定期体检、组织教师参加和其他单位文化、体育活动，关心、帮处理教师的困难，丰富教师的生活。

三、校长应处事公平、公正，积极协调教师间的不协调声音，还有教师间的矛盾，保证团队Team的凝聚力。

四、将自己对学校的发展目标、方向，年、每月的计划和教师共享，征求意见，让教师参加到学校的发展之中，让他们有家的感觉。

五、积非常教师改善必要的生活条件，如水、电等生活设施要时刻检修，保证教师安心工作。

教育局大多数情况下怎么任命校长？

教育局任命校长是有分类的，大多数情况下来说，县城全部学校（高中，职专和民办学校除外）的校长都是由教育局通过考查认定校长，全县的乡镇中心学校和初中的校长、副校长也是由教育局任命的。每个乡镇的小学、幼儿园的校长、园长是有乡镇中心学校任命！有的时候，候，乡镇所在地的中心小学校长也由教育局任命，这样的情况属于极少数！

教育局大多数情况下根据下列程序任命校长：

一是召开全校教职工大会，要求我们全体教职工根据德能勤绩廉的要求退荐可以胜任学校校长的人选，大多数情况下都会有合格学历方面要求和年龄限制要求。

二是组织进行二次推荐，大多数情况下由学校教师代表和学校中层干部以上人员参与，很大学校会进行一次“两代表一委员”的推荐。

三是对两次退荐都超越半数的人选择报考教育局党委（党组）进行集体讨论，讨论通过的进行一周的公示。

四是公示一周后，没有接到群众不良反应的完全就能够宣布任职了。

先开党组会提出建议名单，然后组成推荐考查组到学校进行推荐考查，确定人选后进行公示，后经教育局党组会研究决定后由教育局下文予以任命，假设是党内职务的由党组下文任命！（目前不少地方仍设有教育工委，还需报请教育工委同意）

依据工作实绩、教学经验、管理能力。

教育局通过党组会任命校长

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