肯定是形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风这四风吧。
党中央提出纠治四风的主要目标,还是为了充分的提升党员干部为民服务的思想吧。
在落实中央八项规定和整治形式主义为基层减负工作的途中,这里说的的纠治四风,指的就是纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
“四风”是指:
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
纠偏“四风”是中共十八大后面经常会用到的政治话语。
十八大以来,中共采用一系列措施,涵盖制定和执行中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专项教育,通过中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分规定进行刚性管束等,在很大程度上遏制了“四风”。
纠治四风是指形式主义 ,官僚主义,享乐主义,奢靡之风。反对“四风”特别是形式主义、官僚主义不可以喊口号、空泛表态,要继续在长和常、严和实、深和细上下功夫。
1、形式主义:干部热衷于形式,走过场,不做实事,工作根本落实不到位。
2、官僚主义:干部当中相互推诿,相互扯皮,不对实情负责,不做事。
3、享乐主义:干部们安于现状,沉迷安逸,不具备忧患意识,缺乏创新精神。
4、奢靡之风:现目前社会发展好,干部铺张浪费,讲究排场,铺张浪费。
(一)形式主义
在一部分党员、干部中表现得相当严重。例如,检查工作前先给下面打招呼,领导来基层大数据细分研究时具体安排个“经典线路”,往政绩材料里注水……种种表现不一而足。这些表现的共性是“虚”字当头、“空”字挂帅,净搞一部分花团锦簇、虚头巴脑的花架子,场面上轰轰烈烈,其实空空洞洞,中看不中用。
(二)官僚主义
脱离实质上、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
(三)享乐主义
在精神状态上,不可以再为达到党的任务和人民的利益克服困难、奋发向上,而是思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置觉得艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才能够更“现实”;
(四)奢靡之风
铺张浪费,奢靡享乐,甚至以自己是职权干违法乱纪之事,腐化堕落。
纠治四风为重点纠治官僚主义,形式主义,坚决破除特权思想和特权因为。这是新时代的纠治四风,因为物质生活水平的持续性提升,新的矛盾新的不文明思想也随之而来,故此,在这重要时候,我们一定要严肃纪律,破除四风。
四风是:官僚主义之风,形式主义之风,奢糜主义之风,享乐主义之风。
一定要坚决落实中共中央的八项规定,持续不懈的纠治四风。
四风就是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
党风规定反“四风”、改作风、树新风。
这也是十九大后纠偏“四风”,有益于进一步夯实当政合理合法,保证长时间执政影响力,为建设社会主义现代化强国给予重要支撑点。
钉子精神纠偏四风。“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。纠治“四风”,就要遵章守纪。各位党员干部自始至终坚持理想信念,自始至终遵循党的政治纪律,严格遵循党章,严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律,决不逾越法律和纪律的底线。
1 持之以恒正风肃纪可以通过加强制度建设和教育引导来纠治四风。2 制度建设方面,可以加强领导干部考查评价机制,建立廉洁从政的制度体系,完善惩戒机制;教育引导方面,可以加强干部培训,提升干部的思想政治素质和道德水平,加强舆论宣传,形成风清气正的社会风气。3 在实质上工作中,需持之以恒地逐步递次推动制度建设和教育引导,持续性加强监督检查和惩处力度,保持高压态势,以此有效地纠治四风,推动全面从严治党向纵深发展。
1 我们可以持之以恒正风肃纪来纠治四风。2 因为持之以恒正风肃纪是通过加强组织领导,建立长效机制,严格执纪问责等一系列措施来逐步递次推动。这些措施可以有效地消除“四风”情况,提高党风廉政建设水平。3 除开这点还可以通过严格监督检查,鼓励各位干部自觉拒绝“四风”,培育风清气正的政治生态等方法,加强纠治四风工作的力度和效果。
1 我们持之以恒正风肃纪可以通过纠治四风来达到。2 因为四风问题是在党内存在的突出问题,涵盖形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这些问题的存在会影响党的形象和信誉,严重损害党的形象和群众的信任,因为这个原因一定要加以纠治。3 除了加强组织领导和制定详细措施外,我们还应该加强教育和宣传,引导各位党员干部正确履行职责,强化自我管束和自我监督,以此持续性提升党员干部的作风和素质。
钉钉子精神
我们持之以恒正风肃纪,以钉钉子精神纠治“四风”。 我们持之以恒正风肃纪,以钉钉子精神纠治“四风”,反对特权思想和特权情况,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,刹住了一部分长时间没有刹住的歪风,纠治了一部分多年未除的顽瘴痼疾。
一,我们持之以恒正风肃纪,以钉钉子精神纠治“四风”。
二,我们持之以恒正风肃纪,以钉钉子精神纠治“四风”,反对特权思想和特权情况,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,刹住了一部分长时间没有刹住的歪风,纠治了一部分多年未除的顽瘴痼疾。
1 我们可以持之以恒正风肃纪来纠治四风。2 因为正风肃纪是通过加强组织领导、完善制度体系、深入开展教育宣传、加强监督检查等方法,来推动干部作风转变和党风廉政建设的重要举措。唯有通过严格的纪律和制度的管束,才可以够有效地纠治四风。3 同时,我们还要有加强教育和宣传,提升党员干部的思想觉悟和道德水平,让他们自觉地遵循党的纪律,自始至终保持清正廉洁的政治本色。唯有这样,才可以够真正地纠治四风,建设廉洁政治。
1 我们可以持之以恒正风肃纪来纠治四风。2 因为持之以恒正风肃纪可以建立起一种严肃的工作氛围,让各位考生都可以够遵循规章制度,严格执行工作纪律,以此有效地纠偏四风情况。3 除开这点我们还可以加强对干部的培训教育,提升干部的道德素质和工作能力,从根源处上预防四风的出现。同时,加强制度建设,建立健全的纪检监察机制,加大对违纪行为的查处和惩处力度,也是纠治四风的重要手段。
1 持之以恒正风肃纪可以通过以纠治 四风 为主要手段来进行。2 四风分别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,假设可以采用有效措施来限制和纠偏这些不良风气,就可以有效地纠治 四风。3 除了纠治 四风 外,也需加强思想教育、加强规章制度的建立和完善、加强监督检查等方面的工作,才可以持之以恒地正风肃纪。
1 我们需持之以恒正风肃纪,以此推动全面从严治党向纵深发展。2 纠治四风的根本方式是坚持以人民为中心的发展思想,以实干和实绩取代虚华和浮夸,以作风正派和勤政为核心,彻底铲除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。3 这需我们从多个方面进行努力,涵盖加强制度建设、提升领导干部素质、加强作风建设、严格执行纪律等方面的工作。唯有这样才可以真正地纠治四风,促进全面从严治党获取实效。
接受履职尽责督促检查整改工作方案
按照《****纠风办有关 政府部门履职尽责督促检查工作的方案》和****市公安局《全市公安机关接受履职尽责督促检查工作方案》的部署和要求,为进一步促进公安机关全面履职尽责,逐步递次推动处理出现在群众身边的“四风”和腐败问题,结合分局工作实质上,制定本方案。
10月9日,中央纪委国家监委官方网站中秋、国庆这个时间段“四风”问题监督举报曝光专区通报了11起典型案例。而就在假期前不久,中央纪委国家监委官方网站通过曝光专区等,密集通报各地160起违反中央八项规定精神问题,有关228名党员干部均受到党纪政务处分或其他处理,持续释放出驰而不息纠“四风”、坚定不移树新风的强烈信号。
纠“四风”与树新风相辅相成、相互促进。党的十八大以来,持之以恒落实中央八项规定精神、纠治“四风”自始至终是纪检监察机关的重要任务。各级纪检监察机关既盯住详细人详细事,一个问题一个问题处理,紧盯公款吃喝等防止享乐奢靡之风反弹,深化整治形式主义、官僚主义;又发扬钉钉子精神,一个节点一个节点抓,中央纪委国家监委已连续84个月发布全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况的月报数据。同时,以社会主义核心价值观为引领,大力弘扬中华民族传统美德,持续打造风清气正的社会氛围,作风建设成果持续性夯实扩大,带动社风民风根本好转。
移风易俗并不是一朝一夕、一蹴而就之事。经过努力,大吃大喝、享乐奢靡的势头得到有效遏制,但“病原体”暂时还没有从问题的根源解除;形式主义、官僚主义顽固存在。从近几天通报情况看,违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公车、违规操办婚宴、公款旅游等问题仍然不一样程度存在。作风建设永远都在路上,一定要坚持纠“四风”与树新风并举、“三不”一体逐步递次推动,推动标本兼治、久久为功。
紧紧扭住落实中央八项规定精神不放,坚决防止“四风”问题反弹。要坚守重要节点、紧盯薄弱环节,对违规吃喝、餐饮浪费等突出问题长时间监督,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,对形式主义、官僚主义准确画像、抓住实质、时刻防范,对顶风违纪行为严肃查处。同时,要注重发挥群众监督作用,与审计、财会、统计、舆论等监督协调协作,形成监督合力,让“四风”问题无处藏身。
擅长于从健全机制制度上入手,推动优化治理体系、持续性提高治理水平,让制度的“笼子”越扎越紧。对反复产生、普遍出现的问题,研究分析症结所在,提出意见建议,推动有关部门完善制度、优化治理。仔细研究查办案件中暴露的体制机制漏洞、腐败分子对改革和制度建设的建议,提高法规制度和监督措施的针对性。要持续推动制度建设,加强制度执行情况监督检查,打通“制度执行后一公里”,真真切切把制度优势转化为治理效能。
纠“四风”重要是要祛除思想上的灰尘,唯有培养廉荣贪耻的价值取向,才可以从思想源头上消除贪腐之念,达到“不敢”“不可以”的升华,真正做到“不想”。要教育督促党员干部带头弘扬伟大抗疫精神,自觉践行“三严三实”,做到廉洁修身、廉洁齐家。纠“四风”与树新风相向而行、同步发力,形成内外畅通、良性循环的社会氛围,后使“不想”成为习惯和行动自觉。
一、在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重要决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“具体安排部署”,很小一部分领导干部说一套做一套,我行我素。
二、在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典大数据细分研究线路”,不管什么大数据细分研究主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式大数据细分研究。
三、在服务群众方面,有的单位表面上逐步递次推动服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了目前的“推绕拖”;有的政务服务热线电话号码长时间没有人接听;有的政府官方网站更新的主要内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目基本上是僵尸栏目。
四、在项目建设方面,一部分地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实质上,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。
五、在召开会议方面,一部分地方不管什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,致使干部疲于应付,没时间抓落实。
六、在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是起源于抄袭拼凑。
七、在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,不要自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
八、在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作一开头就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。
九、在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签署“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
十、在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
两抓两严就是在查处群众身边“四风”和腐败问题上,抓重点抓难点,严格查办严肃问责,真真切切把专项工作抓紧、抓好、抓出成效。
1、抓重点抓难点。重点把查处“职级小但影响非常恶劣、金额小但问题突出、事情小但反映强烈”的“小官、小钱、小事”作为专项工作的突破口。
2、严格督办严格问责。严格督办,要根据上级纪委专项工作的部署要求,对这当中问题重要、情况典型、反映突出、久拖不决的线索,由市级纪委挂牌督办。对工作不力、存在严重失实、监管严重缺位的提出批评,对问题严重的将严肃问责,对有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇,产生严重顶风违纪的,坚决实行“一案双查”,不仅要追究直接责任,还需要追究主体责任和监督责任。
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