一、职权:1、负责对部属主要是大厨的考勤、考绩工作,按照部属工作表现的好差有权进行表扬或批
评,奖励或处罚。
2、按照每个厨点(饼)师的业务能力,技术专长,合理的根据目前实际情况安排他们的工作;按照工作需有
权改变他们的工作。
二;职责:
1、对饮食总监负责,负责出品部门的全面工作。
2 对酒店的食品供应和食品质量负有重要的责任。
3、对厨工的烹调技术、工作意识的提升负有培训的责任。
4、负责协调出品部各岗位的工作;处理客人的投诉。
三、业务要求:
1、对本菜系有非常高的烹调技术和深入的研究。对其他菜系的烹调、特点等有大多数情况下了解和
掌握并熟悉。了解和熟悉食品原材料的进价,起货成率、售价等。
2、要求懂得酒店的基本概念;酒店饮食和茶楼酒家饮食要求与管理的区别;有很强的管理
意识和管理水平;有很强的组织能力;擅长于团结同志,发挥员工的技术专长,改变他们工作的
积极性;以身作则,深入实质上,在员工中有非常高的威信。
3、可以钻研和创造新的食品烹制方式,新的味型,以满足大家越来越提升的生活水平的需
要。
4、要求熟悉整个厨房系统生产设备的使用与管理方式,熟悉和掌握并熟悉每个出品部门的组织情
况和人员的技术状况,充分发挥他们的作用。
四、工作内容:
1、策划出品部门的工作计划。
2、组织大厨、宴会部研究和制定年、季、月、周、日菜谱,按照菜谱下单给食品部在菜谱
开展那天起,早一点两天或一天进货。保证新菜单及时推出。
3、组织大厨一起切磋烹调技术,持续性总结提升,既要保持地方菜的风味特点,又要持续性学
习其他菜系好的烹调方式,持续性创新菜式,增多花色品种,形成本酒店的饮食风格。
4、酒店举行大型的、主要的宴会、酒会、冷餐会时,行政总厨要亲自制定进货计划,下单
给食品采购部适时进货,保证宴会需。
5、现场指挥烹调,出菜顺序,抓好食品质量,保证供应快捷。
6、了解市场物价,熟悉和掌握并熟悉货源情况,合理地组织进货,督促食品仓加强管理,防止食
品被盗,丢失和霉烂变质。
7、了解和掌握并熟悉市场行情,饮食信息和同行业的情况,开办食品节、周,推陈出新,以扩大
宣传,招徕更多的客人,扩大饮食销售。
8、抓好成本核算,掌握并熟悉好售价,控制好成本和毛利率。
9、抓好厨师的管理和培训工作,持续性提升厨师的技术水平和业务能力。
10、负责处理出品部门的平日行政事务工作,签署相关工作方面的报告与申请。
11、检查职工的仪容、仪表和个人卫生是不是符合相关规定和要求;检查卫生岗位职责的执行情况,进行
评比,使食品和厨房满足食品卫生法的标准和要求。
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