乡镇卫生院岗位设置分哪三类，医院里面的集体人员属于编制吗知乎

乡镇卫生院岗位设置分哪三类？

（一）乡镇卫生院岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

（二）管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。

（三）专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

（四）专业技术岗位分为卫生专业技术岗位和非卫生专业技术岗位。乡镇卫生院专业技术岗位设置数量不小于单位岗位总量的百分之90，这当中医、药、护、技岗位设置数量不小于专业技术岗位总量的百分之90。乡镇卫生院中从事公共卫生服务人员，中心卫生院不小于25%，大多数情况下卫生院不小于百分之30。中医药人员应占一定比例。

（五）工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位，涵盖技术工岗位和普通工岗位。鼓励乡镇卫生院后勤服务社会化，已经达到社会化服务的大多数情况下性劳务工作，不可以再设置对应的工勤技能岗位。

医院里面的集体人员属于编制吗？

医院的医护工作者有两种身份，一种属于事业编制，一种是医院自己聘用的合同工。

医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

事业编和合同工的区别：

一、进入途径不一样。

事业单位新聘用正式工作人员，需要面向社会公开招聘。

聘用合同工自用工那天起即与劳动者建立劳动关系，用人单位需要建立职工名册备查。

二、合同期限不一样。

正式工：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限大多数情况下不小于3年。

合同工：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

三、试用期不一样。

正式工：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

合同工：劳动合同期限90天以上不满一年的，试用期不可以超越30天；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超越二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以超越六个月。

四、工资待遇不一样。

事业单位工作人员工资涵盖基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配需要结合不一样行业事业单位特点，反映岗位职责、工作业绩、实质上奉献等原因。

合同人员工资由双方按照合同协商确定

乡镇卫生院领导班子配备标准？

乡镇卫生院领导班子大多数情况下按一正一副标配，假设是人口大镇的中心卫生院可多配一名副院长，同时卫生院院长兼党支部书记。乡镇卫生院是医疗系统的基层，既要做好治病救人的工作，又要做好预防疾控工作，还需要做好妇幼保健，健康教育等等工作，卫生院领导的工作依然不会轻松的。

乡镇卫生院定岗定编不定人可以改变？

答: 这里说的的定编定岗不定人， 例如医院给100个编制， 100个岗位，医院可以 招聘100个人，也可 招聘120个人，所招的 人类似于合同工。

这部 分人是不可以带编制改变的， 因为你自己属于无编制的人员。故此，你是不可以改变的。但是另一个县城的医院 可以给你这样一个待遇。

答: 这里说的的定编定岗不定人， 例如医院给100个编制， 100个岗位，医院可以 招聘100个人，也可 招聘120个人，所招的 人类似于合同工。

这部 分人是不可以带编制改变的， 因为你自己属于无编制的人员。故此，你是不可以改变的。但是另一个县城的医院 可以给你这样一个待遇。

医院的护士有编制吗？

医院的护士是有编制的。在你从学校毕业(护理专业)到指定医院实习成功后，并•一定要持有护士证，在进入医院工作以后，可以考入编制，但是，有比例的，考试有笔试考试和面试，考试和面试成绩超过分数线以后，经医疗系统机构认可完全就能够进入医院护士的编制。

医院的护士有的是有编制的。我们清楚医院属于自收自支的事业单位，故此，需考试才可以取得编制，而编制中医生和护士都拥有。故此，医院的护士有编制，但是，也有一些人是聘用制，没有编制。其待遇与有编制的基本一样，但是，退休后的待遇明显不同

有编制！

护士编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士编制和合同制护士的区别请看下方具体内容：

（1）工作的稳定程度不一样。编制护士属于正式在编的护士岗位，相对合同制护士更稳定，合同护士没有编制。

（2）档案归属不一样。合同护士档案归医院人事部门保管，或者需存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

（3）工资发放标准不一样。合同制护士工资为医院开支，由医院发放工资。编制护士是卫生局按照护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

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