省考中参照公务员法管理是什么意思，省考参公职位是什么意思啊

公务员省考中参照公务员法管理是什么意思？

用公务员的制度进行管理，涵盖晋升，工资待遇等，和公务员部门除了单往性质不一样外，其他完全一样，影响不了个人进步。参照公务员管理单位的工作人员可以调任到公务员部门一样使用。

答：一、参照公务员法管理的定义

“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关(单位)工作人员。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是根据事业单位的管理方法而是根据公务员的管理方法，这样的单位担负一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员当中流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇一样，但是，不是公务员编制。

参照公务员法管理机关单位涵盖两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民(群众)团体，因其使用行政编制，但无详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员;还有一类是参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位，例如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是，此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

二、参照公务员法管理的由来

随着机构改革编制压缩和《中华人民共和国公务员法》的颁布开展，行政编制从严控制，且只减不增，部分行政事业单位分配的行政编制很少，故此，就有了参照公务员法管理人员，严格来说，这里说的参公管理并非一种独立的编制形式，而是指事业单位的一种人员管理方法。就现在来说，参公管理事业单位审批单位大多数情况下为省级公务员管理机构，党委口为省委组织部，政府口为省人社局公务员局。

三、参照公务员法管理事业单位、公务员、事业单位三者当中的区别

公务员是行政编制，工资薪水由国家财政发放，行使管理国家职能，三者缺一不可。很明显，除了上面说的这些的都不是公务员。

事业单位：是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位大多数情况下要接受国家行政机关的领导，从现在情况来看，事业单位超过百分之80由国家出资建立，大大多是行政单位的下属机构。与企业相比，事业单位有以下特点：一是不以盈利为目标;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

参照公务员法管理事业单位：参公人员录用、考查、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本一样，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》管束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制当中的一种特殊事业编制身份。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。那就是参公的来源。

四、参照公务员法管理单位的待遇怎么样?

参公单位大多数情况下是公务员单位的下级单位或者执法机构，工资待遇和公务员一样,都是财政全额拨款。

说明：参公人员在录用、晋升、考查、离退等方面完全根据公务员进行管理。大多数情况下通过省组织人事部门统一招收录取考试(省级公务员统一考试)当来到公务员队伍的，在本省内均具有公务员身份。

现在来看，随着法律法规的完善和“凡进必考”政策的实行，参公管理和公务员基本上没有本质区别，但是，详细到每个省份市有不一样的政策。如有的省份允许参公人员和公务员相互交流，有部分省份则暂时不允许逆向交流，还有部分省份是有条件交流，例如满足学历、年龄、进入渠道等各种条件下可以直接交流到有编制空缺的党政机关。现在《公务员转任规定》正处于大数据细分研究阶段，还是没有成形，暂时还没有统一的有关公务员转任(含参公人员转任)的统一详细规定，但是，这个规定出台已是大势所趋。

“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关(单位)工作人员。

公务员省考中参照公务员法管理的单位是事业单位，录取的工作人员身份是事业编制，但参照公务员法管理。

公务员省考参公职位是什么意思？

参公职位全称是参照公务员法管理是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达。

1、公务员是行政编，参公是事业编，普通事业编制在编人员需经过考试才可以调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考试录用公务员的参公人员是可以相互改变的。

2、参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，基本上在薪酬福利上没有差别，然而，大多数情况下来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

公务员省考参公是干部身份吗？

是的。

参公事业单位是指完全或者主要担负行政职能的事业单位，经省级公务员管理部门批准，参照《公务员法》管理，简称“参公”。其正式职工中的干部身份人员，登记为参公管理人员，简称“参公人员”。

参与公务员省考的参公人员有哪些好处？

待遇好。参与公务员省考的参公人员的好处就是待遇很好，他们的待遇是参照公务员待遇。是比没有参公的事业单位的待遇要好的多。毕竟是省属的参公事业单位，可遇不可求，假设有机会参与考试，就抓紧时间去考。毕竟省属的参公人员的待遇是极好的。

公务员省考参公人员如何晋升？

通过本次考试或者提拔晋升！

参公管理单位是指参照公务员法管理的事业单位，编制属于事业单位编制，享受公务员同等着遇。参公人员职务职级晋升和公务员完全一样，晋升副科级职务需任一级科员满三年，晋升四级主任科员需任一级科员满两年以上。参公人员可以和公务员相互转任职务。

公务员省考参公人员在单位地位怎么样？

参公人员在单位地位还是很不错的。公务员省考参公人员进的单位就是参公事业单位，内部人员有参公人员，事业编，工勤编，劳务派遣工。参公人员在该单位处于头部位置，享受跟公务员一样的待遇，涵盖工资待遇，福利，晋升，退休等。故此，参公人员在单位处于上层，各方面都是不错的。

参公可以参与公务员省考吗？

参公编制可以报考省公务员，但是，仅限部分省份，因为不少省份要求已经在职的公务员和参公编制人员不可以报考公务员。公务员国考是一定没办法参与的。服务年限不满两年（含试用期）的参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不满足考试报名条件不可以报考。

公务员省考参公单位算考取公务员了吗？

不算公务员，仍是事业单位编制，只是按参公待遇对待，例如是全额财政拔款，单位实行职级并行等，但编制上也还是属于事业单位性质。

不是。

参公全称是参照公务员管理是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。参公单位人员要详细分析，通过国家正经常容易考到录的工作人员，严格意义来说不是公务员，但是在录用、晋升、考查、离退等方面完全根据公务员进行管理，因为这个原因本质性也是公务员；同时参公单位中还有一部分人是工勤人员，这肯定不是公务员。参公单位人员是可在公务员单位当中进行改变的。

不是，参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，其实就是常说的说参公管理单位的性质是事业，这当中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

严格来说是是事业单位岗位，参照公务员管理办法管理，可在公务员岗位和事业单位岗位当中流动，和公务员待遇一样。

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