职代会讨论发言，职代会可以代表一切吗-华宇考试网

职代会讨论发表讲话？

一、强化责任意识落实自己的工作，我们常说“你不开这个店，我就不吃你这碗面”，有两层意思:一是你店主一定要有责任心做好这碗面，另外一个方面因为你开店与我的利益出现了联系我有权利监督你是不是履行了承诺。我们既然，是职工代表，故此，我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。

二、以打铁一定要自己硬的底气和主动敢作为勇气开展工作，我们的职能主要是参加民主管理民主监督，更加重要的是岗位工作得以充分落实，这个问题就一定要我们有过硬的底气，和主动敢作为的勇气。

三、有的放矢，着重以发现问题暴露问题推动问题得以处理为出发点。我们处理了一部分问题，例如X月份我们长时间以来工资不到位的情况得到一定的处理，假设没有职工代表的正常履职，例如不少老同志，XX主任等的正义发声，职工的权益根本得不到保证，唯有少数“自己人”得到一点恩赐。

职代会可以代表一切吗？

不可以。职代会是在党的领导下民主管理民主参加民主监督的制度，职工代表大会规定规定了职代会的权限范围，履职时不可以以职代会代表一切。随着现代企业制度建立，职代会更要坚持党的领导，摆正职代会股东会管理决策层的位置，既不可以越权也不可以缺位。

不可以代表一切，只可以代表职工授权可代理的一部分事情。

述职报告和年终总结有哪些区别？

1、报告的主要内容不一样。

2、述职报告是指，处级以上党政领导干部按组织原则规定，每一年要定期向职代会报告个人的履职情况。

3、年终总结是指年单位或部门的全面工作总结。

述职报告主要是紧跟所担任的职务职责予以总结报告说明的，重点是在履行职责方面。而年终总结主要是总结一年内各个方面的表现还有工作开展情况，总结成绩，找出差距，提出未来努力方向。

述职报告是指一个人在一年工作中的德能勤绩廉方面进行述职，而年终总结是一个人或者是单位一年的工作总结。总结可以是个人的也可说一个单位的，大多数情况下的都是指一个单位部门的年工作总结。而个人的年终总结大多数情况下的肯定是用个人述职报告进行述职。

述职报告是全面认真的进行德能勤绩廉方面的总结分析，而工作总结主要是针对工作任务完成情况进行总结分析。

述职报告大多数情况下是领导干部一年的工作总结，而年终总结包含领导干部的述职报告内容。

述职报告主要是领导干部的德能勤绩廉等内容。

述职报告是指年终对自己的职守抨述：而年终总结是指工作总结.

安全生产十个一内容？

每一年主持召开一次安全生产总结表彰动员会；

每一年主持召开一次安全生产工作讲评会；

每一年组织签署一次全员岗位安全生产责任书；

每一年参与一次度安全生产应急救援演练；

每一年组织一次安全生产知识技能竞赛；

每一年参与一次安全生产知识技能培训；

每一年给我们全体员工上一次安全生产一对一辅导课；

每一年向职代会做一次安全生产工作述职；

每季度主持研究一次安知全生产工作；

每个月带队检查一次安全生产工作。

安全生产十个一详细内容是指:

开展一次安全事故案例剖析教育活动；

举行一次安全图板专题展览活动；

开展一次“安全在心中，生命在手中”安全征文活动；

开展一次各级干部安全民主生活会活动；

看一次“金牌班长”电视教育录像片活动；

开展一次安全规范操作技术练兵赛活动；

举行一次全员参加安全合理化建议活动；

组织一次安全质量标准化专业检检查核验收活动；

举行一次“安全责任，重在落实”主题黑板报竟赛活动；

组织一次职工代表安全巡查活动。

班组长周工作总结怎么写？

班级年总结

可以及时间节点来分成上下两个学期，对上下两个学期的情况分别进行总结，对一部分突出的人物过往经历进行总结或者表彰，再提出来年的展望等，可以考虑以下哪些要点：

1、班级整体建设情况

可以从班级荣誉获取情况，班级活动举行效果成效，班级风气建设，班委履职尽责等方面进行讲评和总结

比如：班级在全校性的诗歌朗诵比赛中取得了一等奖是全班考生一起努力付出挥洒汗水收获的荣誉，在这里要对文体委员进行表扬，文体委员组织诗歌朗诵练习尽心尽力也比较辛苦。参与比赛让我们班得到了老师考生们的好评和认可，提升了班级的整体建设水平，各位考生都是好样的！

2、班里考生的好人好事先进过往经历

这个问题就需班长对班上考生优秀过往经历了解或者对过往经历优秀的搜集水平啦，说的太笼统没有效果，但也不可以说的太绝对，这个需自己把控掌握。

然后也是可以讲一讲学习情况，表扬学习进步的、成绩优异的考生和鞭策后进分子的。

在学校里离不开考试学习，大学的学位证毕业证奖学金同样也是需用学习换来的。

作为学生，我们应该鼓励各位考生学习，要用表扬的方法激励努力学习的考生的积极性，用鞭策的方法激发不上进的考生的学习热情。

总结时一定要认真到每一件事

3、存在问题

问题是不可能不存在的，需发现问题，也要敢于在全班考生前面提出问题，让全班考生都思考，参加到班级建设中来。

假设说考生当中存在有矛盾摩擦的情况影响了班级团结这种类型问题在总结上就不要反映啦

可以讲一部分有关团结的小故事来做个小提醒

4、展望新学年

可以从教学要求，好的做法和存在问题等方面入手，对照班级发现，提出展望和要求

在总结以前，班长对班里的情况一定要了解，可以去搜集各位考生的想法然后自己汇总，也可跟老师交流看看有哪些从老师方面各位考生没有注意到的问题

还有重要，要优先集中精力的，一定要客观公正

　　xxx年以来，我队仔细执行公司、矿党政的决策。仔细贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以迅速掘进，狠抓质量管理与创新。现在将前半年工作做以下总结　　一：加强管理，严明纪律，安全生产。　　“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工好的福利”等，公司安全观念在我们班组职工心中经常在回响。在平日工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会来说安全，班中查安全，班后总结安全。和大家一起严格遵循岗位安全操作规程，严格遵循停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；仔细执行交接班程序，手交手，****口，双人交接后签字才可以离开。　　二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。　　在平日工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育引导工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提升各位考生节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握并熟悉操作流程，很好的完成了生产任务。　　三、搞好班组民主管理和队伍建设。　　在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。不管是工资奖金分配、工休假的具体安排，还是先进职工的评选，我们都根据公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，非常大地提升了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。　　四、仔细总结不够，提升工作责任心。　　加强自我修炼，提升自己素质，努力打造一支高效精干的班组队伍是我一贯坚持的工作方式。然而因为我们的生产人工操作的环节有点多，在详细的操作中，存在着一部分无法确定的威胁原因。　　上半年，我们班组产生了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是本次事故的直接操作者。在详细的工作中，事故让我警醒，并让我再次深入透彻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。　　在未来的工作中，我一定积极参与安全学习，努力提升自己素质，高标准，严要求，提升自己的安全意识，为班组成员培养一个安全的工作形象。这样才可以和大家一起精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全观念渗透到职工的平日工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。　　下半年，我将带着我们全体成员，克服以往工作的不够，更努力地工作，保证安全生产，为公司整体工作做出自己应有的奉献。