幼儿教师招聘考试分为笔试考试和面试。 笔试考试内容:《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两个科目 自 幼教笔试考试科目改成两个科目(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科),《教育教学理论》占百分之30,《学科专业知识及活动设计》占百分之70,因为这个原因备考时学习时间和内容分配上需进行合理的根据目前实际情况安排。 幼教学科具有特殊性,故此,在这里,以幼教专题的形式为广大学员进行讲解。作为想考幼教学科的学员来说,一定要掌握并熟悉有关的专业知识,这和中小学学科的教育综合知识及学科专业知识还是有一定的差别。
按照对公告信息笔试考试内容的分析,幼教笔试考试内容主要由幼教基础知识和幼教专业知识构成。
一、公共基础知识
1.幼儿教育学幼儿教育的出现和发展;我们国内幼儿园教育的目标、任务和原则;幼儿园全面发展度教育; 教师和幼儿;幼儿园环境;幼儿园与家庭、社区的合作。
2、 幼儿心理学
幼儿心理学概论;幼儿心理发展;幼儿的注意;幼儿的感知觉;幼儿的记忆与想象;幼儿的思维与言语;幼儿的情绪、情感和意志。
3、幼儿教育心知理学
幼儿教育心理学解读;学习与学习理论;幼儿运动技能的形成规律与体育;幼儿认识和了解能力的形成规律与智育。
4、幼儿卫生保健
幼儿的健康与保育;幼儿的解剖生理特点与卫生;幼儿的平日保育与能力培道养;幼儿常见疾病及意外事故的预防与处理。
5、教育政回策法规
教育政策;教育法规;幼儿教育中的法律责任和法律救济;幼儿园教育经常会用到政策法规。
幼儿园教师编制考试内容是:
笔试考试,涵盖学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用;面试,采用说课和答辩的形式,现场随机抽取说课的课题,说课结束后,按照评委要求进行答辩。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一公布考试公告信息,考试报名条件包含学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。
1、笔试考试。
(1)公共基础知识。考试的总体方向涵盖:从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握并熟悉程度、幼师是不是具备理论分析教育途中产生的问题的能力。
(2)专业性知识。主要就是学科知识,这里具备分为两个部分,第一个是幼师学科的基础知识,第二个是幼师的教学知识,即教学的设计、教学的开展等。
2、面试。主要是才艺展示的考查,一般情况下,就是吹拉弹唱。
幼儿教师考试笔试考试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。
《保教知识与能力》主要考核学员学前儿童发展、学前教育原理、生活详细指导、环境创设、游戏活动的详细指导、教育活动的组织与开展、教育评价;《综合素质》主要考核学员职业观念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。
1、笔试考试,涵盖学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用;
2、面试,大多数情况下采用说课和答辩的形式。各地招聘公告信息内容明显不同,考试内容也明显不同,详细内容可以查看教育部门公告信息文件公告内容。
幼儿园教师招聘笔试考试内容主要分为:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。
主要考察幼儿教育的出现和发展;我们国内幼儿园教育的目标、任务和原则;幼儿全面教育发展;幼儿园环境;幼儿心理发展;幼儿的注意;幼儿的记忆与想象;幼儿的情绪、情感和意志;幼儿教育心理学解读;幼儿运动技能的形成规律与体育;幼儿的健康与保育;幼儿的平日保育与能力培养;幼儿常见疾病及意外事故的预防和处理;幼儿园教育经常会用到政策法规等。
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